IT Consultant / IT Project Manager

freiberufler IT Consultant / IT Project Manager auf freelance.de
auf Anfrage
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auf Anfrage
51065 Köln
29.12.2020

Kurzvorstellung

Entwicklung von IT-Strategien, Anforderungsanalyse, Projektmanagement und Implementierung von durchgängigen IT-Lösungen im internationalen Umfeld und in verschiedenen Branchen (z.B. Industrie, Fertigung, Banken, Versicherungen)

Ich biete

  • Demand Management
  • IT-Beratung (allg.)
  • IT-Strategieberatung
  • IT Portfoliomanagement
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Prozessmanagement
  • Requirement Analyse
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Software Architektur / Modellierung
  • System Analyse

Projekt‐ & Berufserfahrung

Manager IT Applications (Festanstellung)
GETRAG Ford Transmissions GmbH, Köln
8/2018 – 9/2020 (2 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für das IT-Applikationsportfolio der Zentrale und der europ. Standorte
▪ Budgetverantwortung für applikationsbezogene Projekte und Systemwartung
▪ Aufbau und Leitung eines zentralen Teams von Systemanalytikern sowie Steuerung aller dezentralen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den IT-Teams in den Werken
▪ Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen
▪ Implementierung eines agilen IT-Demand- und Projektmanagement-Prozesses sowie Customer-Relationship zwischen IT und den internen Fachbereichen
▪ Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit externen Lieferanten, IT und Fachbereichen
▪ Sicherstellung der Compliance zu IT relevanten Technologie- und Sicherheitsstandards

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, Application-Management (AM), Demand Management, Interkulturelle Kommunikation, IT-Controlling, IT-Strategieberatung, IT Portfoliomanagement, IT Service Management (ITSM), IT Sicherheit (allg.), Lieferantenmanagement (allg.), Partner relationship management (PRM), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Service-Level-Management (SLA)


Project Leader Global Manufacturing IT (Festanstellung)
GETRAG Ford Transmissions GmbH, Köln, Köln
10/2009 – 7/2018 (8 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Leitung komplexer IT-Projekte in Produktion und in fertigungsnahen Bereichen
▪ Anwender-Support für Manufacturing IT-Lösungen
▪ Liaison mit externen Lieferanten. Definition und Implementierung von SLAs
▪ Verantwortlich für IT-Budget und Systemeinführungen am neuen Standort in Indien
▪ Systemeinführungen in den Bereichen Instandhaltung, Materialfluss und Logistik so-wie in den zentralen Bereichen (Manuf. Engineering, HR, Einkauf, Finanz, Qualität)

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Service-Level-Management (SLA), System Analyse


Team Leader Process Management (Festanstellung)
GETRAG Ford Transmissions GmbH, Köln, Köln
5/2007 – 10/2009 (2 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2007 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Verantwortlich für das zentrale Process Respository (Prozesse, Standards, Richtlinien) sowie Publizierung im firmenweiten Intranet. Prozessberatung in den Fachbereichen
▪ Definition und Umsetzung einer Systematik für Administration und Prozessfreigaben Leitung eines zentralen Teams von Process Consultants sowie Steuerung aller dezent-ralen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den lokalen Prozess-Teams in den Werken
▪ Weiterentwicklung interdisziplinärer Transmission Implementation Prozesses (TIP)
▪ Mitwirkung bei der Einführung Change-Management in der Produktentwicklung
▪ Trainingsmaßnahmen für GETRAG Mitarbeiter aus China und USA
▪ Definition und Abstimmung von SPICE-Prozessen im Bereich Software-Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

IATF 16949, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Teamentwicklung, Unternehmenskommunikation


IT-Systems Analyst (Festanstellung)
GETRAG Ford Transmissions GmbH, Köln
5/2003 – 5/2007 (4 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2003 – 5/2007

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Rollout und Training von Projektmanagement-Methoden und -Standards
▪ PMO für IT- und für Integrationsprojekte in den Bereichen Beschaffung und Logistik
▪ SAP-Anwenderbetreuung sowie Einführung von SAP spezifischen IT-Service Prozessen
▪ SAP-Workshops in den Bereichen HR, Sales, Finanz, Einkauf und Logistik
▪ Projektbegleitende QS-Maßnahmen während der SAP Blueprint-Phase
▪ Mitwirkung bei Planung und Einführung eines firmenweiten IT-Sicherheitskonzeptes sowie Anbieter-auswahl und Bewertung verschiedener IT-Dienstleister
▪ Projektierung von HR-IT-Anforderungen sowie Koordination der Implementierung in den europäischen Standorten. Einführung von IT-Lösungen im zentralen HR-Bereich
▪ Liaison mit internen Service-Providern (GETRAG, Ford) zur Umsetzung von Anforde-rungen in bestehenden Personalsystemen (SAP HR, PeopleSoft HR)
▪ Entwicklung und fachliche Abstimmung einer mittel- und langfristigen HR-IT Strategie für die Harmonisierung verschiedener IT-Systeme in den europäischen Standorten
▪ Rollout und Training einer SAP-HCM-Lösung im zentralen HR-Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, IT-Strategieberatung, IT Sicherheit (allg.), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, PMO (IT), Projektmanagement (IT), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP HR / SAP HCM, SAP R/3, SAP Rollout, System Analyse


