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strategischer Vertrieb

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  • 22.03.2024

Kurzvorstellung

Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau, speziell in der Misch-und Rührtechnik, Thermodynamik, Umwelttechnik, Industriearmaturen. Anlagen für die Lebensmittelindustrie.Langjährige internationale Führungserfahrung und der Leitung von Bu's.

Auszug Referenzen (2)

"Kompetenter Vorgesetzter der Teamplaying lebt. Angenehm mit ihm zusammenzuarbeiten. Klare Ansprachen und immer eine Lösung suchend."
Vertriebsleiter (Festanstellung)
Klaus Schönbörner
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Sales Director und Head of Project-Management, Einzelprokura,
Vertretung des Geschäftsführers
Berichtslinie: Geschäftsführer
Bereichsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung
• Gesamtvertriebsleitung, Volumen ca. 100 Mio. Euro
• Head of Project Management
• Direkte Führungsverantwortung für 70 Mitarbeitern
• Strategische Planung und operative Umsetzung der Geschäftsaktivitäten
• Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitwirkung an der strategischen Planung
des Gesamtunternehmens und deren Umsetzung
• Optimierung und Verbesserung von Geschäftsabläufen und Prozessen
Erfolge:
• Erhöhung des Auftragseingangs um 25%
• Einführung von Prozessen und Arbeitsanweisungen

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Business-to-business (B2B), Change Management, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Prozessoptimierung, Technischer Vertrieb, Unternehmensstrategie, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung

"Gerne bestätige ich die genannten Tätigkeiten als "Business Unit Manager" und auch die ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Herrn J.."
Business Unit Manager (Festanstellung)
Andrea Ritter
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Business Unit Manager Nuclear Industries

Berichtslinie: Geschäftsführer
• Gesamtleitung der Business Unit „Nuclear Industries“ mit den Bereichen
Vertrieb, Konstruktion, Qualitätsplanung, Projektmanagement, Operativer Einkauf, Administration
• Direkte Führungsverantwortung für 32 Mitarbeiter
• Strategische Planung und operative Umsetzung der Geschäftsaktivitäten
• Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitwirkung an der strategischen Planung
des Gesamtunternehmens und deren Umsetzung
• Optimierung und Verbesserung von Geschäftsabläufen und Prozessen
• Steuerung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
• Komplette Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereichs
„Nuclear Industries“ (ca. € 16 Mio.)

Erfolge:
• Verdreifachung von Umsatz und Ergebnis innerhalb von vier Jahren
• Rekrutierung, Ausbildung und Eingliederung von 25 neuen Mitarbeitern
innerhalb von vier Jahren
• Erstellung und Einführung von neuen und effektiveren Arbeitsanweisungen
und Richtlinien
• Erfolgreiche Bearbeitung neuer Märkte und Akquisition von Neukunden

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Change Management, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Prozessoptimierung, Technischer Vertrieb, Vertragsmanagement, Vertriebsmanagement

Qualifikationen

  • Anlagenbau
  • Change Management
  • Marketing- / Vertriebsanalyse
  • Markterschließung Import und Export
  • Prozessmanagement
  • Vertrieb (allg.)
  • Vertriebsgestaltung
  • Vertriebsingenieur
  • Vertriebsmanagement
  • Vertriebswege

Projekt‐ & Berufserfahrung

Vertriebsleiter (Festanstellung)
EKATO Systems GmbH, Schopfheim
11/2019 – 12/2021 (2 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Head of Sales der Ekato Systems GmbH
Berichtslinie: geschäftsführender Gesellschafter
• Gesamtvertriebsleitung, Volumen ca. 30 Mio. Euro
• Direkte Führungsverantwortung für 20 Mitarbeitern
• Strategische Planung und operative Umsetzung der Geschäftsaktivitäten
• Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Mitwirkung an der strategischen Planung des Gesamtunternehmens und deren Umsetzung
• Optimierung und Verbesserung von Geschäftsabläufen und Prozessen

Erfolge:
• Einführung von Prozessen und Arbeitsanweisungen im Vertrieb
• Umstrukturierung der Vertriebsorganisation (Change Management)
Erhöhung des Auftragseingangs um 10% im Vergleich zum Vorjahr trotz Pandemie.

