Berater, Coach, Moderator
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- 53227 Bonn
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- 13.12.2023
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Herr G. hat uns im Rahmen eines organisatorischen Veränderungsprojektes sehr erfolgreich begleitet."
2/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption, Aufbau und Einführung einer PMO Organisationseinheit mit ca.
12 Mitarbeiterinnen. Zielgruppe: Hochschulabsolventen und Kaufmännische
Angestellte
Projektlaufzeit 12 Monate
Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungSteuerung von Softwareentwicklung innerhalb der Organisation. Entwicklung von Skillmanagement zur Entwicklung von Projektpersonal. Entwicklung eines Qualitygatemodell zur Qualitätsverbesserung von Projekten
Eingesetzte QualifikationenConfluence (Atlassian), Jira, Organisationsentwicklung, Projektmanagement (IT), SAP BusinessObjects (BO), Train the Trainer
6/2021 – 6/2022
Tätigkeitsbeschreibung4 tägiges Training zur Vermittlung systemischer Beraterkompetenzen
Eingesetzte QualifikationenTraining - Coaching-Kompetenzen
6/2019 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Changebegleitung. Zielgruppe: Techniker/Mobilfunk. Inhalt: OE,
Prozessverbesserung, Rollen, Reporting zur GLZielgruppe: Techniker/Mobilfunk
Moderation, Projektmanagement (IT), Schulung / Coaching (allg.)
1/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektunterstützung Projektleitung zur Qualitätsverbesserung und
Verkürzung der Verweildauer im Maßregel Vollzug. Zielgruppe: Klinikleiter
und Psychiatrische Leitungen
Projektlaufzeit 9 Monate
Moderation, Prozessberatung
2/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption, Aufbau und Einführung einer PMO Organisationseinheit mit ca.
12 Mitarbeiterinnen. Zielgruppe: Hochschulabsolventen und Kaufmännische
Angestellte
Projektlaufzeit 12 Monate
Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung
1/2016 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitercoaching Innovationsprojekt „LAB 1886“ zum Aufbau der
räumlichen und IT Infrastruktur
Zusammenarbeit mit dem Max Plank Institut Stuttgart zum Thema
Prototypeneinsatz direkt mit dem Kunden
Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2009 – 1/2015
TätigkeitsbeschreibungTrainer für 3 Modulen á 3 Tagen, Führungskräfteentwicklung, systemische Grundhaltung, Anwendungsorientiert..
Eingesetzte QualifikationenTraining - Coaching-Kompetenzen
Zertifikate
Projektmanagement
Ausbildung
Schweiz
Köln
Köln
Bonn
Über mich
konsequente Hinwendung an praktisches Tun ist ihm wichtiger als theoretische Diskurse. Seine
Kunden schätzen an ihm seinen diagnostischen Blick sowie den Wechsel der Perspektiven auf
das komplexe System, innerhalb derer sich seine Kunden bewegen. Ein guter Kontakt zum Kunden ist
die Basis – vertrauensvolle persönliche Unterstützung und der wertschätzende offene Umgang mit
schwierigen Situationen kennzeichnen seine Arbeit. Seine Grundhaltung ist humanistisch und
systemisch geprägt.
J. G.(Consultcontor, Köln) über G. G.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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