Vertriebsberatung/Vertriebsaufbau/Vertriebstraining/Prozessbegleitung/Organisationentwicklung

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12049-7618 Berlin-Karlsruhe
16.07.2019

Kurzvorstellung

Trainings-/ Beratungsschwerpunkte

• Vertriebsberatung/ VertriebsaufbauVertriebstraining
• B2C und B2B Vertrieb
• Produkt und Verkaufstraining
• Coaching/POS-Salesfieldcoaching
• Führung
• Psychodrama
• Szenisches Arbeiten in Training und Beratung

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Business Development
  • Unternehmensberatung
  • Management (allg.)
  • Personalorganisation
  • Change Management
Einkauf, Handel, Logistik
  • Einzelhandel (Retail)
Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Vertrieb (allg.)
Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Aus- / Weiterbildung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainer
- VANAD Group B.V., VP Academy, Rotterdam, Deutschlandweit
2/2015 – 4/2015 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt. Testballon von 6 Trainingstagen. Ausbildung der Führungskräfte und Call Center Agenten zu den Themen Kundenorientierung , Kommunikation und DISG.

Eingesetzte Qualifikationen

Pädagogik (allg.)


B2C und B2B Vertrieb-Strategieberatung
Mobiwire , Paris, Deutschland
2/2015 – offen (4 Jahre, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Markteinführung, Vertrieb der Produkte des Anbieters bei der MSD ehemals Media-Saturn Holding GmbH

Eingesetzte Qualifikationen

Einzelhandel (Retail)


Interim Manager und Berater
Fischer & Partner Executive Solutions, Bundesweit
1/2015 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Netzwerkpartnerschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development


B2B Vertrieb/Key Account Director
Leef Blattwerk GmbH, Deutschlandweit
8/2014 – 3/2015 (8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Neukundenakquise der nationalen und internationalen Accounts im LEH; Hotels, Event-Bereich, Gastronomie

Eingesetzte Qualifikationen

Gastronomie


Führunsgkräftetrainer
HBE Handelsverband Bayern/ Rhön-Saale Gründer- und, Bad Kissingen
8/2014 – 1/2015 (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 1/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung der Führungskräfte diverser Branchen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation


Key Account Director/Head of Business Development
Salzmischer GbR, Deutschlandweit
5/2014 – offen (5 Jahre, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Produktneueinführung , B2C/B2B Vertrieb einer exclusiven Salzmarke im LEH, Großfläche ,Franchise-Systeme, Feinkosthandel, Hotel- und Hotelketten.B2B Neukundenakquise. Aufbau und Koordination vom Vertrieb. Projektbezogen.

Eingesetzte Qualifikationen

Einzelhandel (Retail)


Interim Manager
Agentur für Interim Manager, deutschlandweit
4/2014 – offen (5 Jahre, 4 Monate)
Interim Management
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Deutschlandweit als Interim Manager tätig


Interim Manager
Interim Group, Berlin
1/2014 – 3/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Interim Management
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Deutschlandweit als Interim Manager tätig

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Power BI


Management Trainer/Management Berater
Institute for Assessment & Development GmbH, Schwe, Deutschland und Schweiz
1/2014 – 12/2014 (1 Jahr)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Managementtraining &Managementberatung in der deutschsprachigen Schweiz und Deutschland mit dem Schwerpunkt Führung und Vertrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), IT-Beratung (allg.), Management (allg.), Unternehmensberatung, Vertrieb (allg.), Public Relations


Außendienst
Carlsberg, Baden Württemberg
1/2014 – 4/2014 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 4/2014

Tätigkeitsbeschreibung

B2C vertrieb der Produkte bei Edeka und Rewe


Management Trainer/Management Berater
Mercator-Management GmbH, deutschlandweit
12/2013 – 12/2014 (1 Jahr, 1 Monat)
Management Training/Management Beratung
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Management Trainer und Management Berater für diverse Leistungsbereiche
z.Bsp. Aufbau von Trainingsorganisationen, Organisation von dualer Ausbildung/ Trainings, Ermittlung von Schulungsbedarfen.

Eingesetzte Qualifikationen

8D-Report


Trainer
Diehl BGT Defence GmbH & Co.KG Business, Überlingen
9/2013 – offen (5 Jahre, 11 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Seminare für Studenten und Auszubildende


Management Trainer und Management Berater
Darkselection GmbH & Co. KG, Bad Bergzabern, Wuppertal,Dresden,berlin
8/2013 – 2/2014 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung der Führungskräfte und der Vertriebsmitarbeiter.


