Interim HR Service aller Art

Studium Abschluss zur Dipl. Wirtschaftsjuristin (FH) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement u. Arbeitsrecht im Jahr 2010. Seither bin ich als HR-ler tätig und konnte vielseitige HR Erfahrung in KMU sowie internationalen Konzernen sammeln.

• Arbeitsrecht
• Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Digitalisierung
• Führungstraining
• Personalberatung - Personalentwicklung
• Personalbetreuung
• Personalcontrolling
• Personalorganisation
• Recruiting

2010 habe ich mein Studium zur Dipl. Wirtschaftsjuristin (FH) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht absolviert und bin seit dem immer als HR-ler in Personalabteilungen tätig gewesen. Dabei habe ich Positionen von der Personalsachbearbeitung bis zur Personalleitung übernommen. Ich habe so enorm viel an HR Erfahrungen sammeln können.

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Partner bei allen Pesonalprozessen:
- Effizienz und Einheitlichkeit in der Personalverwaltung
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Vermeidung von Reibungsverlusten durch optimierte Workflows und Prozesse
- Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
- kompetenter Austausch bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- neutraler Gesprächspartner bei Personalgesprächen
- uvm.

Ihre Vorteile durch meine Dienstleistung:
- Nähe und Menschlichkeit zum Mitarbeiter:in im Tagesgeschäft
- Einheitlichkeit und Verwaltung von Dokumenten
- Erfahrung bei Arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Steigerung der - Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
- Kostensenkung durch strategisches Reporting
- Zeit und Flexibilität durch Honorarbasis