Interim Recruiter & Talent Sourcer
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 90€/Stunde
- 85757 Karlsfeld bei München
- auf Anfrage
- de | en | es
- 01.02.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- Erarbeitung einer Sourcing Strategie zur Besetzung von 4 Position bis 12/2022.
- Veröffentlichung der Vakanzen auf geeigneter Plattformen.
- Talent Sourcing.
- Durchführung der Erst- und Zweitgespräche.
Active sourcing, Recruiting
12/2021 – 2/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Fachliche Leitung eines Recuitingteams von 5 Personen
- Erstellung, Auswertung und Präsentation der monatlichen Reportings für die Business Units
- Active Search und Durchführung der Vorstellungsgespräche
Active sourcing, Projektleitung / Teamleitung (IT), Recruiting
6/2018 – 11/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Koordination und Steuerung des Recruitingprozesses gemeinsam mit allen Stakeholdern
- Durchsprache der Profilanforderungen sowie Erstellung der Stellenanzeigen
- Identifikation und Entwicklung von Hiring-Initiativen und -Strategien
- Identifikation der neuesten Recruiting und Employer Branding Trends sowie Verantwortung für die Umsetzung mit den zuständigen Fachabteilungen
- Active Search und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Erstellung und Pflege einer “Recruiting-Prozesssguideline” auf Confluence
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und Interview-Frameworks
- Unterstützung bei der Implementierung von SAP Success Factors
- Durchführung von Recruiting-Analysen und Reportings
- Planung und Besuch von Jobmessen
Active sourcing, Recruiting
1/2018 – 5/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager und Prozesspartnern während des gesamtenend-to-end Recruitingprozesses
- Steuerung des end-to-end Recruitingprozesses
- Leitung spannender Projekte zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience und Recruiting Excellence
- Identifikation der neuesten Recruiting und Employer Branding Trends sowie Verantwortung für die Umsetzung mit den zuständigen Fachabteilungen
- Nutzung von Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und anderen Sourcing-Kanälen zur Identifikation geeigneter Kandidaten
- Aufbau eines Talentpools
- Verantwortung für die Einarbeitung neuer Teamkollegen
Active sourcing, Recruiting
6/2016 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager und Prozesspartnern ährend des gesamten end-to-end Recruitingprozesses
- Steuerung des end-to-end Recruitingprozesses
- Identifikation der neuesten Recruiting und Employer Branding Trends sowie Verantwortung für die Umsetzung mit den zuständigen Fachabteilungen
- Nutzung von Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und anderen Sourcing-Kanälen zur Identifikation geeigneter Kandidaten
- Aufbau eines Talentpools
- Mitarbeit an spannenden Projekte
Active sourcing, Recruiting
5/2015 – 5/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantworung für den Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung der Vakanzen
- Beratung der Hiring Manager während des Recruitingprozess
- Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting Prozesspartnern
- Active Sourcing
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews in deutscher und englischer Sprache
- Planung und Besuch von Jobmessen
- Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses
Active sourcing, Recruiting
6/2013 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Key Account Management Contracting:
- Betreuung und Neuakquise von Kunden aus der Automobil- und Maschinenbaubranche (z.B. BMW, MAN, Knorr-Bremse)
- Ansprechpartnerin für Kunden und Kandidaten während der gesamten Projektlaufzeit
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Führung der Verhandlung von Kundenrahmen- sowie Projektverträge
Bewerbermanagement (Recruiting, Talent Sourcing):
- Identifikation geeigneter Kandidaten
- Durchführung der Vorstellungsgespräche/Interviews
- Talent Sourcing
- Verhandlung der Projektverträge
Active sourcing, Akquise / Kontakt, Recruiting
10/2011 – 5/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Identifikation geeigneter Kandidaten
- Durchführung der Vorstellungsgespräche/Interviews
- Talent Sourcing
- Verhandlung der Projektverträge
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch langfristige Kandidatenbeziehungen
Active sourcing, Recruiting
Ausbildung
Villingen-Schwenningen
Über mich
- Bewertung von Bewerbungsunterlagen
- Talent Sourcing (LinkedIn, Xing, etc.)
- Interviewführung
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl von Kandidaten
- Sicherstellung einer sehr guten Candidate Experience
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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