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Recruiter / Senior Recruiting Specialist

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 55‐65€/Stunde
  • 22457 Hamburg
  • auf Anfrage
  • de
  • 13.01.2022

Kurzvorstellung

Hallo,
mein Name ist André, bin 33 Jahre alt und komme aus Hamburg.
Ich habe über 3 Jahre Erfahrung im Recruiting im Bereich IT, Bau, kaufmännisch und Sales.
Ich freue mich von Euch zu hören!

Viele Grüße

Ich biete

  • Arbeitsvermittlung
  • Personalberatung
  • Personalführung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruitment Consultant / Personalberater (Festanstellung)
Riverstate Premium Recruiting, Hamburg
6/2021 – 1/2022 (8 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 1/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Eigenverantwortlicher Ansprechpartner für Kunden
- Ermittlung detaillierter Personalbedarfe
- Erstellung diverser Marketingmaterialien, um die Kunden in der
Kandidatenansprache in ein optimales Licht zu setzen
- Recherchieren der Märkte, Unternehmen und Kandidaten
- Erarbeitung einer cleveren - auf das individuelle Kundenprojekt
bezogene - Recruiting- und Employer Branding Strategie
- Schalten der Stellenanzeigen in diversen Kanälen (Xing, Indeed,
Stepstone, LinkedIn, Arbeitsagentur, Homepage, Join,)
- Direktansprache passender Kandidaten inklusiver Pflege des
Kandidatenstammes innerhalb der on- und offline-Netzwerke
- Vorabselektion der Kandidaten mittels Telefons oder persönlich
- Begleitung des gesamten Prozesses vom ersten Kennenlernen bis
hin zum Placement
- Schulung von neuen Mitarbeitern (Mentor)
- Führen eines Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Personalberatung, Recruiting

Recruiter (Festanstellung)
Enitas Deutschland GmbH, Hamburg
1/2019 – 5/2020 (1 Jahr, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruitierung von Personal in den Bereichen Technology,
Fahrdienst, Marketing, Einkauf, Elektro, KFZ
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Gewinnung von
Mitarbeitern
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Entwicklung von Strategien für die erfolgreiche
Mitarbeitergewinnung
- Austausch und Abstimmen mit den jeweiligen Abteilungen zur
Auswahl geeigneter Bewerber
- Terminkoordinierung mit Bewerbern und der Fachabteilung
- Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Datenbankpflege
- Erstellung und Übergabe von Arbeitsverträgen
- Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- Organisierung und durchführen von Bewerbertagen in
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalverwaltung, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting

Zertifikate

Zertifizierter Athletiktrainer im Fußball
August 2020

Ausbildung

Speditions- und Logistikkaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 2014
Ort: Hamburg

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
20
Alter
33
Berufserfahrung
15 Jahre und 5 Monate (seit 08/2006)
Projektleitung
1 Jahr

Kontaktdaten

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