Trainer
Nintendo, Baden Württemberg und Bayern
7/2013 – 10/2013 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining bei Müller


Trainer
Lecturio GmbH, Leipzig
6/2013 – 6/2014 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Vorträge zu den Themen Führung und Vertrieb.


Interim Manager
Management Angels, deutschlandweit
6/2013 – offen (6 Jahre, 2 Monate)
Interim Management
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

diverse Kunden


Trainer
Akademie Weinheim Seminar e.V., Deutschlandweit
3/2013 – offen (6 Jahre, 5 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Diverse Business Seminare


Management Trainer und Management Berater
Kanzlei Ehl, Huber Warth & Amann, Karlsruhe
1/2013 – offen (6 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Führunsgkräfteentwicklung Workshops zum Emotionalen Verkaufen und Kommunikation


Head of Business Development,Management Trainer, Management Berater
Aristo B Group und BA Patente GmbH, München und St Gallen
9/2012 – 3/2013 (7 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development Personalauswahl und Personaleinstellung, , Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Teamberatung, Vertriebstraining, Emotionales Verkaufen, Kommunikationstraining, Führungkräftetraining. Entwicklung und Implementierung von neuen Führungs-und Vertriebstools. Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern.


Trainer
Forum Institut für Management GmbH, bundesweit
5/2012 – 12/2014 (2 Jahre, 8 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Kommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

8D-Report


B2B Vertrieb, Business Development
additiv E.K., München
5/2012 – 10/2013 (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

leitender Vertriebsberater sowie aktive Mitarbeit im B2B Vertrieb. E-Learning in Kooperation mit der Pharmabranche.


Head of Business Development, Management Trainer, Management Berater
Team Produkt Marketing Gmbh/ Quindi Institut, Stuttgart
5/2012 – 6/2013 (1 Jahr, 2 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development. Vertriebspartnerauswahl und Vertriebspartnereinstellung. Beratung der Führungskräfte in der strategischen Neukundengewinnung. Entwicklung und Implementierung neuer Vertriebstools Führung eines Teams von 50 externen Vertriebspartnern.


Head of Training
BQS/Conuslting-Furniture Academy, Deutschlandweit
3/2012 – offen (7 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Business-Seminare für den Möbeleinzelhandel


Trainer
BQS Consulting, Ludwigsburg
3/2012 – offen (7 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Seminare für den Möbeleinzelhandel sowie die Möbelindustrie


Management Trainer und Management Berater
Dr. Weyer Managementforschung ,UG, Saarbrücken
2/2012 – 11/2013 (1 Jahr, 10 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 11/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Kommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement, Mitarbeitergespräche, Moderation von Gruppen und Teams, Führung, Teamentwicklung-und Teamberatung, Selbst-und Zeitmanagement,Konfliktmanagement, Emotionales Verkaufen.. Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau bei verschiedenen Mandanten.


Management Trainer und Management Berater
Walter Services, Magdeburg
10/2011 – 12/2011 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung und Beratung der Führungskräfte sowie Vertriebstraining der Mitarbeiter der Call Center. Entwicklung und Implementierung neuer Tolls für die Führung und den Vertrieb. Emotionales Verkaufen


Management Trainer und Management Berater
Transcom Halle, Halle
9/2011 – 12/2011 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung und Beratung der Führungskräfte sowie Vertriebstraining der Mitarbeiter der Call Center. Entwicklung und Implementierung neuer Tolls für die Führung und den Vertrieb. Emotionales Verkaufen


Management Trainer und Management Berater
Kabel Deutschland, München
9/2011 – 12/2011 (4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräftetraining, Beratung des Vertriebsleiters, Coaching, Vertriebstraining externer Vertriebsmitarbeiter.


BC2 Vertrieb
Rhino"S, München
6/2011 – 9/2011 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 9/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Vertrieb


B2C Vertrieb
Naturstrom AG, Baden Württemberg
5/2011 – 5/2012 (1 Jahr, 1 Monat)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 5/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Mitarbeit im B2C und B2B Vertrieb.


