Der Unternehmenscoach - Change & Talent Management

Persönlich, passgenau, mit Augenmaß:
• Change Management & Workshop-Moderation
• strategisches Talentmanagement
• stimmige Verzahnung der Personalentwicklung mit Unternehmensentwicklung
• Training, Coaching, Teamentwicklung

• Business Coaching
• Change Management
• Führungstraining
• Kommunikationstraining
• Mitarbeiterbeteiligung
• Personal-Potenzialermittlung
• Personalentwicklung
• Prozesscoaching
• Talentmanagement
• Teamentwicklung

Dipl. Psych. (Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie)
Ausbildung zum Trainer (DVNLP)
Organisationsentwickler
NLP Master
NLP Practitioner
Management Drives (Zertifizierter Partner )
BIP (Bochumer Inventar für berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung)
Führungserfahrung
Projektmanagement
MS Office
virtuelle Workshops (MS Teams/zoom)

Sie möchten...
... nachhaltige Veränderungsprojekte, bei denen die Mitarbeiter angemessen eingebunden sind.
... ein Talent Management, das auf Ihre strategischen Ziele einzahlt.
... Projektteams, die ihre Potenziale ausschöpfen und zielgerichtet zusammenarbeiten.
... die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter stärken.
Dann brauchen Sie psychologisch fundierte Unterstützung vom Profi!

Ich bin Arbeits- & Organisationspsychologe und langjährig erfahrener Organisationsentwickler, verfüge über umfassende Weiterbildungen zum Trainer und zum systemischen Organisationsentwickler sowie eigene Führungserfahrung. Eines meiner Kernthemen ist das agile Mindset und der Weg von Organisationen hin zu beweglicheren, partizipativen Arbeitsformen.

Ich konzipiere und moderiere für Sie (Großgruppen-) Veranstaltungen, Workshops und Teamentwicklungen, plane psychologisch stimmige Change-Projekte und coache Ihre Mitarbeiter. Ich bin unter anderem zertifiziert für das Verfahren Management Drives, das im Coaching von Einzelpersonen und Teams schnelle und nachhaltige Erfolge ermöglicht.

Ich bringe mein echtes Interesse an Menschen und meine Passion für stimmige Lösungen in Ihre Projekte ein und entwickle eine große Hebelwirkung für Ihren Erfolg!
Rollen:

Change Manager (bezogen auf die Menschen im Veränderungsprozess)
Coach
Moderator
Trainer Führung & Soft Skills
Veränderungsbegleiter