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SAP IT-Project Management Agile - SM & P O/SAP S/4 HANA Enterprise Global Consultant

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  • 22.04.2024

Kurzvorstellung

Seit 2014 Scrum Master & Product Owner
Projekte / Agile Projekt Management (Einführung Scrum): Jira, ClickUp, Canvas,
Seit September 2020 SAP S/4 HANA Enterprise Global Consultant: Integrierte Geschäftsprozesse(Fiori UX),SAPGUI,FI/CO,EWM,BI,HCM,CRM

Qualifikationen

  • Product Owner
  • SAP S/4HANA
  • SCRUM
  • Account management
  • Business Development
  • Business Intelligence (BI)
  • Coach
  • Jira
  • SAP Basis Administration (BC)
  • SAP NetWeaver

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior SAP Product Owner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Freiburg
7/2023 – 2/2024 (8 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: Senior SAP Product Owner (SAP-Basis, SAP-Berechtigung, Solution Architect)
Projektbeschreibung: Implementierungen (Greenfield) von ERP-Systemen (Blending) auf SAP S/4HANA und integriertem SAP Fiori (UX) mit APPS/Funktionskacheln (analytisch, transaktional, Factsheet/Objektseiten) wurden nach den Anforderungen der Auftraggeber und Kunden entwickelt. Diese können die Geschäftsprozesse je nach Berechtigung auf Mobiltelefonen und Tablet-PCs sichtbar und bearbeitbar machen. Darüber hinaus werden die Features schnell und funktional für die definierten Vorgaben des Unternehmens dargestellt und freigegeben sowie die Prozesse für definierte Scope-ID-Prozesse (SAP BTP,, FI/CO (Treasury Management), SD, ERP, ME, PM, WM, EWM, TM, SCM) analysiert und bearbeitet.
Meine Rolle: Verantwortlicher PO, Bid Management und Lösungsarchitektur für die geplante/anstehende Migration/Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung von ECC) Steuerung und Bid Management von internen Projektmitarbeitern (TPL, Key-User) Management des Projektfortschritts - Planung - Konzeption - Test- und Go-Live-Phase gemeinsam mit dem Systemintegrator Verantwortlich für den termingerechten und budgetgerechten Projektabschluss Selbstständige Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Schnittstelle zu den operativen Geschäftsbereichen, Back-Office-Bereichen und externen Servicepartnern Business Relationship Management mit Fokus auf ERP (Best Practice) Prozesse
- Fachliche Führung seiner Peers in (interdisziplinären) SAP-Projekten Weiterentwicklung von Prozessen in der Wertschöpfungskette (wertschöpfende IT) Mitverantwortung für den operativen SAP-Betrieb (Service Delivery) Projektleitung der geplanten SAP / S/4HANA Einführung / Migration
Werkzeuge: SAP BTP, Solution Manager (ChaRM, S/4 HANA, GUI, Fiori), NetWeaver, Java, Windows 11, Office 365 (Excel, OneNote, Planner, BI, etc.), Jira, Confluence,

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Basis Administration (BC), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP CO, SAP EWM, SAP FI, SAP Fiori, SAP LE-WM, SAP NetWeaver, SAP NetWeaver Application Server, SAP SD, SAP Solution Manager, Solution Architektur