Trainer und B2B Vertrieb
unterm Strich Software GmbH, bundesweit
5/2011 – 12/2011 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

It Trainings einer Managementsoftware zum Thema Contolling und Office Management bei Ingenieuren, Architekten, Planbüros. Aktive Mitarbeit im B2B Vertrieb.


Trainer
Market Mission, Baden Württemberg
5/2010 – 12/2014 (4 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Verkaufstraining

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Power BI


Trainer
Belkin, Bundesweit
5/2010 – 3/2011 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining,
für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und den Fachhandel.


Vertrieb, Neukundengewinnung im Apothekenumfeld
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
2/2010 – 4/2015 (5 Jahre, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Vertrieb, Neukundengwinnung, Training, Beratung, Coacing im Apothekenmfeld

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb (allg.), Pharmaforschung, Pharmazie


Trainer
Nestle, Baden Württemberg, Rheinland Pfalz, Saarland
2/2010 – 2/2011 (1 Jahr, 1 Monat)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel.


Recruiter
Wüstenrot & Württembergische, Frankfurt
2/2010 – 12/2010 (11 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment


Trainer
Bäumer Unternehmensentwicklung, Berlin
6/2009 – 12/2012 (3 Jahre, 7 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Diverse Seminare.
Kommunikationstrainings, Selbst und Zeitmanagement, Mitarbeitergespräche, Moderation von Gruppen und Teams, Führung, Teamentwicklung-und Teamberatung, Selbst-und Zeitmanagement,Konfliktmanagement


Trainer/Supervisor/ Business Development
Entega, bundesweit
12/2008 – 12/2009 (1 Jahr, 1 Monat)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

12/2008 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development.Produkt und Verkaufstraining für den Handel. Emotionales Verkaufen. Aufbau des Direktvertriebs im B2C und B2B Geschäft. Vertriebstraining und Führungskräftenachwuchsentwicklung. Führung eines externen Vertriebsteams von 200 Mitarbeitern.


Verkaufstrainer
Bauknecht, bundesweit
3/2008 – 11/2008 (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 11/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel. Vertriebstraining an die internen Außendienstmitarbeiter.


B2C Vertrieb
Rewe, Baden Württemberg
2/2008 – 6/2008 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

B2C Vertrieb


B2C Vertrieb
Edeka, Baden Württemberg
2/2008 – 6/2008 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

B2C Vertrieb


Verkaufstrainer und Coach
Mercedes Benz, bundesweit
2/2008 – 6/2008 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Verkaufstraining und POS Coaching der Mitarbeiter in diversen Autohäusern.


B2C Vertrieb und Training
Secura Energie, BadenN Württemberg
2/2008 – 3/2008 (2 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 3/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Vertriebstraining und Fieldcoaching der Vertriebsmitarbeiter.


Trainer
Lufthansa, Frankfurt
6/2007 – 9/2007 (4 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2007 – 9/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Produkttraining in den Reisebüros für die internen und externen Mitarbeitern.


Head of Business Development, Management Trainer und Management Berater
Vodafone, bundesweit
3/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsberatung und Vertriebsaufbau, Head of Business Development.. Recruitment, Personalauswahl, Personaleinstellung,Vertriebstraining Teamentwickling,Teamberatung, Führungskräftenachwuchsentwicklung. Entwicklung sowie Implementierung neuer Führungs-und Vertriebstools .Führung eines Vertriebsteams von 50-100 Mitarbeitern.


Management Trainer und Management Berater
Mietbar, Karlsruhe
1/2007 – offen (12 Jahre, 7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsberatung in der strategischen Neukundengewinnung und Neukundenakquise.


Verkaufstrainer und Coach
M(2), bundesweit
9/2006 – 1/2007 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 1/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Verkaufstraining un Coaching von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften.


Trainer und Supervisor
Fujitsu Siemens, Bad Homburg
6/2006 – 10/2008 (2 Jahre, 5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2006 – 10/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining sowie Ansprechpartner für das Verkaufspersonal externer Agenturen.


Vertrieb B2C, Trainer und Supervisor
Samsung, Nürnberg
5/2006 – 3/2008 (1 Jahr, 11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2006 – 3/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Produkt- und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und Fachhandel.


Trainer
AOL, Hamburg
1/2006 – 6/2006 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2006 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH und dem Fachhandel sowie Vertriebstraining für die Außendienste seitens AOL.


Trainer
Euronics, bundesweit
10/2005 – 12/2010 (5 Jahre, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.


