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Interim HR Managerin

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  • 11.01.2024
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Kurzvorstellung

Ich bin seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig und habe bei größeren sowie auch kleineren mittelständischen Unternehmen den HR Bereich übernommen.
Ich freue mich auf spannende neue Projekte.

Qualifikationen

  • Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Personalentwicklung - Controlling
  • Personalführung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • SAP R/3

Projekt‐ & Berufserfahrung

Payroll / Spezialist
Manroland, Offenbach
7/2023 – 11/2023 (5 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 11/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Entgeltabrechnung 650 Mitarbeiter SAP PY

Eingesetzte Qualifikationen

Entgeltsysteme

Payroll / Spezialist
Kundenname anonymisiert, Schöningen
8/2022 – 4/2023 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Gehaltsabrechnung >300 MA/ Paisy, Abwesenheitsmanager / Interflex pflegen, EAU, Dienstwagenberechnung, Betreuung Werkstudenten, PKV, Neueintritte, dig. Personalakte

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung

Interims HR Managerin
Kundenname anonymisiert, Schöningen
3/2022 – offen (2 Jahre, 2 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP, Fehlzeitenüberwachung, Bescheinigungswesen,
Betriebsrente, Personalbeschaffung

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung - Controlling

Personalmanagerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
6/2020 – 2/2022 (1 Jahr, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenüberwachung, Personalbeschaffung,

Eingesetzte Qualifikationen

Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Recruiting

Personalmanagerin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Köthen
9/2016 – 5/2020 (3 Jahre, 9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, Weiterbildungen für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen >200 MA, Fehlzeitenmanagement, Statistiken und Reporting, SAP PY, Paisy, ERP, Interflex -Zeiterfassung

Eingesetzte Qualifikationen

HS Personalwesen

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Wirtschaftskauffrau / Weiterqualifizierung Personal
Ausbildung
1988
Sandersleben

Über mich

-Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
-Teamfähigkeit eine hohe zwischenmenschliche Kompetenzen sowie Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
-hohe Kundenfreundlichkeit
-sehr Serviceorientiert
-Zielstrebig
-Belastbar

Weitere Kenntnisse

DATEV, SAP PY,HCM, Paisy, AS400, ERP, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft SAP und Interflex, digitale Personalakte, MS OFFICE, Outlook, Teamviewer, Bewerbermanagement, Internet, Personaleinstellung, Tarifvertrag IG Metall, Bescheinigungswesen, KUG, Reporting

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
669
Alter
54
Berufserfahrung
23 Jahre und 7 Monate (seit 09/2000)
Projektleitung
6 Jahre

Kontaktdaten

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