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Finance Change and Projects Consulting

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  • 11.01.2024

Kurzvorstellung

Interim Finanzleiterin / Expertin mit weitgehender Erfahrung in Change Management und IT, einschließlich des gesamten Projektlebenszyklusses. Ich eigne mir benötigtes Wissen in neuen Situationen schnell an und setze Prioritäten um Ziele zu erreichen.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Anforderungsmanagement
  • Change Management
  • ERP Beratung (allg.)
  • Finanzanalyse
  • Finanzen (allg.)
  • Finanzierungsmodelle
  • International Financial Reporting Standards (IFRS)
  • Projektleitung / Teamleitung
  • SOX

Projekt‐ & Berufserfahrung

Director, Finance: Head of NAP Reconciliations & Accounting (Festanstellung)
Worldpay from FIS, Remote
3/2021 – 6/2022 (1 Jahr, 4 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Fachbereichsleiter mit 54 Angestellten und 20 Externen mit Auftrag, nach der Aufschaltung der New Acquiring Platform Operative und Kontrollprozesse weiter aufzubauen. Dazu gehört, die ehemals getrennt geführten täglichen Abstimmungen und Aufstellungen in die Bilanzbuchhaltung zu integrieren.
• Neue organisationelle Struktur bestimmen und bekleiden.
• Analyse- und Prüfprozesse rund um die operativen Abstimmkonten skalierbar gestalten, damit diese den SOX-Auflagen nachkommen und auf massendatenbasis für alle Betriebsgesellschaften gleich durchgeführt werden können.
• Anforderungsmanagement und Anwenderakzeptanztests im Rahmen der Einführung einer neuen Nebenbuchschnittstelle zwischen der operativen Plattform (NAP) und dem Oracle-Buchführungssystem. Dazu gehört das Festlegen von Akzeptanzkriterien und Methodiken, um die Vollständigkeit und Richtigkeit der migrierten Bilanzen und offenen Posten zu belegen.
• Business Cases entwickeln und Anforderungen erstellen für technische Weiterentwicklungen in den operativen Finanzprozessen und Systemen.

Eingesetzte Qualifikationen

Bilanzbuchhaltung, Change Management, Projektleitung / Teamleitung, Systemeinführungsunterstützung

Director, Finance / Senior Manager Change and Delivery (Festanstellung)
Worldpay, Manchester / Remote
4/2014 – 2/2021 (6 Jahre, 11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 2/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Business Service Owner Finanzbuchhaltung und Fremdwährungsabrechnung im NAP-Projekt (New Acquiring Platform). Ziel des Projekts war die Neuimplementierung der operativen Plattform für das Merchant-Acquiring.
• Leistungsstarkes Team von 10 zusammenstellen, motivieren und führen. Dabei habe Ich ständige hohe Bewertungen für Mitarbeiterzufriedenheit bekommen, darunter die höchste Bewertungung (3*) in der Umfrage 2016 Best Companies MC3 (-Hyperlink entfernt-).
• Federführend im Bestimmen und Umsetzen der Geschäftsprozesse rund um die Schnittstelle zwischen operativer Plattform und der Bilanzbuchhaltung, einschließlich Kontierungsdesign und Kontrollstellen für alle Geschäftsereignisse im Zahlungsablauf.
• Test- und Migrationsstrategie in Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten Fachbereichen gestalten.
• Projektlenkungsausschüsse zu Problemen, Risiken und Handlungsoptionen beraten und Freigaben für Aufschaltungen mitbestimmen.
• Kontrollabstimmungen organisieren und durchführen bei jeder Kundenmigration.
• Leistungssteigerungen durch Einführung von der agilen Methodik im Team.
• Führende Rolle beim Anpassen von Geschäftsabläufen auf die SOX-Auflagen nach Übernahme durch FIS.

Financial Accounting Lead im geschäftskritischen Projekt, das halbe Geschäft von der UK-PLC auf ein Nederlands-BV zu übertragen, um auf Änderungen in den Bestimmungen der Kartensysteme für den landesübergreifenden Zahlungsverkehr reagieren zu können.
• Arbeitspaket Financial Accounting liefern, darunter Prozess-Design, funktionsübergreifende Testkonzepte und Umsetzung.
• Dafür sorgen, dass Anliegen der anderen Fachbereiche (Recht, Steuer, Regulatorik und Compliance) bei den Anpassungen in den Geschäftsabläufen für Rechnungsstellung, operatives Controlling und Kundenbetreuung berücksichtigt werden.