Trainer und Berater für Software- und Prozessmodellierung (Festanstellung)
MID GmbH, Nürnberg, Nürnberg
3/1999 – 4/2003 (4 Jahre, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/1999 – 4/2003

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Methoden- und Tooltrainings in den Bereichen Business Process Modeling (BPM) so-wie objektorientierte Analyse und Design mit UML sowie Datenmodellierung mit ERM
▪ Vertriebsunterstützung, Tool-Einführung sowie Coaching und Beratung für Kunden in verschiedenen Branchen (Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung, Industrie)
▪ Einführung und Schulung von Vorgehensmodellen (V-Modell, Unified, RUP)

Eingesetzte Qualifikationen

CASE (Computer-aided software engineering), Java (allg.), Modellgetriebene Softwareentwicklung (MDSD), Objektorientierte Analyse und Design (OOAD), Prozessberatung, Schulung / Training (IT), Software Architektur / Modellierung, Software engineering / -technik, Training - Coaching-Kompetenzen, UML


Anwendungsentwickler für Personalwirtschaftssysteme (Festanstellung)
DATEV eG, Nürnberg, Nürnberg
7/1992 – 3/1999 (6 Jahre, 9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/1992 – 3/1999

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Personalwirtschaftslösungen in COBOL und C++ sowie SQL Anywhere (MS Windows)
▪ Implementierung von QS-Methoden und Standards für die SW-Entwicklung
▪ Mitgestaltung bei Einführung von OO-Methoden und relationale Datenbanken
▪ DB-Administration und Einführung eines toolgestützten DB-Entwicklungsprozesses
▪ Selbständige Leitung von Projektteams sowie einer Vorstudie mit externen Partnern für die spätere Migration eines Lohndatenerfassungsprogramms
▪ Durchführung von Anbieterauswahlen und Bewertung verschiedener IT-Dienstleister

Eingesetzte Qualifikationen

Cobol, Datenbankentwicklung, Objektorientierte Analyse und Design (OOAD), Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Software engineering / -technik, SQL, Visual C++


Zertifikate

Integrata AG - Trainingszertifikat - SAP Produktionsplanung und -steuerung (PP)) Kompakt
März 2017

Integrata AG - Trainingszertifikat - SAP Lagerverwaltung (WM) Kompakt
November 2016

Integrata AG - Trainingszertifikat - SAP Materialwirtschaft (MM) Kompakt
September 2016

APMG PRINCE2 Foundation Certificate in Project Management
März 2016

Integrata AG - Trainingszertifikat - SAP NetWeaver Process Integration
Februar 2016

Wallstreet Institute - English Certificate "Diploma" Superior Stage
April 2006

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
(Dipl. Betriebswirt (FH))
Jahr: 1992
Ort: Fachhochschule für Wirtschaft, Pforzheim

Qualifikationen

Führungserfahrung > 5 Jahre
Projektmanagement > 18 Jahre

IT Systeme:
Business Intelligence, Data Warehouse, Manufacturing Execution Systems, Industrie 4.0,
Instandhaltungssysteme, Systemintegration, SAP allgemein, CAD Datenmanagement (CATIA, ARAS)

Methoden:
Lean Manufacturing, BPM, Use-Case Analyse, UML, ERM/SERM, SA/SD, RUP, V-Modell

Projektmgmt:
Agile, SCRUM, Hybrid, Klassisch

Programmiersprachen:
SQL, Java, C++, COBOL

Über mich

Als Vermittler zwischen den Fachbereichen und der IT implementiere ich bedarfsgerechte IT-Lösungen mit dem Ziel, Prozesse zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. In den Projekten verfolge ich einen agilen und am Menschen orientierten Ansatz, setze auf ehrliche Kommunikation im Projektgeschehen, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit sowie auf messbare und nachhaltige Ergebnisse.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
138
Alter
54
Berufserfahrung
28 Jahre und 6 Monate (seit 07/1992)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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