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Change Management | Dipl.-Kfm. & M. A.

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 40239 Düsseldorf
  • Weltweit
  • de  |  en  |  hr
  • 10.11.2022

Kurzvorstellung

Beratung zur Organisationsentwicklung sowie Begleitung sämtlicher Veränderungen der Aufbau- und Ablauforganisation
Konzeption und Moderation von Workshops
Konzeption und Leitung von funktionsübergeif. Change-Management-Projekten
Eigene Publikationen

Ich biete

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Lean Management
  • Organisationsentwicklung
  • Personalführung
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Prozesscoaching
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
1/2018 – 12/2019 (2 Jahre)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur nachhaltigen Prozessoptimierung
Erstellung von Projekt-, Kosten- und Ressourcenplänen
Steuerung der Projektmitarbeiter sowie diverser Projektprozesse
Begleitung bei der Umsetzung inklusive Erfolgskontrolle und Reporting
Planung und Durchführung von Key- und End-User-Trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Entscheidungsprozessmanagement, Krisenmanagement, Lean Management, Transformation Management

Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
6/2012 – 7/2017 (5 Jahre, 2 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

6/2012 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

unternehmerische Verantwortung für die Gesellschaft
Mitarbeiterführung und aktive Steuerung zur Umsetzung der Gesellschaftsziele
Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Innovationsmanagement, Lean Management, Mehrprojektmanagement, Mergers / Acquisitions

Zertifikate

Agile Scrum Foundation
März 2021
Agile Scrum Master
März 2021

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

(Diplom-Kaufmann)
Jahr: 2007
Ort: Düsseldorf
Informationswissenschaft | Germanistik

(Magister Artium )
Jahr: 2000
Ort: Zagreb

Qualifikationen

EDV: Microsoft Office, ALM, JIRA, Turbo Pascal, Python

Methodenkompetenz (Auswahl):
Innovation: Design Thinking, Lean Startup, Innovators DNA nach Christensen

Kommunikation: Modell Schultz von Thun, Harvard-Methode nach Ury/Fischer

Moderation: Walt-Disney-Methode, Strukturierte Kontroverse, Methode 365

Projektmanagement: Kanban, Scrum

Veränderungsmanagement: Change/Lean/Agiles Management, Business-Process-Reengineering, Kaizen, Organisationsentwicklung


Über mich

Langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf den Bereichen Lean-Management und M&A

Souverän in der Anwendung von Managementkonzepten und im Umgang mit Unternehmenskennzahlen

Passion für die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Entwicklung eines agilen und leistungsstarken Umfelds im Rahmen des digitalen Wandels

Motivierend und zielorientiert in der Mitarbeiterführung sowie kommunikationsstark in der Rolle des Moderators

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Gut)
  • Kroatisch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
738
Alter
45
Berufserfahrung
14 Jahre und 2 Monate (seit 10/2008)
Projektleitung
11 Jahre

Kontaktdaten

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