HR-Generalist/Coach
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- 27.02.2024
Kurzvorstellung
Ich stehe Ihnen für kurz, -mittel, & langristige Projekte remote in Teilzeit (5-25 Stunden/Woche) zur Verfügung.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Personalarbeit (Entgelt, Verwaltung, Entwicklung, Assistenz)
- Durchführen von Coachings & Seminaren für Privatpersonen & Bildungsträger
Personal-Managementsystem (DATEV), Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalorganisation, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
4/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortung des kompletten Personalprozesses von der Einstellung bis
zum Austritt der Mitarbeiter
• Betreuung und Verantwortung der kompletten Lohn --& Gehaltsabrechnung
für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Betreuung des Personalcontrolling & der Personalplanung
• Verantwortung für die Erstellung von Arbe itsverträgen, Zeugnissen & Vertragsunterlagen
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalorganisation, Personalverwaltung
6/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
• Betreuung und Verantwortung der kompletten Lohn -& Gehaltsabrechnung
für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von Auswertungen, Reportings & Statistiken
• Verantwortung der Entgeltabrechnung für die ausländischen Mitarbeiter
weltweit inkl. Durchführung der Zahlläufe und Zusammenarbeit mit den
ausländischen AHKs
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Betreuung der Personalentwicklung inkl. Schulungsmanagement sowie
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Entgeltsysteme, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung
10/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Bewerber Recruiting, Management und Auswahl
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeiterbetreuung vom Ein- bis Austritt
Active sourcing, Personalbetreuung, Recruiting
9/2017 – 5/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Begleitung des Onboarding Prozesses neuer Mitarbeiter
• Eigenständige Konzeption und Durchführung Trainings sowie Einzelcoachings für
Softwareentwickler zu folgenden Themen:
-Kommunikation
-Rhetorik
-Small Talk
• Active Sourcing & Bewerbermanagement
Personalbetreuung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
7/2016 – 7/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Aktive Mitarbeit am Projekt „Arbeitgebermarke 4.0“ incl. Neugestaltung der
Karriereseite
• Bewerbermanagement sowie Bewerberauswahl
Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting
7/2014 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Bewerberrecruiting , management und auswahl
• Durchführung der kompletten Lohn und Gehaltsabrechnung für ca. 400
Mitarbeiter sowie Erstellen von Statistiken und Reportings
• Personaladministration inkl. Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
• Neu --, und Bestandskundenakquise
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit sowie
Weiterbildungseinrichtungen
• Komplette Veranstaltungsorganisation für bis zu 40 Teilnehmer
• Durchführung von Business Knigge Seminaren für Berufseinsteiger im
Rahmen des CSR Engagement
• Betreuung der Auszubildenden
Entgeltsysteme, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personal-Managementsystem (DATEV)
Ausbildung
Schwäbisch Hall
Rottenburg am Neckar
Über mich
Ich stehe Ihnen für kurz, -mittel, & langristige Projekte in Teilzeit (5-20 Stunden) zur Verfügung. Ein Einsatz ist ausschließlich Remote möglich.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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