go-to-Market-Strategie - Vertriebsstrategie - Ergebnisentwicklung - Geschäftsentwicklung - Produkt- und Projektmanagement -...
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- 25.03.2022
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2020 – 3/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsführung eines Dienstleistungsunternehmens mit dem Schwerpunkt Ladeinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser und Unternehmen
- Konzeption, Entwicklung, Vertriebs- und go-to-Market-Strategie
- Ganzheitliche Führung und Steuerung des Unternehmens mit voller
Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Business-to-business (B2B), Business-to-Consumer (B2C), Business Development, Direktvertrieb, Effizienz der Absatzwege, Elektromotor / Elektromobilität / Elektroauto, Geschäftsfeldstrategie, Online Marketing (allg.), Personal-Potenzialermittlung
6/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung der Umsatz- und Ergebnisziele der WAY Business Solutions GmbH, WAY Engineering GmbH, WAY People + und WAY HR GmbH
- Disziplinarische Führung der WAY Group Vertriebs- und Recruiting-
Mitarbeiter
- Budgetplanung auf GmbH Ebene, sowie direkte Berichterstattung an die
Geschäftsführung
Business-to-business (B2B), Business Development, Effizienz der Absatzwege, Geschäftsfeldstrategie, Interim Management, Online Marketing (allg.), Organisation des Vertriebs, Projekt-Qualitätssicherung, Projektmanagement - Angebotsmanagement
9/2018 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Standortverantwortung der WAY Business Solutions GmbH und WAY People + GmbH
- Budget, Personal- und operative Verantwortung für die Umsetzung von
Projekten
- Strategische Entwicklung der Geschäftsfelder und Mitarbeiter
- Optimierung der Ergebnisse durch Multiprojektmanagement und
Flächeneinsparung
Business-to-business (B2B), Effizienz der Absatzwege, Geschäftsfeldstrategie, Online Marketing (allg.), Personalberatung - Personalentwicklung, Projekt-Qualitätssicherung, Unternehmensgestaltung, Vertriebsmanagement
10/2016 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Elternzeitvertretung der Teamleitung in der Abteilung Qualitätsmanagement und Methoden
- Fachliche Führung, Organisation und Bereitstellung von Projektteams
- Verantwortung der Projektkennzahlen auf Kostenstellenebene
- Key Account und Berichterstattung auf Abteilungsebene
Agile Entwicklung, Projekt-Qualitätssicherung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Angebotsmanagement
10/2015 – 9/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Qualifizierung zur fachlichen Führung auf Basis des internen Weiterbildungsprogramms zum Lead Engineer in der Abteilung Qualitätsmanagement und Methoden
- Projektleitung mit fachlicher Führung von bis zu 6 Projektteams
- Key Account Management, Projekt- und Mitarbeiterentwicklung
- Planen und Kontrollieren von Projektkennzahlen
Agile Entwicklung, Angebotskalkulation, Angebotsmanagement, Führungstraining, Projekt-Qualitätssicherung, Projektmanagement, Six sigma
8/2014 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung neuer Projektaufgaben und Ziele in der Abteilung Qualitätsmanagement und Methoden
- Verantwortung für die Abwicklung, Gestaltung, Koordination und
Qualitätssicherung
- Dokumentation und Koordination von Projektworkshops und Meetings
- Sicherstellung der optimalen Ressourcennutzung durch
Multiprojektmanagement
Kennzahlensysteme, Projekt-Qualitätssicherung, Projektmanagement, Zielkostenmanagement
6/2007 – 8/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Qualifizierung zur Neu- und Gebrauchtwagenverkäuferin im B2C und B2B Bereich (ZDK)
- Eigenverantwortliche Planung und Erreichung von Verkaufs-, Umsatz- und
Ertragszielen
- Erstellung des Jahresplanes für Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen in
Abstimmung mit der Geschäftsführung
Business-to-business (B2B), Business-to-Consumer (B2C), Vertrieb (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
München
Bergisch Gladbach
Calw
München
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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