Trainer
EP, bundesweit
10/2005 – 11/2010 (5 Jahre, 2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.


Trainer
Expert, bundesweit
9/2005 – 9/2010 (5 Jahre, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 9/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt-und Verkaufstraining für die Mitarbeiter.


Supervisor und Trainer, B2C Vertrieb
T-Com, Baden Württemberg, Rheinland Pfalz, Saarland
7/2005 – 10/2007 (2 Jahre, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2005 – 10/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Aktive Mitarbeit im B2C Vertrieb sowie Personalauswahl , Personaleinstellung, Produkt-und Verkaufstraining für die neuen Mitarbeiter. Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern.


Trainer
Saturn, bundesweit
6/2005 – 12/2012 (7 Jahre, 7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2005 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn GmbH.


Trainer
Media Markt, bundesweit
6/2005 – 12/2012 (7 Jahre, 7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2005 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Produkt und Verkaufstraining für die Mitarbeiter der Media Saturn Holding GmbH.


Management Trainer und Management Berater
Revolution, Karlsruhe
12/2004 – 12/2007 (3 Jahre, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2004 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Verkaufstraining und Coaching der Mitarbeiter sowie Beratung der Geschäftsführung zu neuen Vertriebsaktivitäten und Steuerung von diversen Werbekampagnen.


Supervisor und Trainer
Talkline, Rheinland Pfalz
9/2004 – 6/2005 (10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2004 – 6/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Personalauswahl und Personaleinstellung des Verkaufpersonals sowie Produkt-und Verkaufstraining. Führung eines Verkaufteams von 20 Mitarbeitern.


Produktrainer und Vertrieb B2C
Nokia, Köln
7/2004 – 5/2006 (1 Jahr, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2004 – 5/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Vertrieb der Produktpalette im B2C Geschäft sowie Produkttraining im Handel


Ausbildung

Psychodramaleiter, Organisationsentwicklung
(Ausbildung)
Jahr: offe
Ort: Berlin

Psychodrama Praktiker
(Ausbildung)
Jahr: 2012
Ort: Berlin

Trainer Sales and Leadership
(Ausbildung)
Jahr: 2011
Ort: München

BDVT geprüfter Trainer und Berater
(Ausbildung)
Jahr: 2010
Ort: Berlin

Trainer IHK
(Ausbildung)
Jahr: 2008
Ort: Bretten

BWL
(staatlich geprüfter Betriebswirt)
Jahr: 2002
Ort: Köln

Ausbilder IHK
(Ausbildung)
Jahr: 2002
Ort: Köln

Einzelhandelskaufmann im Möbelhandel
(Ausbildung)
Jahr: 1997
Ort: Bellheim

Qualifikationen

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Aus- und Weiterbildung
- Sonstiges

abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, Abgeschlossenes BWL Studium, Ausbilderschein vorhanden, Trainer, Trainer &Berater BDVT, Zertifizierter Trainer des Persolog Persönlichkeitsprofils, Business Coach, Vertrieb,Coaching

Über mich

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite nun mehr seit 7 Jahren im Vertrieb als externer Trainer& Berater. Neben dieser Tätigkeit arbeite ich ich diversen Projekten als externer Vertriebsleiter und Recruiter.

Zahlreiche Projekte habe ich nun schon erfolgreich umgesetzt.

Meine Referenzen können Sie unter

website (siehe Kontaktdaten)

einsehen.


Wenn der Wind weht
schließen die einen die Fenster und
die anderen setzen Segel!

Was mich antreibt

mutige Organisationen, die etwas verändern wollen

Strukturen, die Realität werden müssen

Fragen, die ehrliche Antworten vertragen

Teams, die eine klare Sprache schätzen

Führungskräfte, die mitgenommen werden wollen

Strategien, die keiner kennt

eine Kultur, die wieder etwas hergeben soll

Widerstände, die genutzt werden wollen

Entscheider, die mehr als entscheiden

Mitarbeiter, die sich nicht als Veränderte oder Veränderungsverlierer sehen,
sondern als Mit-Veränderer



Weshalb Training mit dem Freelancer?

Meine Kernkompetenz ist der Verkauf und der Vertrieb. Ich greife auf jahrelange Praxiserfahrung aus dem Verkauf, Vertrieb, Außendienst und Supervisor zurück.