Senior Project Leader Transformation Lead
Kundenname anonymisiert, Friedrichdorf
1/2023 – 6/2023 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: Senior Projektleiter (Lösungsarchitekt, SAP-Basis, SAP-Berechtigung)
Projektbeschreibung: Implementierungen von ERP (SAP R3) auf S/4HANA und integriertem SAP Fiori (UX) mit APPS und Funktionskacheln wurden entsprechend den Anforderungen für Auftraggeber und Kunden entwickelt. Diese können die Geschäftsprozesse auf Mobiltelefonen und Tablet-PCs, je nach Berechtigten, sichtbar und bearbeitbar machen. Außerdem schnelle und funktionale Darstellung der Features und Freigabe für die Analyse und Bearbeitung der Prozesse für definierte Scope ID Prozesse (Berechtigung, SAP Basis, EWM, TM, SD, FiCo, ERP, etc.)
Meine Rolle: Verantwortlicher PO, Bid Management und Lösungsarchitektur für die geplante/anstehende Migration/Einführung von SAP S/4HANA (Ablösung von ECC 6) Steuerung und Führung von internen Projektmitarbeitern (TPL, Key-User) Steuerung des Projektfortschritts - Planung - Konzeption - Test- und Go-Live-Phase gemeinsam mit dem Systemintegrator Verantwortlich für den termingerechten und budgetgerechten Projektabschluss Selbstständige Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse. Schnittstelle zu den operativen Geschäftsbereichen, Back-Office-Bereichen und externen Servicepartnern Business Relationship Management, mit Fokus auf ERP (Best Practice) Prozesse (SAP BTP, FI/CO (Treasury Management), SD, ERP, ME, PM, WM, EWM, TM, SCM). Fachliche Führung seiner Kollegen in (interdisziplinären) SAP-Projekten Weiterentwicklung der Prozesse in der Wertschöpfungskette (wertschöpfende IT) Mitverantwortung für den operativen SAP-Betrieb (Service Delivery) Projektleitung der geplanten SAP / S/4HANA Einführung / Migration
Werkzeuge: SAP BTP, Solution Manager (ChaRM, S/4 HANA, GUI, Fiori), NetWeaver, Java, Windows 11, Office 365 (Excel, OneNote, Planner, BI, etc.), Jira, Confluence, SNOW

Eingesetzte Qualifikationen

SAP TM, Change-Request-Management, Confluence (Atlassian), Java (allg.), Jira, Microsoft Office 365, SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP CO, SAP FI, SAP Fiori UX, SAP LE-WM, SAP NetWeaver, SAP NetWeaver Application Server, SAP SD, SAP Solution Manager, Solution Architektur

SAP Agile Coach- Senior Project Leader (SAP-Basis, SAP Authorization, Solution Architect), Jira ADMIN
Kundenname anonymisiert, Nürnberg
5/2022 – 12/2022 (8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektbeschreibung: Implementierungen von ERP nach S/4 HANA und integriert. SAP Fiori (UX) mit APPS und Funktionskacheln wurden nach den Anforderungen für Auftraggeber und Kunden entwickelt. Diese können die Geschäftsprozesse auf Mobiltelefonen und Tablet-PCs sichtbar und bearbeitbar machen, je nach Berechtigung der Person. Dazu schnelle und funktionale Darstellung der Features und Freigabe für die Analyse und Bearbeitung der Prozesse für WM und EWM, FI/CO, ME, Produktion etc.
Meine Rolle: Unterstützung und Beratung von 2 Teams bezüglich der Projektmethode Agile und Scrum. Implementieren der Methode Scrum, Identifizieren der Hindernisse und Anbieten/Vorschlagen von Verbesserungsvorschlägen. Organisieren und Moderieren der Veranstaltungen als Servant Leader. Aufrechterhaltung der aktiven Kommunikation in und um die Teams. Erstellen, Speichern und Bereitstellen (an das Team) der projektrelevanten Dokumente. Beobachten und Mitwirken bei der Definition von Scop IDs (SAP BTP, EWM, FI/CO (Treasury Management), SD, ERP, ME, PM, WM, EWM, SCM ) und Anforderungen und Backlogs entsprechend den Kunden-/Firmenanforderungen.
Werkzeuge: SAP BTP, Solution Manager (ChaRM, S/4 HANA, GUI, Fiori), NetWeaver, Java, Windows 11, Office 365 (Excel, OneNote, Planner, BI, etc.), Jira, Confluence, SNOW

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Request-Management, Confluence (Atlassian), Jira, SAP BPO, SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, SAP Solution Manager, Solution Architektur

