HR Consultant

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106€/Stunde
82239 Seefeld
10.10.2017

Kurzvorstellung

Senior HR Manager mit signifikanter Erfahrung in Personalberatung und -Betreuung, Talent Management, Recruiting, HR-Prozess-Management; Mitarbeiterintegration nach M&A und Harmonisierung der Vertrags- und Arbeitsbedingungen

Ich biete

  • Personalberatung
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Interim Director
Clarivate Analytics (Deutschland) GmbH, München
1/2017 – 6/2017 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Leitung
Due Diligence
M&A

Eingesetzte Qualifikationen

Mergers / Acquisitions, Personalwesen (allg.), Personalführung, Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching


HR Interims Director
Thomson Reuters (Professional) Deutschland GmbH, München
9/2015 – 12/2016 (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung
Due Diligence
M&A Vorbereitung für Ausgliederung (EMEA)

Eingesetzte Qualifikationen

Mergers / Acquisitions, Personalwesen (allg.), Personalführung, Unternehmensbewertung, Teamentwicklung, Unternehmer-Coaching


HR Interims Manager
Sky Deutschland AG, München
2/2011 – 6/2011 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 6/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung eines Rekruting Teams zum Aufbau eines neuen TV-Senders

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung


HR Interims Manager
Sky Deutschland AG, München
11/2010 – 1/2011 (3 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Überbrückung einer Vakanz zur Personalbetreuung verschiedener Geschäftsbereiche.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)


HR Interims Management
neos ventures, München
5/2010 – 7/2010 (3 Monate)
IT Infrstruktur Consulting
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 7/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau interner Personalprozesse, Verträge und Policies um festangestellte Mitarbeiter als IT Consultants bei Kunden einzusetzen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation


Rekruiter
verschiedene, München
11/2009 – 5/2010 (7 Monate)
IT Consulting; Pharma
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Rekruitierung von Mitarbeitern in den Funktionen:
IT- und Consulting
Siebel Systems Administration
Officemanager
IT Berater Business Intelligence
Software Validation
Software Test

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung


Ausbildung

Systemisches Coaching und Beraterausbildung
(Ausbildung)
Jahr: 1999
Ort: München

Betriebswirtschaft
(Diplom Betriebswirt VWA (vergleichbar Bachelor))
Jahr: 1993
Ort: München

Qualifikationen

Organisation, Management & Behörden
- Personalwesen / -entwicklung

Über mich

Neben den freiberuflichen Projekten habe ich über 20 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit Hintergrund aus verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen, als HR-Generalist und als Führungskraft.

Ich stehe für eine Personalphilosophie, die auf Innovationsfreudigkeit und gegenseitigem Vertrauen sowie einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischen Denkweise beruht. Basis meiner Erfolge ist ein ergebnisorientierter pragmatischer Arbeitsstil und die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen. Als ausgebildeter Coach und Berater und meiner Praxis im Personal¬wesen bin ich es gewohnt in der Beratungssituation Menschen zu helfen erfolgreich zu sein damit sie die für sich richtigen Entscheidungen treffen. Die Begleitung der Menschen bei ihren jeweiligen Stationen ist mir dabei ein Bedürfnis.

Dies kann ich ebenso in englischer Sprache und weiß dabei auf die vielen verschiedenen (die meisten europäischen und nordamerikanischen) Kulturen einzugehen.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
951
Alter
55
Berufserfahrung
37 Jahre und 4 Monate (seit 10/1983)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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