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Rechtsanwalt - People Management

offline
  • auf Anfrage
  • 32257 Bünde
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 07.01.2022

Kurzvorstellung

Berufserfahrung in HR-Leitung, Rechtberatung, Geschäftsführung, Restrukturierung, Outsourcing, Arbeitsrecht, Zivilrecht, Auslandseinsatz, Recruiting, M&A,

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Personal-Risikomanagement
  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR director & law
Kundenname anonymisiert, Köln und andere Orte
11/2017 – 12/2021 (4 Jahre, 2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer zukunftsorientieren Personalabteilung
Restrukturierungen
Verhandlungen mit GBR und BR
Tarifverhandlungen
operatives Tagesgeschäfte im People Management
Einführung einer neuen HRIS
Einführung von New Work/mobile Arbeit/flexibles mitarbeiterorientiertes Arbeitszeitmodell

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht

Zertifikate

Rechtsanwalt
1996

Ausbildung

Rechtswissenschaften
2. Staatsexamen
1986
Münster

Weitere Kenntnisse

Rechtsanwalt - Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht -
Fachanwaltsausbildung Arbeitsrecht
Controller-Akademie
IMD leadership, Lausanne

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
738
Alter
67
Berufserfahrung
36 Jahre und 6 Monate (seit 09/1987)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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