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Interim Manager - Vertrieb, Recruiting & Coaching

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 120€/Stunde
  • 85652 Pliening
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  fr
  • 16.04.2021

Kurzvorstellung

Recruitment Specialist, Business Coach & Trainer, Sales Manager & Leader, Enabler, Vertriebler aus Leidenschaft

Ich biete

  • Account management
  • Direktvertrieb
  • Personalberatung
  • Recruiting
  • Talentmanagement
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer // Interim Sales & HR / Beratung / Personalvermittlung / Recruitment
VIERNULL, München
7/2020 – offen (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalvermittlung zur Festanstellung in den Bereichen Marketing &
Sales
HR Consulting
Employer Branding, Talent Acquisition, Compensation & Benefits
Sales Consulting
Vertriebsstrategie (Analyse, Vertriebswege, Vertriebsorganisation,
Vertriebsplanung, Vertriebsprozesse & Vertriebscontrolling)
Vertriebstraining (Schwerpunkt Kaltakquise)

Eingesetzte Qualifikationen

Direktvertrieb, Recruiting, Unternehmer-Coaching

zuletzt: Senior Director // Mitglied der Geschäftsleitung (Festanstellung)
Avantgarde Experts, München
9/2012 – 12/2019 (7 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Permanent Bereichs
(Standorte: München, Köln & Hamburg, bis zu 60 Mitarbeiter)
Leitung des internen HR-Bereichs (5 Mitarbeiter)
Leitung des Fuhrpark- und Objektmanagements (6 Mitarbeiter)
Leitung VTC-Academy (Vertriebliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
aller Vertragsarten und Skills)
Erfolge: Auszeichnung zum Top Personaldienstleister 2018 & 2019
Professional & Specialist Search (FOCUS)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting

Ausbildung

Automobilkaufmann (IHK) mit Auszeichnung der Regierung der Oberpfalz
(Ausbildung)
Jahr: 2000
Ort: Neumarkt i.d. Opf.

Über mich

Recruitment Specialist, Business Coach & Trainer, Sales Manager & Leader, Enabler, Vertriebler aus Leidenschaft

Durch meine langjährige Tätigkeit im Bereich der Personalbeschaffung und -vermittlung, begonnen als 360-Grad Personalberater bis hin zum Mitglied der Geschäftsleitung, kann ich einerseits auf eine Vielzahl von kompetenzbasierten Interviews blicken, anderseits auf eine große Anzahl von erfolgreichen End-to-End Recruiting Projekten.
Als erfahrener Personalberater besitze ich ein großes Gesprür für die Motivation und Potentiale anderer.
Dank dieser ausgeprägten Empatiefähigkeit ist es mir über die Jahre gelungen eine sehr hohe Besetzungsquote zu erreichen. Dieses Know-how einer effektiven und effizienten Candidate und Customer Experience bzw. eines schlagkräftigen Recruiting Prozesses möchte ich gerne an Unternehmen weitergeben.
Desweiteren konnte ich über die Jahre sehr viele Mitarbeiter nicht nur zu Spezialisten, sondern auch zu Führungskräften aus- und weiterbilden.
Als Trainer und Berater liegt mein Fokus, neben der Entwicklung von Recruiting- und Vertriebs-Strategien auch auf der Effizienz- & Effektivitätssteigerung moderner Spezialisten. Denn nur, was man messen kann, bringt einen weiter.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
34
Alter
32
Berufserfahrung
10 Jahre und 8 Monate (seit 08/2010)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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