Seit 2004 habe ich zahlreiche Produktneueinführungen und Trainings mit durchgeführt, mit messbaren Erfolg.

Warum Coaching mit dem Freelancer?


So individuell jeder Mensch oder auch Verkäufer auch ist, so individuell ist auch die Herangehensweise Verkaufen. Hier wird ein bedarfs & lösungsorientiertes Coaching angesetzt.

Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse und Erfahrungen und unverwechselbaren Lebenslauf und bedarf ein speziellen Lösung.

Hier bin ich Begleiter und helfe der Person den richtigen Weg zu finden.

Coachinganlässe-und formen sind zum Beispiel:

* Anliegenorientiertes Coaching: Individuelle Hilfestellung und Unterstützung bei der Umsetzung und Vertiefung von Trainingsinhalten
* Entwicklungscoaching: Persönliche Weiterentwicklung durch Reflektion und Aktion
* Lösungsorientierte Kurzberatung: Persönlichkeits-und projektbezogenes Coaching unter Einbeziehung externer Faktoren wie Erfahrungswerte des Beraters, oder erfolgreiche Lösungsansätze in ähnlichen Situationen.

Einer meiner Themenschwerpunkte sind Energieversorger, auf die ich mich immer weiter spezialisiere.

Speziell für den Einzelhandel aber auch für die Industrie biete ich jeweils ein maßgeschneidertes Seminare an, welches über aktives Verkaufen bis hin zu Kundenbindung den Ertrag des jeweiligen Unternehmens steigert.



Als freiberuflicher Trainer biete ich meinen Kunden maßgeschneiderte Firmenseminare an und setze praxisnahe Seminarmethoden ein.

Für den Erfolg meiner Seminare ist mir eine positive Lernatmosphäre wichtig, die durch Vertrauen,Respekt,Akzeptanz und Freude am Lernen und Ausprobieren geprägt ist. Durch mein hohes Engagement, fällt es mir leicht meine Teilnehmer zu motivieren und zu aktivieren. Besonders achte ich auf den Praxisbezug, um den Teilnehmern den Lerntransfer zum Arbeitsalltag zu erleichtern.

Die Auswahl der Methoden ist abhängig vom Seminar und den Bedürfnissen der Mitarbeiter.

In dem Seminat bekommen die Teilnehmer die Möglichkeit das Gemeinsam erarbeitete zu trainieren. So machen die Teilnehmer die persönliche Lernerfahrung, die im beruflichen Alttag umgesetzt werden kann.

Hier wird Wert darauf gelegt, das die Seminarteilnehmer praxisnahe Probleme einbringen und bearbeiten.

Konstruktives Feedback aus der Gruppe macht individuelle Stärken und Schwächen bewusst. Die Teilnehmer werden angeregt eigene Ausdruckmöglichkeiten zu finden und auszubauen.

Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Teilnehmernunterlagen, ein Fotoprotokoll von den erarbeiteten Ergebnissen, sowie ein entsprechendes Begleitbuch.

* Theoretische Inputs
* PowerPoint Prßsentationen
* Einzel-,Partner-,und Gruppenarbeit
* Rollenspiele
* Erfahrungsaustausch
* Aktivierungsspiele
* Schriftliche Übungen
* Lernspiele/ das Erlernete ausprobieren und selber erfahren
* Feedback und Reflexion/Schwächen und Stärken erkennen

Kleiner Ausschnitt aus dem Seminarinhalt Verkaufstraining:



* die eigene Einstellung (Trichterverkauf,Beraterverkauf)
* Double win Strategie
* Zuhören Können
* Fragetechnik, aktives Zuhören
* Gefühls und Sachargumente
* Preis nennen mit der Sandwichtechnik
* Einwandbehandlung
* Verkaufsabschluss mit der Dopple P Methode



AusBildung

* Einzelhandelskaufmann im Möbelhandel

Studium

* Betriebswirt Fachrichtung Möbelwirtschaft

Beruflicher Werdegang

* Mehrer Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Verkauf
* Mehre Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vertriebsleiter

Berufliche Weiterbildung

* Ausbilderschein IHK
* Trainer
* ab Juni 2010 Abschluss Trainer & Berater BDVT
* ab Juni 2010 Beginn zum Systemisch-Interaktiven Coach artop Berlin

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2266
Alter
45
Berufserfahrung
22 Jahre (seit 07/1997)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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