freiberufler Scrum Master, Organsiastionsentwickler auf freelance.de

Scrum Master, Organsiastionsentwickler

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • auf Anfrage
  • 68161 Mannheim
  • Europa
  • de  |  en  |  pl
  • 10.08.2022

Kurzvorstellung

Heute Beratung für tandembasierte Personalkonzepte nach langjähriger Industrieerfahrung als Führungskraft in der Aufzugsbranche.

Ich biete

  • Führungstraining
  • Gebäudetechnik
  • Keynote
  • Kommunikationstraining
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • SCRUM
  • Training - Gesprächsverhalten
  • Training - Zuhören
  • Unternehmensberatung
  • Workshop - Kundenorientierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Einzelunternehmerin
[...], Mannheim
1/2021 – offen (1 Jahr, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Training, Keynote-Speaking zu Mentoring und Führung.
Markenaufbau und sämtliche unternehmerischen Aufgaben

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Keynote, Kommunikationstraining, Training - Gesprächsverhalten, Training - Zuhören, Unternehmensberatung

Gebietsleiter Service (Festanstellung)
Schindler Deutschland GmbH, Mannheim
3/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortung des Servicebereiches (Reparatur und Service)
für Baden-Württemberg und Saarland mit ca. 160 Mitarbeitern
- Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich
- Betreuung von Key Accounts
- Mitglied des Führungskreises der Region Südwest

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsschutzmanagement / Arbeitssicherheitsmanagement, Instandhaltungsplanung, Kundenberatung, Organisation / Arbeitsmethoden Instandhaltung, Organisation des Vertriebs, Personalführung, Projektteambildung / -entwicklung, Servicekonzept, Teamentwicklung

Vertriebsleitung Service (Festanstellung)
C. Haushahn GmbH & Co.KG, Garching
10/2015 – 2/2019 (3 Jahre, 5 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsleiterin Service
- Fachliche und Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien
- Betreuung von Key Account
- Post-Merger-Management zugekaufter Firmen in den Geschäftsvertrieb

Eingesetzte Qualifikationen

After sales management, Change Management, Direktvertrieb, Kundenberatung, Organisation des Vertriebs, Personalführung, Projektteambildung / -entwicklung, Teamentwicklung, Technischer Vertrieb, Vertragsmanagement, Vertrieb (allg.), Vertriebsgestaltung, Vertriebsingenieur

Betriebsleiter (Festanstellung)
Eser Aufzug- und Torservice GmbH, Augsburg
7/2014 – 3/2016 (1 Jahr, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung der Geschäftseinheit
- Integration der Eser Aufzugs- und Torservice GmbH in Burger, Geschäftsbetrieb der C. Haushahn GmbH & Co.KG
- Pflege der Kundenbeziehungen und Erweiterung des Wartungsportfolios
- Budgetverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

After sales management, Change Management, Instandhaltungsplanung, Kundenberatung, Organisation / Arbeitsmethoden Instandhaltung, Personalführung, Projektdurchführung, Systemeinführungsunterstützung, Unternehmensgestaltung, Vertragsmanagement

Kundendienstmeister und Key Account Manager (Festanstellung)
C. Haushahn GmbH & Co.KG, Berlin
1/2012 – 6/2014 (2 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung von Servicetechnikern
- Direkte Kundenbetreuung im eigenen Servicegebiet
- Betreuung Regionaler Key Accounts
- Betriebswirtschaftliche und technische Kalkulation von Reparaturaufträgen

Eingesetzte Qualifikationen

Angebotskalkulation, Instandhaltungsplanung, Kundenberatung, Organisation / Arbeitsmethoden Instandhaltung, Personalführung, Technische Beratung

Leitung Aufzugs- und Fahranlagentechnik (Festanstellung)
Fraport AG, Frankfurt am Main
7/2010 – 12/2021 (11 Jahre, 6 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Fachliche und disziplinarische Führung von Servicetechnikern
- Sicherstellung der fachgerechten Instandhaltung von 800 Aufzügen, Fahrtreppen und Befahranlagen inkl. Wahrnehmung der Betreiberverantwortung

Eingesetzte Qualifikationen

Instandhaltung / Instandsetzung, Instandhaltungsplanung, Personalführung, Projektmanagement, Technische Beratung, Technische Projektassistenz, Technisches Projektmanagement

Aufgabenleitung Betriebliche Ressourcenplanung und -steuerung (Festanstellung)
Fraport AG, Frankfurt am Main
6/2008 – 6/2010 (2 Jahre, 1 Monat)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten und Sicherstellung der Umsetzung
- Terminierung von Wartungsterminen und Abstimmung mit internen Kunden
- Prozessabbildung und -optimierung

Eingesetzte Qualifikationen

Instandhaltungsplanung, Organisation / Arbeitsmethoden Instandhaltung, Prozessmanagement, REFA, Vorbeugende Instandhaltung

Zertifikate

Professional Scrum Master PSM II (scrum.org)
April 2022
Professional Scrum Master PSM I (scrum.org)
März 2022
Trainer für Mentoring (biz4d)
Dezember 2020
Trainer (IHK)
Oktober 2020

Ausbildung

Product Development & Manufacturing
(Master of Engineering)
Jahr: 2011
Ort: Rüsselsheim, Hochschule Rhein-Main
Engineering
(Bachelor of Science)
Jahr: 2008
Ort: Bristol (UK), University of the West of England
Projekt Engineering, Schwerpunkt Betriebs- und Gebäudetechnik
(Diplom-Ingenieur (BA))
Jahr: 2008
Ort: Mannheim

Qualifikationen

MS Office Paket
CRM-Software Optimus + Hubspot
SAP/R3
ProModel, Witness
SolideEdge, CATIA V7, NX3

Über mich

Meine Stärken sind:
Führung und unternehmerisches Denken
schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweite
Kombination von Vertriebskompetenz mit operativer Steuerung
Präsentationsstärke
Netzwerken

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Polnisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
214
Alter
36
Berufserfahrung
16 Jahre und 10 Monate (seit 10/2005)

Kontaktdaten

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