Project Consulting | HR Interim Solutions | Changemanagement | Agile Coach
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- 20.02.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Wir können Frau M. sehr empfehlen. Sie hatte unser dynamisches Umfeld schnell im Griff und glänzt durch Pragmatismus und Fachkompetenz. :-) !!"
9/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungDeckung zweier Vakanzen, Übernahme des gesamten Life Cicles & Projektplanung als Agile Coach, Seit Dezember Onboarding neuer HR Director und Integrierung HR Business Parnter nach Langzeitkrankheit
Eingesetzte QualifikationenKanban
"C. is extremely dedicated and driven and has a very positive work attitude. She is a very capable HR colleague."
2/2020 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projekt: Konzertübergreifende Transformation (D/NL)
* Koordinierung der Zentralisierungsprozesse, der
Restrukturierungsprozesse, der Outplacementprozesse, des
Betriebsübergängs
* Implementierung von HR Standardprozessen
* Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Recruiting
* Korrespondenz auf Englisch und Deutsch
Arbeitsrecht, Supply-Chain-Management (SCM), Transformation Management
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungDeckung zweier Vakanzen, Übernahme des gesamten Life Cicles & Projektplanung als Agile Coach, Seit Dezember Onboarding neuer HR Director und Integrierung HR Business Parnter nach Langzeitkrankheit
Eingesetzte QualifikationenKanban
5/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungVollumfängliche Personalarbeit
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Aus- / Weiterbildung, Kommunikationsberatung, Personalwesen (allg.), Recruiting
9/2022 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungTaking over European HR Management (Interim Solution) until long term hiring has been proceeded and hand over
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Change Management, Corporate Culture, Kommunikationsberatung, Management-Schulung, Management (allg.), Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Psychologie (allg.), Schulung / Coaching (allg.)
8/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungCorporate Changemanagement
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Change Management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Personal-Potenzialermittlung, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalführung, Prozesscoaching, Psychologie (allg.), Unternehmer-Coaching
2/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungCorporate Changemanagement
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Change Management, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Physiologie, Unternehmer-Coaching
2/2020 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
* Projekt: Konzertübergreifende Transformation (D/NL)
* Koordinierung der Zentralisierungsprozesse, der
Restrukturierungsprozesse, der Outplacementprozesse, des
Betriebsübergängs
* Implementierung von HR Standardprozessen
* Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Recruiting
* Korrespondenz auf Englisch und Deutsch
Arbeitsrecht, Supply-Chain-Management (SCM), Transformation Management
5/2018 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
* Projekt: Zentralisierung Recruiting des EMEA Bereiches
* Projektimplementierung Zuständigkeit Spanien + Region
Westdeutschland
* Recruitingübernahme Spanien
* Active Sourcing
* Pilotprojekte in Spanien: Candidate experience 360°, Video
Interviews, Employer Branding, LinkedIn Schulungen,
Embassador Programm etc.
* Korrespondenz auf Spanisch, Englisch und Deutsch
Interkulturelle Kommunikation, Projektleitung / Teamleitung
Zertifikate
Ausbildung
Deutschland
Hamburg
Persönliche Daten
- Spanisch (Muttersprache)
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Gut)
- Italienisch (Gut)
- Portugiesisch (Gut)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
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