Recruiter

Meine Name ist C. W., ich bin selbstständiger Freelancer im Bereich HR Recruiting.
Es ist mir ein großes Anliegen, Ihren Mandanten so zu unterstützen, so dass er sich wieder auf seine Kernkompetenz konzentrieren können.

• Personalberatung

Ich bin C. W.,

als selbstständiger Interim HR Recruiter habe ich schon in diversen Projekten bei namenhaften Firmen mitgeholfen.

Mir ist es ein großes Anliegen, Sie in HR Themen zu unterstützen, so dass Sie sich wieder auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren können.

Aufgrund meiner Erfahrungen im Personalwesen bin ich in der Lage, Sie zu verstehen und Sie entsprechend zu unterstützen, wo Sie diese benötigen. Mit Ihnen gemeinsam arbeiten wir an einem Konzept, so wie Sie sich Ihren Bereich Personalwesen vorstellen.


Kerndisziplinen:

• HR Interim Management:
Sie benötigen Unterstützung im HR, weil Sie die Zeit überbrücken müssen, bis jemand neues da ist oder nach längerer Krankheit wieder zurück ist.
Sie haben zu viele Themen auf einmal zu bewältigen und suchen eine temporäre Unterstützung, dafür haben Sie definierte Arbeitspakete, die Sie abgeben könnten.

• Personalrekrutierung:
Suchen von Fach- und Führungskräften, Absprache und Briefing mit Kolleginnen und Kollegen; Sollte der Workflow in der Rekrutierung überarbeitet werden? Wie gestalten Sie eine Stellenanzeige, wissen Sie, was Sie heute aus diskriminierender Sicht nicht mehr in der Anzeige schreiben sollten? Nehmen Sie sich die Zeit für die Bewerberinterviews, oder kann jemand anderes die Vorgespräche führen und Ihnen Arbeit abnehmen? Sie bleiben dennoch der Entscheider!

• Prozessoptimierung:
Funktionieren im Onboarding die Schnittstellen zu anderen Abteilungen? Brauchen Sie Checklisten für den Mitarbeiter Ein- und Austritt? Machen Standardisierungen das Leben nicht leichter?

• Digitalisierung:
Wird es Zeit ein Zeugnisgenerator einzuführen? Benötigen Sie eine Zeiterfassung oder ein HR Managementsystem? Läuft die Urlaubsverwaltung noch händisch über Papier?


Erfahrung:

• mehrjährige Erfahrung als Recruiter und Personalreferant bei verschiedenen Firmen in unterschiedlichen Branchen
• geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK)
• mehr Informationen finden Sie in meinen Arbeitszeugnissen / Referenzen

Software Kenntnisse:

• SAP HCM
• SAP FI
• SAP SRM
• Peoplefluent
• Nexonia
• MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)


Sprachkenntnisse:

• Deutsch – Muttersprache
• Englisch – fließend
• Polnisch – Grundkenntnisse