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Recruiting / Active Sourcing Spezialist

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  • 27.07.2022

Kurzvorstellung

Spezialist für Recruiting und Active Sourcing mit Schwerpunk auf technischen Positionen wie Software Entwickler / Ingenieure und Sales Manager.

Ich biete

  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalmarketing
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Manager Recruiting
Kundenname anonymisiert, Eschborn
1/2022 – 6/2022 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

▪ Eigenständige Verantwortung alle Recruiting-Aufträge im eigenen Betreuungsbereich – von der Qualifikation der Stelle bis zur Einstellung, inkl. Bewerbermanagement (SuccesFactors/SmartRecruiters) und Steuerung von externen Dienstleistern
▪ Beratung und Betreuung der Fachbereiche von der Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle, Interview-Strategien und Gehaltsverhandlungen
▪ Implementierung von Active Sourcing Strategien, Steuerung von Active Sourcern und Unterstützung bei der Einführung neuer Recruiting-Kanäle
▪ Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den HR Business Partnern
▪ Implementierung, Anpassung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und weiteren HR-Projekten wie z.B. die Einführung eines neuen ATS

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Recruiter
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2021 – 4/2021 (2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von medizinischem und nicht-medizinischem Personal für ein Impfzentrum

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalberatung - Gesundheitsvorsorge

Active Sourcer
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
2/2021 – offen (1 Jahr, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Ansprache von Kandidaten für verschiedene IT Positionen wie Software-Entwickler, Software-Architekten, IT Security-Consultants

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Active Sourcer
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/2021 – offen (1 Jahr, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Ansprache von Kandidaten aus verschiedenen IT Bereichen bzw. IT-nahen Bereichen wie Software-Entwickler, Software-Architekten, IT-Support, Teamleiter SEO, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Manager Recruiting (Festanstellung)
Concardis, Eschborn
11/2020 – offen (1 Jahr, 10 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Europaweites Recruiting für vielfältige Profile aus dem Sektor Banken / Payment Industrie.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

HR Manager mit Schwerpunkt Recuiting (Festanstellung)
Lufthansa Global Business Services, Frankfurt
1/2019 – 11/2020 (1 Jahr, 11 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Entwicklung von on-site Recruiting Services in und für die Lufthansa Gruppe, Fachbereichsberatung zu Recruing Strategien, Active Sourcing, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

In-house Recruiter (Festanstellung)
ESI Engineering Systems International, Neu-Isenburg
11/2017 – 12/2018 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting und Active Sourcing von Software Entwicklern, Ingenieuren und kaufmännischem Personal

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Recruiter (Festanstellung)
Goetzfried AG, Frankfurt
9/2016 – 10/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Rekrutierung und Active Sourcing von freiberuflichen IT-Experten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalsuche / -auswahl

Recruiter (Festanstellung)
STUDITEMPS, Frankfurt
10/2015 – 8/2016 (11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von studentischen Hilfskräften für Kundenunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl

Bewerbermanager
Agentur für Arbeit, Mannheim
7/2014 – 9/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Unterstützung von ALG 2 Empfängern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Bewerbermanager
Agentur für Arbeit, Mannheim
7/2014 – 9/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und Unterstützung von ALG 2 Empfängern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Zertifikate

DIN 33430 berufsbezogene Eignungsdiagnostik
September 2019

Ausbildung

Internationales Personalmanagement und Organisation
(Bachelor of Arts)
Jahr: 2014
Ort: Ludwigshafen am Rhein
Hotelfachmann
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Stuttgart

Qualifikationen

Manager Recruiting und Active Sourcer mit Schwerpunkt Software Entwickler und Sales Manager mit und ohne Hochschulabschluss

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
386
Alter
36
Berufserfahrung
8 Jahre und 7 Monate (seit 01/2014)

Kontaktdaten

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