Branding. Performance-Marketing. Lead Generierung. Social Recruiting. Digital Growth.

4/2022 – offen

➡️Planung und Umsetzung von Online Marketing Funnel Strategien
➡️Optimierung von Landing Pages im Zusammenhang mit Paid Search undSocial Kampagnen
➡️Erstellung von Recruiting Kampagnen mit ansprechenden Creatives undhoch konvertierendem Copywriting
➡️Optimierung und laufendes Monitoring von Werbekampagnen undHerausarbeiten von Ausbaupotentialen
➡️Projektmanagement verschiedener

Google Adwords, Online Marketing (allg.), Social Media Marketing

3/2022 – offen

Konzeptionierung und Umsetzung einer überzeugenden Employer Branding Strategie zur Gewinnung neuer Bewerber.
➡️Optimierung der Online Präsenz (Verbesserung erster touch-points z.B. einheitliches Branding des Online Auftritts, vertrauensweckende Social MediaInhalte, Zielgruppenspezifische Website Inhalte z.B. Blogs, Vereinfachung der Kontaktmöglichkeiten und Funnel-Aufbau zur automatisierten Gewinnung von Bewerber-Leads)
➡️Organische Reichweitenoptimierung der Social Media Kanäle. Organisation der Social Media Content Strategie Testimonials, Case Studies, Grafiken, Bilder und authentischen Firmenvideos).
➡️Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Projektmanagements zu HR Marketing Strategien und Paid Social.
➡️Erstellung und Steuerung der Paid Social Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Gewinnung neuer Bewerber über Online Marketing Funnel.

Online Marketing (allg.), Personalberatung, Personalmarketing, Social Media Marketing

10/2021 – 1/2022

➡️Erstellung von Suchkampagnen, Responsive Suchkampagnen,Displaykampagnen zur Leadgenerierung von Neukunden und Fachpartnern.
➡️Optimierung und Steuerung der Kampagnen mit einem sechsstelligen Monatsbudget durch Anzeigentests und Performance Audits.
➡️Erstellung von Reportings mithilfe von Google Analytics und eigens erstellte Tabellen.

Google Adwords, Online Marketing (allg.)