SAP Agile Coach- Scrum Master, SAP Senior Project Leader (SAP-Basis, Solution Architect), Jira ADMIN)
Anonym, Kronberg
4/2022 – 8/2022 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektbeschreibung: Erstellung eines maßgeschneiderten und hybriden agilen Konzepts für eine SAP in der Build-Phase zur Einführung eines ERP-Systems (SAP S4 HANA) mit Implementierungen von (Teil-) SAP-Modulen gemäß den Anforderungen des Auftraggebers und Kunden. Diese können die Geschäftsprozesse je nach Berechtigung auf Mobiltelefonen und Tablet-PCs sichtbar und bearbeitbar machen. Darüber hinaus schnelle und funktionale Darstellung der Features und Freigabe zur Analyse und Bearbeitung der Geschäftsprozesse.
Meine Rolle: Erstellen eines SAP Agile-Konzepts zur Reorganisation der Teammitglieder, Aufstellen der Zeitpläne für die routinemäßigen (wöchentlichen, monatlichen, etc.) Scrum-Events, Identifizierung der Rollen und Aktivitäten und Planung der Kapazitäten, Unterstützung der POs und anderer Stakeholder hinsichtlich der Agile- und Scrum-Prinzipien/Artefakte. Beobachten und Mitwirken bei der Definition von Scop IDs, Anforderungen und Backlogs (SAP BTP, Berechtigungen, SD, ERP, EWM, FI/CO, HCM) entsprechend den Kunden-/Firmenanforderungen.
Werkzeuge: SAP BTP, Solution Manager (ChaRM, S/4 HANA, GUI, Fiori), NetWeaver, Java, Windows 11, Office 365 (Excel, OneNote, Planner, BI, etc.), Jira, Confluence,

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, Confluence (Atlassian), SAP Fiori UX, SAP NetWeaver, Jira, Microsoft Office 365, Change-Request-Management

Agile Coach, ScM, Senior Projektleiter
Anonym, Oldenburg
8/2021 – 1/2022 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

8/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Projektbeschreibung: Entwicklung von Software für die Vertriebs-, Logistik- und Geschäftsprozesse für die Energiewirtschaft mit Implementierungen von (Teil-) SAP-Modulen nach Anforderungen für Auftraggeber und Kunden. Diese können die Geschäftsprozesse auf Mobiltelefonen und Tablet-PCs, je nach Berechtigung, sichtbar und bearbeitbar machen. Außerdem schnelle und funktionale Darstellung der Features und Freigabe für die Analyse und Bearbeitung der Geschäftsprozesse.
Meine Aufgaben: Unterstützung und Beratung von 3 Teams bezüglich der Projektmethode Agile und Scrum. Implementieren der Methode Scrum, Identifizieren der Hindernisse und Anbieten/Vorschlagen von Verbesserungsvorschlägen. Organisieren und Moderieren der Veranstaltungen als Servant Leader. Aufrechterhaltung der aktiven Kommunikation in und um die Teams. Erstellen, Speichern und Bereitstellen (an das Team) der projektrelevanten Dokumente. Beobachten und Mitwirken bei der Definition von Spezifikationen, Anforderungen und Backlogs (EWM, SD, FiCo, ERP) entsprechend den Kunden-/Firmenanforderungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Jira, Microsoft Office 365, SAP NetWeaver Application Server

SAP S/4 HANA Enterprise Global Consultant
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
9/2020 – 12/2020 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung der APPs, Programmieren von Berechtigungen und Geschäftslogik, Organisieren von Informationsfluss innerhalb der meines Teams im Bereich Business Intelligance,
- Durchführung von Tests.
- APPS und Funktionskacheln nach Forderungen Bedarf für Mandanten und Kunden entwickelt. Diese können die Geschäftsprozesse, je nach Berechtigten sichtbar und Bearbeitbar an Mobilen Telefonen und Tablet-PCs machen. Außerdem schnelle und funktionale Darstellung der Features und Realeas für die Analyse und Bearbeitung der Prozesse für WM und EWM, FI/CO, Hybrd, Business Intlligence, Projekt Management

Eingesetzte Qualifikationen

Asset management, Business Intelligence (BI), Corporate Finance, Datenpflege / -erfassung, E-Commerce, E-procurement, Finanzbuchhaltung, Markterschließung Import und Export, Reporting, SAP HR / SAP HCM, SAP Hybris

