Marketingstratege mit Schwerpunkt Employer Branding & Personalmarketing

4/2021 – 6/2022

- Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen
- Konzeption von Werbekampagnen im externen Personalmarketing
- Schaltung von Meta-Werbeanzeigen
- Erstellung von Newslettern für Auszubildende
- Erstellung von prozessunterstützenden Dokumenten
- Erstellung und Design von Informationsbroschüren
- Berichterstattung und Situationsanalysen
- Technische (Typo3) und informelle Umstrukturierung der Karriereseite
- Auswertung und Analyse des Bewerbungsmanagements
- Contenterstellung im Bereich HR & Recruiting für Social Media und Printmedien

Adobe InDesign, BITE Personalmanager, Content Marketing, Marketing (allg.), Personalmarketing, Typo3, Werbekonzeption

7/2015 – 12/2019

Schwerpunkt: Personal (Branche: Eisenbahn)
• Schreiben und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
• Disposition von Mitarbeitereinsätzen
• Aufbau eines Bewerbermanagements
• Erfassen und Auswerten des Personaldashboards
• Erstkontakt mit Bewerbern, Abgleich der Bewerberunterlagen mit dem Anforderungsprofils
• Pflege von Personalakten

Schwerpunkt: Qualitätsmanagement
• Benennung zum Beauftragten der obersten Leitung
• Schreiben eines Qualitätshandbuch nach AZAV
• Erstellen von Formblättern und Informationsblättern
• Durchführung von internen Audits und Überprüfung der Einhaltung der Richtlinien nach AZAV
• Korrespondenz mit Auditoren und Beratungsdienstleistern
• Implementierung eines Dokumentenmanagements
• Implementierung eines Arbeitsschutzmanagements

Schwerpunkt: Marketing (Branche: Eisenbahn)
• Betreuung der Homepage (Strukturierung, Erstellung von Unterseiten und Formular)
• Verfassen von Werbetexten
• Designen und Erstellung von Flyern sowie Broschüren mit InDesign
• Recherche und Bestellung von Werbematerialien/-mitteln
• Schalten von Anzeigen/Kampagnen über AdWords und Facebook

bis 12/2016 Schwerpunkt: Vertrieb (Branche: Eisenbahn)
• Aufbau eines komplett neuen Kundenstamms
• Neukundengewinnung
• Kalt- und Warmakquise im Innen- und Außendienst
• Kalkulation von Aufträgen
• Vertragsmanagement, Schreiben und Kontrolle von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen

Content Management, Kommunikationsstrategie, Markenmanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Qualitätshandbuch, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Social Media Marketing, Strategisches Marketing