freiberufler Interim IT-Recruiter | End-2-End Recruiting und Beratung auf freelance.de

Interim IT-Recruiter | End-2-End Recruiting und Beratung

zuletzt online vor 4 Tagen
  • auf Anfrage
  • 30171 Hannover
  • National
  • de  |  en  |  es
  • 18.11.2022

Kurzvorstellung

• Interim IT-Recruiter / Active Sourcing Spezialist
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Branchenübergreifend
• End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsergründung bis zur Vertragsunterzeichnung
• 1.000+ Bewerbungsgespräche

Ich biete

  • Active sourcing
  • Personalberatung
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freelance IT-Recruiter / Active Sourcing Spezialist
Kundenname anonymisiert, Hannover
10/2022 – offen (2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Personalsuche, Personalberatung, Personalauswahl
• Interim Recruiting und Sourcing
• Durchführung und Begleitung des gesamtes Recruitingprozesses

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Active sourcing

Vertriebsmitarbeiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Hannover
5/2022 – 9/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Digitale Unternehmensberatung und Vertriebstrainings
• Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
• Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
• Telesales Terminvereinbarung auf Entscheiderebene

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Kundenberatung, Vertrieb (allg.)

Consultant Manager DACH / Recruiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2020 – 5/2022 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Personaldienstleistung, Vermittlung von IT-Experten (Contracting)
• Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten, Beratung der Kunden, Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Recruiting
• Hauptstrategie im Recruiting: Active Sourcing
• Vertragsverhandlungen (Dienstleistungsvertrag und Werkvertrag)
• Eingesetzte Tools: Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter, Freelance.de, Freelancermap.com
• Recruiting aus verschiedenen Märkten: DACH, Osteuropa, Südeuropa
• Kandidaten aus den Bereichen: Softwareentwicklung (Java, .NET, JavaScript, etc.), ERP und CRM, IT-Support, Interim Führungskräfte: Interim Leiter Logistik, CFO
• Gesprächsführung in Englisch und Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Akquise / Kontakt, Personalberatung, Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

(Master of Science)
Jahr: 2019
Ort: TU Braunschweig
Auslandssemester / Wirtschaftsingenieurwesen

(M.Sc. (Auslandssemester))
Jahr: 2018
Ort: Universitat Politecnica Valencia
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen

(Bachelor of Engineering)
Jahr: 2016
Ort: Hochschule Osnabrück

Über mich

• Interim IT-Recruiter / IT Recruiting und Beratung
• 2,5 Jahre Erfahrung im Recruiting / Branchenübergreifend
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses / 1.000+ Bewerbungsgespräche
• End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsergründung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Umfangreiche Erfahrung in LinkedIn Recruiter Professional und XING Talent Manager
• Mehrjährige Vertriebserfahrung
• Aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gesprächsführung in Deutsch und Englisch

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
55
Alter
29
Berufserfahrung
5 Jahre und 1 Monat (seit 10/2017)

Kontaktdaten

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