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Interim HR Manager

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  • 110€/Stunde
  • 53797 Lohmar, Rheinland
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 07.09.2018

Kurzvorstellung

HR Interim Manager mit 25 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Branchen.

Qualifikationen

  • Human Capital Management (HCM)
  • Management (allg.)
  • Mergers / Acquisitions

Projekt‐ & Berufserfahrung

Principal Compensation & Benefits
Wincor Nixdorf International GmbH, Paderborn
1/2017 – offen (7 Jahre, 4 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Anpassung der variablen Vergütungselemente in allen deutschen Gesellschaften / Standorten

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

HR Manager Germany
Celebi Cargo GmbH, Frankfurt/Main
10/2016 – 3/2017 (6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

HR Manager Germany
Michelman Deutschland GmbH / Ecronova Polymer GmbH, Recklinghausen
10/2015 – 9/2016 (1 Jahr)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung; vorübergehend Werkleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Leiter Administration
Technip Zimmer GmbH, Frankfurt/Main
3/2015 – 8/2015 (6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Personal- und der allg. Administration

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Personalleiter Deutschland
Schulte & Co GmbH, Hemer
10/2014 – 2/2015 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung (Vakanzüberbrückung)

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Global Principal Compensation & Benefits
Wincor Nixdorf International GmbH, Paderborn
1/2014 – 8/2014 (8 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Implementierung eines globalen Gradingsystems

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Global HR Business Partner
Merck KGaA, Darmstadt
5/2013 – 12/2013 (8 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

5/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Globaler HR Businesspartner

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

HR Manager Germany
Performance Fibers GmbH, Bad Hersfeld
11/2011 – 3/2013 (1 Jahr, 5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung, Konzeption, Verhandlung und Umsetzung eines Interessenausgleichs/Sozialplanes

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Personalleiter Deutschland
Michael Huber München GmbH, München
10/2010 – 11/2011 (1 Jahr, 2 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 11/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilungen in München und Celle

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

HR Manager Germany
Iron Mountain Deutschland, Frankfurt/Man und Hamburg
7/2008 – 3/2010 (1 Jahr, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2008 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung für vier deutsche Gesellschaften

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Betriebswirt (VWA)
1993
Köln
Bürokaufmann
Ausbildung
1989
Leverkusen

Weitere Kenntnisse

Organisation, Management & Behörden
- Interim Management
- Mergers & Acquisitions
- Personalwesen / -entwicklung

Branchenkenntnisse
- Pharma

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1443
Alter
57
Berufserfahrung
43 Jahre (seit 1981)
Projektleitung
10 Jahre

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