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Expertin für erfolgreich umgesetzte Veränderungen

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  • auf Anfrage
  • 01640 Coswig
  • National
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  • 12.06.2023

Kurzvorstellung

25 Jahre Erfahrung und Erfolg als Führungskraft, Unternehmerin, Beraterin, Trainerin und Coach
Tätigkeitsschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung sowie strategische Gestaltung von Personalprozessen
Zertifiziert als LUXXprofile-Expertin

Qualifikationen

  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalleitung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Projektmanagement - Personalentwicklung
  • Projektmanagement - Personalmanagement
  • Prozessoptimierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Changemanagerin mit Schwerpunkt HR & Übernahme der Personalleitung
Kundenname anonymisiert, Bundesland Brandenburg
9/2022 – 5/2023 (9 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Moderation einer mehrtägigen Zukunftswerkstatt mit 50 Führungskräften sowie der quartalsweiser Reviews zur Ergebnis- und Erfolgssicherung
Ableitung von Unterstützungsmaßnahmen für die Geschäftsleitung im Transformationsprozess
Einführung und Optimierung von effizienten, dienstleistungsorientierten Personalprozessen
Einführung einer neuen Entgeltstruktur auf Grund geänderter Tarifsystematik
Begleitung von Outsourcingprojekten

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personalführung, Personalmarketing, Personalwesen (allg.), Projektmanagement

Personalleiterin / Prokuristin (Festanstellung)
MAJA-MÖBELWERK GmbH, Wittichenau
5/2018 – 5/2022 (4 Jahre, 1 Monat)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden, im Fokus: Personalgewinnung, -betreuung und -abrechnung von ca. 800 Mitarbeitenden
Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte
Personalentwicklung mit dem Fokus auf Führungskräfte
Aufbau der Zusammenarbeit mit einem neu installierten Betriebsrat
Strategie-, Organisations- und Prozessentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, Führungstraining, Human Capital Management (HCM), Kommunikation (allg.), Kommunikationstraining, Management (allg.), Personalberatung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Personalmarketing, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Talentmanagement, Unternehmensphilosophie, Unternehmensstruktur, Unternehmer-Coaching, Wissensmanagement

Personal- und Organisationsentwicklerin (Festanstellung)
KWISTUM GmbH, Bayreuth
7/2015 – 4/2018 (2 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer effizienten Personalabteilung für ein führendes Unternehmen der Möbelindustrie
Restrukturierung der Personalabteilung für einen Möbelproduzenten
Einführung der elektronische Personalakte für diverse Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalinformationssystem (allg.), Personalverwaltung, Projektmanagement - Personalmanagement

Personal- und Organisationsentwicklerin
A. S. Beratung & Training, Thüringen
4/2014 – 6/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung des Vertriebsinnendienstes für ein Handelsunternehmen
Personalentwicklung der Führungskräfte nach Werkserweiterung in einem Unternehmen der Möbelindustrie
Karriere-Coach für die JOBMESSE Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Berufs- / Karriereberatung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmensberatung

Geschäfts- und Vertriebsleiterin (Festanstellung)
RENTA Unternehmensgruppe, deutschlandweit
4/2012 – 3/2014 (2 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Geschäftsbereiche Bildung und Personalmanagement
Erstellung und Implementierung eines Schulungskonzeptes für einen führenden Logistikdienstleiter
Entwicklung und Umsetzung einer Personalgewinnungs- und Ausbildungskampagne im Rahmen einer Werkserweiterung für einen Möbelproduzenten
Aufbau eines Franchisenehmers für Personaldienstleistungen in Litauen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalentwicklung - Bedarfsanalysen, Personalentwicklung - Controlling, Personalentwicklung - Durchführungsplanung, Personalentwicklungskonzept, Projektmanagement - Personalentwicklung, Unternehmensberatung

Leiterin des Vertriebsinnendienstes (Festanstellung)
frischBack GmbH, Arnstadt
1/2007 – 3/2012 (5 Jahre, 3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden
bereichsübergreifende Restrukturierung und Schnittstellenoptimierung
zielgerichtete Erarbeitung von Prozessen zur ergebnisorientierten Filialsteuerung
Ausbau und Entwicklung einer Belegschaft für 200 Filialen durch strukturierte Personalgewinnung, Beratung der Führungskräfte sowie Planung, Konzeption und Durchführung von Verkaufsschulungen

Eingesetzte Qualifikationen

Innendienst-Steuerung, Organisation des Vertriebs, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalsuche / -auswahl

Zertifikate

LUXXprofile-Instruktorin
2021
LUXXprofile-Expertin
2019
Train the Trainer
1996

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
ohne
2004
Hagen
Lehramt an Grundschulen
1. Staatsexamen
1994
Erfurt

Über mich

Mehr als 25 Jahre Erfahrung und Erfolg als Führungskraft, Unternehmerin, Beraterin, Trainerin und Coach. Tätigkeitsschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung sowie strategische Gestaltung von Personalprozessen

Vielfältige Impulse durch Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen, Unternehmensgrößen und -formen. Einsatzgebiete: Dienstleistungen, Handel, Lebensmittelindustrie, industrielle Herstellung von Möbeln

Leidenschaft für Menschen mit all ihren Facetten und Talenten sowie ihren individuellen Geschichten. Dabei im Fokus: Veränderung sowie Neuausrichtung für den Einzelnen und für Organisationen

Mensch mit Herz und Verstand

Weitere Kenntnisse

Studium der Pädagogik und der Betriebswirtschaftslehre

Zertifizierung zum Master und Instruktor für LUXXprofile, einem Diagnoseinstrument für menschliche Motivation

Regelmäßige zertifizierte Weiterbildungen im fachlichen wie persönlichen Bereich. Themen: u.a. Arbeitsrecht, Führung, Methodik

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
314
Alter
51
Berufserfahrung
28 Jahre und 2 Monate (seit 01/1996)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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