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Führung im Kontext

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  • 15.09.2021

Kurzvorstellung

Führung im Kontext: Management im Veränderungsprozess; Begleitung und Coaching von Teams, Führungskräften, Projektleitern, CIOs; Cynefin, Sensemaking, SCRUM, Agile, ITIL, ITSM; Keynotes, Workshops und Projektarbeit.

Ich biete

  • Cynefin Sense-Making
  • Führungstraining
  • IT Service Management (ITSM)
  • DevOps (allg.)
  • Interim Management
  • IT-Beratung (allg.)
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior ITSM Expert, Management-Coach
Kundenname anonymisiert, NRW
5/2019 – 8/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Analyse der Ist-Situation (Erhebung der Business- und IT-Services und Service-Reifegrade)
• Entwicklung und Implementierung eines konzernweit geltenden globalen IT-Service-Katalogs
• Erstellung der Service-Schnitte, Lieferketten sowie der passenden Kosten- und Verrechnungsmodelle
• Beschreibung und Einführung entsprechender Rollen und Kompetenzen in der IT-Abteilung
• Ableitung und Implementierung von Metriken und Kennzahlen zur Servicequalität
• Implementierung der neuen Arbeitsweise in der IT-Organisation
• Konzeption und Durchführung von Management- und Mitarbeiter-Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

IT Service Management (ITSM), ITIL

Aufbau einer IT-Innovationseinheit
Kundenname anonymisiert, Sachsen, Thüringen, Bayern
12/2018 – 12/2020 (2 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Definition der Innovationsorganisation auf Basis agiler Organisationsprinzipien
• Verknüpfung der Innovationsteams mit Serviceprozessen und Serviceprodukten des IT-Dienstleisters
• Einbettung in die nach SAFe modellierte Gesamtorganisation
• Mitwirkung bei Architektur und Betriebsprozessen für SAP Hybris Private Cloud und Docker-Container
• Implementierung von Scrum- und DevOps-Methoden
• Aufbau eines Innovationsnetzwerkes zur Kommunikation zwischen allen Beteiligten
• Begleitung und Coaching der agilen Teams und der Führungskräfte
• Entwicklung einer Sourcing-Strategie
• Konzeption und Durchführung von Team- und Management-Workshops
• Wertorientierte Schulung von Product Ownern und Agility Mastern

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, IT Service Management (ITSM), SCRUM

Management-Berater und Coach
Kundenname anonymisiert, Köln
4/2018 – 12/2018 (9 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• IST-Analyse der IT-Systementwicklungsabteilung (Struktur, Menschen, Prozesse)
• Konzeption eines zukunftsweisenden Soll-Zustandes in Abstimmung mit Auftraggebern und Management
o Orientierung an Kunden, Produkten und Fertigungsketten
o Einrichtung eigenverantwortlicher, cross-funktionaler Teams
o Einführung agiler Arbeitsweisen, ausgerichtet an Scrum und Nexus
• Umsetzungsplanung
• Führungskräfteentwicklung
o Lean Management
o Agile Softwareentwicklung
o Scaled Agile
o Beidhändiges Führen
• Team-Coaching und Mentoring
• Konzeption und Durchführung von Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM

Zertifikate

Professional Scrum Master I
Juli 2018

Ausbildung

Physik
(Dr. rer. nat.)
Jahr: 1992
Ort: Hamburg

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
17
Alter
56
Berufserfahrung
29 Jahre und 6 Monate (seit 03/1992)
Projektleitung
20 Jahre

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