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Agile Coach

offline
  • 115‐165€/Stunde
  • 12053 Berlin
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.11.2022

Kurzvorstellung

+5 Jahre Erfahrung bei der Begleitung von Teams und Organisationen bei der agilen Transformation. Zertifizierter Scrum Master und Loop Approach Fellow. 

Auszug Referenzen (1)

"Ich kann die Zusammenarbeit mit P. zu 100% empfehlen!"
Agile Coach & Strategieentwickler
Allegra Pochtler
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Design eines partizipativen Strategieprozesses
Konzeption und Moderation von Workshops
Entwicklung von Rollenprofilen
Unterstützung mit Fachexpertise
Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiter:innen-Befragung
Einführung und Etablierung eines Prozesses zur agilen Zielsteuerung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Unternehmensstrategie

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • Agile Entwicklung
  • Design Thinking
  • Loop Approach
  • Organisationsentwicklung
  • SCRUM
  • Selbstorganisation

Projekt‐ & Berufserfahrung

Dozent Agiles Arbeiten
Academy of Labour, Frankfurt am Main
12/2021 – 2/2022 (3 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

12/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung eines Weiterbildungsmoduls zum Thema agile Methoden

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban, Design Thinking, SCRUM

Agile Coach & Strategieentwickler
iSi Group, Wien
10/2021 – 5/2022 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Design eines partizipativen Strategieprozesses
Konzeption und Moderation von Workshops
Entwicklung von Rollenprofilen
Unterstützung mit Fachexpertise
Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiter:innen-Befragung
Einführung und Etablierung eines Prozesses zur agilen Zielsteuerung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Unternehmensstrategie

Organisationsentwickler
Deutsches Rotes Kreuz, Berlin
10/2021 – 4/2022 (7 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von Rollen für eine agile Projektsteuerung
Entwicklung von Szenarien für die zukünftige agile Projektstruktur
Ausarbeitung strategischer Entscheidungsbedarfe der Organisation für die Skalierung des Projektes
Aufbau effektiver und effizienter Prozesse und Meetingstrukturen für das agile Projekt in Anlehnung an Scrum und Holakratie
Durchführung von Coachings & Trainings zum Aufbau von internen Fähigkeiten für die definierten Rollen

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Berater (Festanstellung)
Systain Consulting GmbH, Berlin
12/2019 – 2/2021 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach für die Integration von agilen Methoden zur Stärkung der Wirksamkeit von bestehenden und neuen Beratungsprojekten

Scrum Master zur Einführung und Etablierung von agilen Methoden für die strategische Produktentwicklung

Konzeption und Durchführung von Design Thinking-Prozessen zur Entwicklung von Produktstrategien

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Design Thinking, SCRUM, Unternehmensstrategie

Berater (Festanstellung)
Nordlicht Management Consultants GmbH, Berlin
9/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Strategieentwicklung und Strategieimplementierung zur agilen Transformation von Organisationen der öffentlichen Verwaltung, Gewerkschaften und Verbänden.

Agiles Coaching und agiles Projektmanagement im Rahmen von Digitalisierungsprojekten. Befähigung von internen Projektmanagern zur Übernahme von Anforderungserhebung, Prototyping, Definition von User Stories, Moderation der Scrum Events, Pilotierungen mit Key Usern, Aufbau von Prozessen für Change Requests, Begleitung von Roll-Outs

Konzeption und Durchführung von Innovations-Workshops mit Methoden aus dem Design Thinking für Teams in verschiedenen Organisationen des öffentlichen Sektors

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Design Thinking, IT-Strategieberatung, SCRUM

Zertifikate

Loop Approach Fellow, TheDive GmbH
2021
Change Manager
2019
Professional Scrum Master, scrum.org
2019

Ausbildung

Global Development
Master of Science
2016
Universität Kopenhagen
Sozialwissenschaften
Bachelor of Science
2012
Universität zu Köln

Über mich

Was mich motiviert? Die Zusammenarbeit in Organisationen und Teams modern und effektiv zu gestalten! Damit sich alle mit ihren Stärken einbringen und Organisationen noch wirksamer und anpassungsfähiger werden.

Die Art und Weise der Zusammenarbeit in Teams ist ganz entscheidend für die Wirksamkeit und Innovationskraft von Organisationen. Das habe ich in mehreren Jahren Erfahrung an strategischer Stelle in verschiedenen Organisationen erlebt.

Seit mehr als fünf Jahren fokussiere ich mich deshalb ganz auf die Entwicklung von Teams und Organisationen - zunächst angestellt bei Beratungsunternehmen und nun als selbstständiger Agile Coach und Organisationsentwickler.

Weitere Kenntnisse

Agile Rahmenwerke
• Scrum 
• OKR
• Loop Approach
• Holakratie
• Design Thinking

Agile Methoden 
• Personas, Prototyping, Mock-ups
• User Testing, Pilotgruppen
• Epics, User Stories, Definition of Done
• Agiles Schätzen, Planning Poker
• Backlog Refining & Sprint Ziele
• Retrospektive
• Timeboxing, Check-in, Check-out

Transformation
• Kulturanalyse mit dem New Work Explorer
• Disruption hours
• 1:1 Rollencoaching
• Ideen Sprint

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
546
Alter
37
Berufserfahrung
11 Jahre und 5 Monate (seit 10/2012)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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