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Change Management, Kennzahlensysteme, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Projektkalkulation, Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.), Vertrieb (allg.), Vertriebsingenieur, Vertriebsmanagement, Vertriebswege

Vertriebsleiter (Festanstellung)
Fritsch GmbH, Markt Einersheim
10/2016 – 10/2019 (3 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Sales Director und Head of Project-Management, Einzelprokura,
Vertretung des Geschäftsführers
Berichtslinie: Geschäftsführer
Bereichsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung
• Gesamtvertriebsleitung, Volumen ca. 100 Mio. Euro
• Head of Project Management
• Direkte Führungsverantwortung für 70 Mitarbeitern
• Strategische Planung und operative Umsetzung der Geschäftsaktivitäten
• Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitwirkung an der strategischen Planung
des Gesamtunternehmens und deren Umsetzung
• Optimierung und Verbesserung von Geschäftsabläufen und Prozessen
Erfolge:
• Erhöhung des Auftragseingangs um 25%
• Einführung von Prozessen und Arbeitsanweisungen

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Business-to-business (B2B), Change Management, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Prozessoptimierung, Technischer Vertrieb, Unternehmensstrategie, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung

Business Unit Manager (Festanstellung)
IMI Bopp&Reuther GmbH, Mannheim
4/2009 – 9/2016 (7 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Business Unit Manager Nuclear Industries

Berichtslinie: Geschäftsführer
• Gesamtleitung der Business Unit „Nuclear Industries“ mit den Bereichen
Vertrieb, Konstruktion, Qualitätsplanung, Projektmanagement, Operativer Einkauf, Administration
• Direkte Führungsverantwortung für 32 Mitarbeiter
• Strategische Planung und operative Umsetzung der Geschäftsaktivitäten
• Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitwirkung an der strategischen Planung
des Gesamtunternehmens und deren Umsetzung
• Optimierung und Verbesserung von Geschäftsabläufen und Prozessen
• Steuerung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
• Komplette Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereichs
„Nuclear Industries“ (ca. € 16 Mio.)

Erfolge:
• Verdreifachung von Umsatz und Ergebnis innerhalb von vier Jahren
• Rekrutierung, Ausbildung und Eingliederung von 25 neuen Mitarbeitern
innerhalb von vier Jahren
• Erstellung und Einführung von neuen und effektiveren Arbeitsanweisungen
und Richtlinien
• Erfolgreiche Bearbeitung neuer Märkte und Akquisition von Neukunden

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Change Management, Marketing- / Vertriebsanalyse, Organisation des Vertriebs, Prozessoptimierung, Technischer Vertrieb, Vertragsmanagement, Vertriebsmanagement

Zertifikate

Dipl-Ing. (FH) Energie- und Wärmetechnik
1988

Ausbildung

Energie-und Wärmetechnik
Dipl.-Ing. (FH)
1988
Gießen

Über mich

Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau, speziell in der Misch-und Rührtechnik, Thermodynamik, Umwelttechnik, Industriearmaturen. Anlagen für die Lebensmittelindustrie.
Langjährige internationale Führungserfahrung und der Leitung von Business Units.

Managementerfahrung
Führung von bis zu 70 Mitarbeitern („Direct Reports“)
Führungsstil
• Führung qua Fachkompetenz
• Ich kann meine Mitarbeiter gut mitnehmen
• Meine Leute arbeiten gern für mich
Auftragseingangs-/Umsatzverantwortung für bis zu € 100 Mio.

Wichtigste Erfolge Ekato Systems GmbH: Erhöhung des Auftragseingangs von 21 Mio € pro im GJ 2019 auf 28 Mio. EURO im GJ 2020 trotz weltweiter Pandemie. Erhöhung der durchschnittlichen Projektergebnisse von 4% auf 15%.

Erhöhung des Auftragseingangs bei der Fritsch GmbH von 74 Mio.€ in 2016
auf 100 Mio.€ in 2017.

Ich habe die Bopp & Reuther GmbH nach schwerer Krise wieder in die Riege
der ernstzunehmenden Anbieter von Industriearmaturen zurückgeführt.

Ich habe in früheren Jahren das „Jülicher Verbrennungsverfahren“ weltweit als
Standard-Technologie in der thermischen Entsorgung etabliert.

Ländererfahrung
Brasilien (5 Jahre im Land gelebt)
Belgien (1 Jahr im Land gearbeitet)
Japan (starke Kontakte in die Backindustrie)
Korea (den Markt für meinen Arbeitgeber erschlossen)
China (den Markt für meinen Arbeitgeber erschlossen)
Bulgarien (den Markt für meinen Arbeitgeber erschlossen)
Ukraine (den Markt für meinen Arbeitgeber erschlossen)
Russland (den Markt für meinen Arbeitgeber erschlossen)
Außerdem berufliche Erfahrung in
Frankreich, Israel, USA, Kanada, Südafrika, Luxemburg und weiteren europäischen und außereuropäischen Ländern.



Sprachen
Deutsch Muttersprache
Englisch verhandlungssicher
Portugiesisch gut in Wort und Schrift
Spanisch und Italienisch passiv

Berufsbegleitende
Weiterbildungen
u.a.m.


Weitere Kenntnisse

Dipl-Ing. (FH) Energie-und Wärmetechnik

QM-Schulungen
Compliance
Risk-Management
Strategie im Vertrieb
Vertragsrecht
Lean Management
Vertragsrecht, VDMA
Management- und Verkauf

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Portugiesisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
566
Alter
62
Berufserfahrung
35 Jahre und 6 Monate (seit 10/1988)
Projektleitung
15 Jahre

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