Agile Coach, Change- & Culture-Managerin, Consultant New Work & Leadership
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- 1 Referenz
- auf Anfrage
- 61137 Schöneck, Hessen
- auf Anfrage
- de | en
- 23.10.2023
Kurzvorstellung
Meine Leidenschaft gilt der Begleitung von Führung und Mitarbeitern, sei es in Veränderungsprozessen, in der Organisationsentwicklung oder im täglichen agilen Arbeiten.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Agile Coach in Festanstellung (Festanstellung)
ING, Frankfurt
7/2018
–
8/2020
(2 Jahre, 2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
7/2018 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Transformationsbegleitung
- Coaching von Teams, Organisationseinheiten und Führungskräften zu agilem Mindset
- Begleitung von Teams bei der Umsetzung von agilen Methoden
- Trainings zu Scrum, Kanban
- Workshops zu Kommunikation und Feedbackkultur
- Unterstützung anderer Einheiten bei der Organisationsentwicklung
- Moderation von agilen Routinen, Krisengesprächen etc.
- Weiterentwicklung des Zielbilds in der Coach-Community
Führungstraining, Kanban, SCRUM, Teamentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen, Transformation Management
Zertifikate
Social Architect
2021
Agiler Coach (Inhouse-Ausbildung ING)
2018
Ausbildung
Integraler Coach
Ausbildung
2020
Baden-Baden
Baden-Baden
Marketing-Kommunikation
Marketing-Kommunikations-Ökonom VWA
2002
Frankfurt
Frankfurt
Über mich
Ich habe die letzten Jahre in einer Bank als Transformationsbegleitung und Agile Coach gearbeitet. Hier liegt der Fokus auf Unternehmenskultur, denn sie stellt das Spielfeld für die Entfaltung von Führung und Teams bereit und bestimmt auch, ob Methoden und Prozesse erfolgreich sein können oder nicht.
Mir liegen insbesondere Kommunikation, Transparenz und Führungs-, Feedback- und Fehlerkultur am Herzen, als Basis einer erfolgreichen Transformation. Dabei beginnt erfolgreiche Führung immer mit erfolgreicher Selbstführung, insbesondere auf emotionaler Ebene.
Mir liegen insbesondere Kommunikation, Transparenz und Führungs-, Feedback- und Fehlerkultur am Herzen, als Basis einer erfolgreichen Transformation. Dabei beginnt erfolgreiche Führung immer mit erfolgreicher Selbstführung, insbesondere auf emotionaler Ebene.
Weitere Kenntnisse
Scrum, Kanban, Team-Coaching
MS Office, Jira, Confluence, MS Teams, Slack
integrales Coaching
Organisationsentwicklung mit Spiral Dynamics integral
Werteorientiertes Führen
Servant Leadership
MS Office, Jira, Confluence, MS Teams, Slack
integrales Coaching
Organisationsentwicklung mit Spiral Dynamics integral
Werteorientiertes Führen
Servant Leadership
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
777
Alter
51
Berufserfahrung
5 Jahre und 9 Monate
(seit 07/2018)
Kontaktdaten
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