Scrum Master (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
5/2018 – 11/2020 (2 Jahre, 7 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung der Agile Projekt Management Method Scrum sicherstellen, dass alle Scrum-Stakeholder verstanden, hat, um reibungslose Scrum-Guide, Beratung und Fachliche Unterstützung von Entwicklungsteams und PO im Bereich Business Itelligence durch Einhaltung folgende Scrum-Events:
- Sprint-Meetings mit allen Projektteilnehmern (Scrum-Stakeholdern, PO, Developer-Team usw.), Daily Scrum um Tages Aufgaben / Ist-Soll bzw. „To do List“ der DT zu definieren, Sprint- Reniwe-Meetings um Überprüfungen für die Analyse von Produktinkrementen, und das Product Backlog entsprechend zu aktualisiert,
- Retrospektive-Meetings, um die Rückmeldungen zu Project of Done zu analysieren, die Überwachung der Einhaltung von Prozessen so wie Zielen und Zeitplan des Projektes,
- Sprint Planungs-Meeting zur Planung der nächsten Sprit-Inhalte und -Ziele mit PO und DT
- die Implementierung nötige Technologien, um interaktive Kommunikation des Teams Echtzeit und Reibungslos zu ermöglichen sowie Beseitigung von Impediments
- Unterstützung das Developer-Team bei Fragen über Scrum Method

Eingesetzte Qualifikationen

Asset management, Business Intelligence (BI), E-Commerce, E-procurement, Incoterms, Markterschließung Import und Export, Reporting, Social Media Redaktion, Supplier Relationship Management (SRM)

Scrum Master, Projektmanager / BDM Berater
Kundenname anonymisiert, Oberursel
10/2016 – 10/2017 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung der agile Projekt Management Method Scrum, sicherstellen, dass alle Scrum-Stakeholder verstanden, hat
- Beratung und Fachliche Unterstützung von Entwicklungsteams und PO im Bereich CRM durch Einhaltung folgende Scrum-Events:
- Sprint-Meetings mit allen Projektteilnehmern (Scrum-Stakeholdern, PO, Developer-Team usw.),
- Daily Scrum um Tages Aufgaben / Ist-Soll bzw. „To do List“ der DT zu definieren, Sprint- Reniwe-Meetings um Überprüfungen für die Analyse von Produktinkrementen, und das Product Backlog entsprechend zu aktualisiert,
- Retrospektive-Meetings, um die Rückmeldungen zu Project of Done zu analysieren, die Überwachung der Einhaltung von Prozessen so wie Zielen und Zeitplan des Projektes,
- Sprint Planungs-Meeting zur Planung der nächsten Sprit-Inhalte und -Ziele mit PO und DT
- die Implementierung nötige Technologien, um interaktive Kommunikation des Teams Echtzeit und Reibungslos zu ermöglichen sowie Beseitigung von Impediments

Eingesetzte Qualifikationen

Adobe Creative Suite (CS), Asset management, CRM Beratung (allg.), Microsoft Office 365, WordPress

Zertifikate

SAP S/4 HANA Business Intelligence
2020
Scrum Master
2019

Ausbildung

BWL-Management Ökonom (VWA)
Management Ökonom
2010
Frankfurt am Main

Über mich

E. B. ist erfahrene (seit 2009) Projekt Manager mit versierte Kenntnisse im Transformationsprozessen (Prozess Optimierung) mit hohe Bereitschaft neues zu lernen. Er unterstützt Unternehmen bei der produktiven und optimalen Transformation, denn intelligente Unternehmen brauchen intelligente Transformation mit und ohne SAP!

Weitere Kenntnisse

Berufserfahrung seit 2009 im Projektmanagement-Bereich.
Solution Architektur (SD, PP, (WM, EWM, TM, Fi-Co/Treasury Management), HcM, Berechtigung, Basis Service) . Erfahrung in Teambildung- Führung und Coaching.
SAP S/4HANA Enterprise Global Berater
Agile Coach
Scrum Master
Product Owner

Persönliche Daten

Sprache
  • Türkisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1391
Alter
50
Berufserfahrung
16 Jahre und 2 Monate (seit 02/2008)
Projektleitung
8 Jahre

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