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Trainer, International und Interkulturell

offline
  • 150€/Stunde
  • Bayern
  • nicht angegeben
  • en  |  de  |  es
  • 18.12.2009

Kurzvorstellung

Keine Kurzvorstellung angegeben.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Change Management
  • Kommunikation (allg.)
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmensberatung

Über mich



Freiberuflicher Trainer im interkulturellen und internationalen Umfeld seit 1994
Freiberuflicher Trainer, Europäische Union seit 2003
Manager im internationalen Umfeld, zuletzt Automobilindustrie (CAE Integration Support Manager)

(English below)

Vernetzung und Globalisierung führen zu immer größeren Herausforderungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Neben steigenden fachlichen Anforderungen sollen Mitarbeiter international leistungsfähig sein. International entstehen die meisten Probleme aber nicht auf der fachlich-inhaltlichen Seite sondern im zwischenmenschlichen Bereich. Sprache, Kommunikation, kulturelle (und damit meist unbewusste) Besonderheiten zusammen mit dem Bewusstsein der eigenen Erwartungen und Verhaltensmuster erleichtern das effektive und zielgerichtete Arbeiten.

Aufbauend auf meiner Erfahrung in internationalen Grenzregionen habe ich mich auf Fragen der persönlichen und organisatorischen Integration, sowie auf die persönliche Entwicklung in internationalen Situationen fokussiert. Durch das Zusammenführen von Informationen und Reflexion können Menschen lernen und entdecken! Ein bedeutungsvolles internationales Leben ist ein sehr persönliches, sowie ein sehr kreativer Prozess, der durch die Praxis des Experimentierens gestützt wird.

Ich habe internationale und interkulturelle Lebenserfahrung, die mehr als 20 Jahre überspannt und umfasst Erfahrungen mit mehr als 25 Nationalitäten. Ich bin seit 10 Jahren durchgehend in Deutschland (Arbeitserlaubnis vorhanden).


Freelance Trainer, intercultural and international arenas since 1994
Freelance Trainer, European Union Institutions since 2003
Manager in international roles, recently automotive engineering (CAE Integration Support Manager)

Networking and globalization lead to ever greater challenges for companies and their employees. Apart from rising job demands, employees must also function internationally. However, internationally most problems do not develop on a job-related level, but rather on an interpersonal one. Language, communication, cultural (and thus mostly unconscious) characteristics, together with an awareness of personal expectations and behavior support effective and purposeful work.

Building on my experience in international border regions, I have focused on questions of personal and organizational integration, as well as personal development in international settings. Through a combination of information and reflection, people learn and discover! A meaningful international life is a very personal, not to mention a very creative process supported by the practice of experimentation.

I have international and intercultural living experience, which spans more than 20 years and includes interaction with more than 25 nationalities. I have lived in Germany for the last 10 years (with work permit).

Training areas
- International work and management skills
- International transitions
- International teams
- International skill sets
- Meetings
- Communication
- Presentations
- International project coordination
- Interpersonal Relationships in a Multinational Work Environment
(intercultural awareness)
- Personal international strategies and learning

Participants
- Employees, Managers, Civil Servants (Beamter)
- Partners and Spouses

Settings
- Commercial
- Public Sector
- Individual

Languages
- English
- German

Education
University of Texas, El Paso, USA
MAIS: Intercultural Topics (M.A., 1995)
Linguistics and Management (B.A., 1991)

Further Professional Training:
- International Leadership and Intercultural Coaching Program, Munich, 2008 to date
- Goethe Institut Prüfung: Wirtschaftsdeutsch, 2004
- Taos Institute, Appreciative Inquiry, Taos, New Mexico, 1997
- Summer Institute for Intercultural Communication, Portland, Oregon, 1996, 1997
- East-West Center, Intercultural Training and Education, Honolulu, Hawaii, 1995

Weitere Kenntnisse

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Bildungsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Mediation / Konfliktbearbeitung

Marketing, Kommunikation, Design
- Interkulturelle Kommunikation

Organisation, Management & Behörden
- (Unternehmens-)Beratung
- Change Management
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement / PMO

fließend Deutsch und Englisch, Arbeitserlaubnis

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Muttersprache)
  • Deutsch ()
  • Spanisch ()
Profilaufrufe
1455
Alter
56
Berufserfahrung
29 Jahre (seit 1995)
Projektleitung
2 Jahre

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