Agile Coach - Transformationsbegleiterin - Moderatorin

Vielen Dank für Ihr Interesse an meinem Profil. Ich arbeite seit acht Jahren in den Bereichen Beratung, Vertrieb und Agiles Coaching. Seit drei Jahren arbeite ich freiberuflich als Coach und Consultant zumeist in Transformationsprojekten.

• Agile Methoden und Agiles Mindset
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• E-Learning
• Lernende Organisationen
• New Work
• Personalentwicklung
• Projektmanagement
• SCRUM
• Training - Coaching-Kompetenzen
• Unternehmensberatung

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Sie möchten ihr Unternehmen wettbewerbsfähig, modern und agil aufstellen? Ihre Mitarbeiter wurden in dem Einsatz agiler Methoden trainiert, jedoch hapert es noch mit der Anwendung im Arbeitsalltag? Sie möchten ihr Unternehmen transformieren zu einer selbstorganisierten und lernenden Organisation?

Dies sind einige Aufgabenstellungen, die ich in den vergangenen dreieinhalb Jahren als freiberuflicher Agiler Coach und Unternehmensberaterin erfolgreich bearbeitet habe. Die Lösung komplexer Probleme rund um die Themen New Work und Transformation sind mein Fokus. Ich arbeite mit den Methoden des agilen Frameworks, u.a. Design Thinking und Scrum.

Ich definiere Agiles Coaching als Training und Prozessbegleitung für Teams und Führungskräfte mit Bezug auf das Agile Framework. Ziele des Agilen Coachings sind der sichere und wirksame Einsatz Agiler Methoden durch die Mitarbeiter sowie die Entwicklung des Agilen Mindsets. Der Einsatzzeitraum liegt je nach Aufgabenstellung zwischen einem und sechs Monate.

Als Transformationsbegleiterin konzeptioniere und implementiere ich Change-Programme in Unternehmen. Ich baue auf der Transformationsstrategie des Unternehmens auf und überführe diese in konkrete Change-Formate, wie Großgruppenveranstaltungen, Workshops mit bis zu 40 Teilnehmern, Train the Trainer Formaten für Change Agents und/oder Führungskräfte und Bottom-up Interaktionen wie die Entwicklung von Work Hacks durch die Mitarbeiter. Der Einsatzzeitraum liegt zumeist zwischen vier und 12 Monaten.

Als Selbstständige pflege ich ein großes Netzwerk an Personen, mit denen ich regelmäßig zusammenarbeite. Diese sind Experten in den Bereichen Agilität, New Work, lernende Organisationen, E-Learning, Personalentwicklung und Transformation.

Ich freue mich auf unser Gespräch!
S. H.