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Trainer & Berater HR

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  • 100€/Stunde
  • 50679 Köln
  • Europa
  • de  |  en
  • 05.08.2022
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Kurzvorstellung

Als Trainer & Berater in diversen HR-Bereichen mit Schwerpunkt im öffentlichen Dienst begleite ich Behörden bei der Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke, suche Talente und entwickele mit Ihnen gemeinsam moderne PE-Instrumente.

Qualifikationen

  • Führungstraining
  • Moderation
  • Personalentwicklung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Beratung zu Schlüsselkompetenzen von Führungskräften
Kundenname anonymisiert, Ganderkesee
7/2022 – 11/2022 (5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Impulse zu Schlüsselkompetenz
- Moderation von Workshops
- Konzeption von Führungskräftequalifizierung

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Beratung zum neuen Personalentwicklungskonzept
Kundenname anonymisiert, Bergisch Gladbach
3/2022 – 7/2022 (5 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Impulse zum Thema Personalentwicklung
- Moderation von Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung

Beratung "New Work & Home-Office"
Kundenname anonymisiert, Bielefeld
11/2020 – 1/2021 (3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Impulse zu den Themen New Work & Home-Office
- Moderation von Workshops
- Empfehlungen für die Dienstvereinbarung "Bielefelder Weg"

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation

Moderation zur Dienstvereinbarung Home Office
Kundenname anonymisiert, Gießen
9/2020 – 9/2020 (1 Monat)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Impulse zum Thema Home Office
- Moderation von Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation

Training "Leistungsbeurteilung"
Kundenname anonymisiert, Köln
6/2020 – 11/2022 (2 Jahre, 6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräfte-Trainings zum Thema "Leistungsbeurteilung"

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining

Entwicklung einer Personalstrategie
Kundenname anonymisiert, Gießen
3/2020 – 10/2020 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Externe Impulse zur Entwicklung einer Personalstrategie
- Projektmanagement
- Moderation von Workshops
- Präsentation der Ergebnisse im Verwaltungsvorstand

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Trainer "Personalauswahlverfahren"
Kundenname anonymisiert, Hannover
6/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 7 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Trainings zum Thema Personalauswahl

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Trainerausbildung
Ausbildung
2014
Ineko Institut Köln
Human Ressource Management
Master of Arts
2011
Köln
Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
Diplom
2008
Köln

Über mich

In Trainings- und Beratungsprozessen arbeite ich sehr kundenzentriert und beteiligend. Deshalb sind mir eine klare Auftragsklärung sowie die deutliche Kommunikation gegenüber der Belegschaft ein Anliegen. Workshops sind meine Leidenschaft, aber am Ende muss das Ergebnis stimmen.

Weitere Kenntnisse

Ich biete jahrelange Berufserfahrung im Bereich Personal. Von der Personalbetreuung, über Personalcontrolling, Personalauswahl und Personalentwicklung habe ich diverse Funktionen in unterschiedlichen Behörden bekleidet.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
282
Alter
39
Berufserfahrung
18 Jahre und 8 Monate (seit 08/2005)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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