Führungskräftetrainer, psychologischer Background, digital, online

7/2019 – offen

Dass Führungskräfte einen enormen Einfluss auf die Zufriedenheit und die Performance ihrer Mitarbeitenden und somit auf den Erfolg des Unternehmens haben, ist allgemein bekannt. Warum werden dann so oft Führungskräfte ohne jegliche Vorbereitung oder fundierte Unterstützung auf ihre neue Aufgabe losgelassen? Coldplay stellt sich auch nicht auf die Bühne, ohne davor richtig, richtig gut geprobt zu haben.

Deswegen begleiten wir Nachwuchsführungskräfte auf dem Weg in ihre neue Führungsposition, um dort nicht nur als Führungskraft zu fungieren, sondern als starke Führungsperson zu wirken.

Was bei unserem Ansatz neu ist? Wir sind der Überzeugung, dass Führung nicht in einem 2-Tagesseminar gelernt werden kann. Deshalb setzen wir auf eine langfristige Begleitung, bei welcher eine echte Transformation erreicht und das Gelernte wirklich in Fleisch und Blut übergeht.

Wie? Ganz ohne Präsenztermine. Auf eine multimediale, abwechslungsreiche und vollkommen digitale Art und Weise, um Geld und Zeit zu sparen. Dabei kombinieren wir unterschiedlichste Methoden: Coaching, E-Learning, Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen, vertiefende Inhalte per Messenger etc. Alles abgestimmt auf die bevorzugte Lernweise der Führungskraft.

Führungstraining, Psychologie (allg.)