Programm/Projektmanagement in der Finanzindustrie
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- 14.09.2022
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Hr. K. war in den Zeitraum für den Bereich Treasury und Global Markets als PE verantwortlich und hat diesen auch erfolgreich transformiert."
8/2011 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungFührung des IT - Bereiches Treasury und Global Markets für Österreich und Osteuropa. Erfolgreich in Betrieb, Budget (EURO 12mio pa) und Personalentwicklung (70 Mitarbeiter)
Eingesetzte QualifikationenBetriebskontinuitätsmanagement (BKM), IT Service Management (ITSM), Personalberatung - Personalentwicklung, Projektmanagement (IT)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2018 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Bereiches Produkt Management – Verantwortung für Strategie, Strukturen zur Weiterentwicklung und Vertrieb IBIS4D (Bankenplattform) geschaffen. Begleitung des Transformationsprojektes um die Bankenplattform zu erneuern
Eingesetzte QualifikationenIT Portfoliomanagement, Unternehmensstruktur
2/2016 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungAccount Executive für Schweizer Kunden – Umsatz (CHF 10+mio pa) & Profiterreichung bei hoher Kundenzufriedenheit. Einführung einer Cloud Plattform beim Kunden
Eingesetzte QualifikationenPartner relationship management (PRM), Projektmanagement - Krisenmanagement
8/2011 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungFührung des IT - Bereiches Treasury und Global Markets für Österreich und Osteuropa. Erfolgreich in Betrieb, Budget (EURO 12mio pa) und Personalentwicklung (70 Mitarbeiter)
Eingesetzte QualifikationenBetriebskontinuitätsmanagement (BKM), IT Service Management (ITSM), Personalberatung - Personalentwicklung, Projektmanagement (IT)
4/2003 – 12/2006
TätigkeitsbeschreibungSchaffung der Strukturen und Leitung des Innovation Centre im Rahmen eines Global Accounts. Erstellung der Wachstums -Strategie mit dem Ziel den Umsatz von EURO 300mio auf EURO 420mio innerhalb 3 Jahren zu steigern. Umsetzungsbegleitung als Mitglied des Managementteams.
Eingesetzte QualifikationenInnovationsmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Benchmarking, Projektmanagement - Projektentwicklung, Strategische Unternehmensplanung
9/1998 – 3/2003
TätigkeitsbeschreibungProjektentwicklung und Abschluss - Ziel von EURO 5mio pa Umsatz erreicht, Personalentwicklung (30 FTE) für den Bereich Banking erfolgreich umgesetzt
Eingesetzte QualifikationenKontinuierliche Integration (CI), Mehrprojektmanagement, Personalberatung - Personalentwicklung
2/1997 – 9/1998
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für das IT – Projektportfolio im Bereich Treasury & Investmentbanking (35 Projekte – Zeit und Budgetziele erfüllt)
Eingesetzte QualifikationenMehrprojektmanagement
Ausbildung
England
Wien
Über mich
stark im analysieren und strukturieren von Problemstellungen
erfahren Lösungen für komplexe Anforderungen zu erarbeiten und zielgruppengerecht präsentieren
Kommunikationsstark, organisiert und entscheidungsfreudig
Weitere Kenntnisse
FIDLEG + FINIG Schulung
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