Project Manager für weitere Übertragungen von UK-PLC auf NL-BV.
• Planung und Umsetzung von übergreifenden Änderungen in den Fachabteilungen Recht, Compliance, Finanz und Kundenbetreuung; Durchführung einer Kundenmigration.
• Zusammenarbeit mit IT Entwicklung, um dafür benötigte Änderungen in den operativen Systemen geliefert zu bekommen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Anforderungsmanagement, Finanzen (allg.), International Financial Reporting Standards (IFRS), Projekt - Berichtswesen, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Testmanagement / Testkoordination (IT)

Strategic Planning Manager (Festanstellung)
Worldpay, London
7/2012 – 3/2014 (1 Jahr, 9 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Neues integratives Finanzmodell umsetzen (Geldflussrechnung, Bilanz und GuV, Messgrößen zur Überwachung von Darlehenskonditionen), dabei die vorausschauende Planung erheblich beschleunigen und Monatsabschlüsse für Controlling verbessern.
• Andere Fachbereiche einbeziehen (Steuer, Finanzbuchhaltung), um die Aussagekraft des Modells zu erhöhen und die monatliche Berichtserstattung zu verbessern.
• Neufinanzierung (Wert: GBP 700 M) durch Finanzmodellieren unterstützen. Dazu gehören die Bewertung von unterschiedlichen Geschäftsszenarien und das Vorbereiten von Präsentationen.
• Übergreifende Maßnahmen und Projekte einleiten und druchführen, mitunter:
• Prüf- und Freigabeprozess für Änderungen im Kontenplan neu aufsetzen
• Berichtserstattung zu Kapitalausgaben auf Abteilungsebene ermöglichen

Eingesetzte Qualifikationen

Cash-Flow-Analyse, Controlling, Finanzierungsmodelle, International Financial Reporting Standards (IFRS)

Planning Manager (Festanstellung)
Electricity North West, Warrington
4/2008 – 3/2012 (4 Jahre)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 3/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• Teamleitung Finanzplanung (3 Angestellte).
• Präsentationen vorbereiten und vortragen im Rahmen der regelmäßigen Unternehmensbewertung durch die Private-Equity-Anleger.
• Analysen auf Eigeninitiative haben Steuersparmöglichkeiten in Höhe von GBP 9 Mio. ergeben.
• Eintwicklung des integrativen Finanzmodell unter Berücksichtigung aller regulatorischen Auflagen zur Umsatzbestimmung. Diesem Modell galt als Basis der vorausschauenden Berichterstattung an die Besitzer ein besonderes Augenmerk.
• Aufstellung des Planungsprozesses und des dafür notwendigen Teams, um die Berichtserstattung an die Besitzer nach der Ausgliederung aus United Utilities zu gewährleisten.
• Regulatorische Änderungen auf Wirkung auf das Geschäft analysieren.
• Aktivitätsbasierte Kostenanalyse.
Analyse und Modellierung im Rahmen bedeutender geschäftlicher Transaktionen, darunter:
• Vergabe des wichtigsten Lieferantenauftrags;
• Erfolgreiche Neufinanzierung (GBP 500 M) während der Kreditkrise nach 2008;
• Übernahme eines bedeutenden Lieferanten.

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Finanzanalyse, Finanzierungsmodelle, Unternehmensbewertung

Zertifikate

SAFe 4 Agile Practitioner
2019

Ausbildung

Chartered Management Accountant
Ausbildung
2007
CIMA - Chartered Institute of Management Accountan
BA and MSci Natural Sciences (Chemistry) - 1st and 2.1
Ausbildung
2001
University of Cambridge

Weitere Kenntnisse

Chartered Management Accountant mit Expertin mit höchster Integrität und weitgehender Erfahrung in Change Management und IT, einschließlich des gesamten Projektlebenszyklusses. Ich besitze die erwiesene Fähigkeit, engagierte Teams mit hoher Leistungsfähigkeit zu gründen und führen, Entscheidungsträger zu beeinflussen und mit Kollegen aus diversen Fachbereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Systemserfahrung schießt Oracle Financials; Tableau & Snowflake; SAP; Autorek; OBIEE; Business Objects und mehrere betriebseigene Systeme ein.

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Muttersprache)
  • Deutsch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
282
Alter
45
Berufserfahrung
22 Jahre und 6 Monate (seit 10/2001)
Projektleitung
8 Jahre

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