HRlerin, Trainerin, Coach, Mediatorin
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- 14.08.2022
Kurzvorstellung
Meine Schwerpunkte liegen im Einführen und Begleiten von neuen Prozessen z. B: Entgeltstruktur, Zeiterfassung etc. Training /Coaching von Führungskräften und Konfliktkommunikation
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2020 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Trainer und Coach / Schwerpunkt: Konfliktkommunikation und Mitarbeiterführung
- Mediatorin
- Begleitung von Changeprozessen
Training - Coaching-Kompetenzen
3/2018 – 10/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Interne Trainerin - Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Begleitung von Changemanagementprozessen
- Konfliktmanagement/Mediation von Abteilungen und Einzelpersonen
- Beratung und Unterstützung von disziplinarischen Vorgesetzten bei der Führung der Mitarbeiter in allen organisatorischen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Veränderungsprozessen
Personalberatung - Personalentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten
10/2006 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung einer Firmenfusion
Konzeption und Umsetzung verschiedener strategisch relevanter Projekte:
z. B.: Lohn- und Gehaltsstruktur, Wissensmanagement, Aufbau dienstleistungsorientierte Personalarbeit
Betriebsratsverhandlungen und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Personalentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen
Ausbildung
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung,
Institut für Mediation und Beziehungsmanagement, M
Institut für Mediation und Beziehungsmanagement, M
Haufe Akademie, Freiburg
Über mich
Was mir in der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist:
Ich liebe es, Menschen für schwierige Themen zu begeistern - Begeisterung steckt an.
Einzigartigkeit und Individualität sind kleine Diamanten in einer Organisation und müssen gefördert werden.
Jede Situation und jeder Mensch ist individuell – ich stelle mich gern darauf ein.
Ich helfe Ihnen gerne, Ihr Unternehmen zum Magneten für Mitarbeiter zu gestalten.
Ich spreche gerne Klartext – langes Reden um den heißen Brei liegt mir nicht.
Ich setzte mich für eine Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, Respekt, Fairness und Diversität ein.
Ihr Unternehmen ist individuell? – Meine Begleitung auch!
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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