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Senior Agile Coach/Analyst/Berater | Innovator

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  • 13.03.2024

Kurzvorstellung

Zielgerichtetes Navigieren zu den (innovativen) Lösungen, die eine maximale Wertschöpfung bei minimalem Einsatz, Kosten und Risiken liefern. – Vor allem bei hochkomplexen Projekten wie dem agilen Scale-up und den Nachhaltigkeitszielen der UNO. 

Auszug Referenzen (2)

"Herr O., mit seiner außergewöhnlichen Weisheit, Integrität, Erfahrung, Grundproblemkenntnis, Ausdauer, und Kreativität, ermöglicht und erzielt Ergebnisse, die die Erwartungen seiner Auftraggeber weit übertreffen. So waren auch seine Ergebnisse in den vorliegenden Aufträgen bei EDS/HP immer wenigstens sehr gut. Ich kann Herrn O. nur herzlich empfehlen für alle Aufträge, die er selbst erledigen möchte.
Ir Klaas Loeve (MSc), Geschäftsführender Gesellschafter"
Unternehmensberater / Managing Consultant
Klaas Loeve, Infinite Well GmbH
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Bei einem Großkunden in der Öl- und Gasindustrie war es meine Aufgabe IST- und Soll-Prozesse während der Übergangsphase zu identifizieren (Outsourcing). Der Kunde war sehr zufrieden weil hierüber ein schwerwiegendes Problem in der IST-Situation sichtbar wurde und gelöst werden konnte.

Bei einem unzureichend funktionierenden Architekturprozess zwischen einem Großkunden in der Versicherungsbranche und EDS war es meine Aufgabe das Problem zu identifizieren. Mit der üblichen Vorgehensweise hätte dies mehr Bürokratie bedeutet. Das eigentliche Problem wäre bestehen geblieben. Eine einfache Anpassung in den wöchentlichen Besprechungen löste das Problem.

Als Teil eines Outsourcing Projektes sollten 300 Server zu einem EDS Rechenzentrum überführt werden. Das Projekt dauerte länger als erwartet. Meine Aufgabe war es Ursachen und Lösungsansätze zu finden. Die Analyse lieferte unerwartete Ursachen und Lösungsansätze. Sie hat dazu beigetragen, dass der Kunde den Vertrag verlängert hat.

Eingesetzte Qualifikationen

Service Management, Projektmanagementberatung, Business Analyse

"Herr O., mit seiner außergewöhnlichen Weisheit, Integrität, Erfahrung, Grundproblemkenntnis, Ausdauer und Kreativität, ermöglicht und erzielt Ergebnisse, die die Erwartungen seiner Auftraggeber weit übertreffen (zum Beispiel eine Produktivitätssteigerung mit einem Faktor 2-10). So waren auch seine Ergebnisse in den vorliegenden Aufträgen bei EDS/HP immer wenigstens sehr gut. Ich kann Herrn O. nur herzlich empfehlen für alle Aufträge, die er selbst erledigen möchte.
Ir Klaas Loeve (MSc), Geschäftsführender Gesellschafter Infinite Well GmbH"
Unternehmensberater / Senior Infrastructure Specialist /
Klaas Loeve, Infinite Well GmbH
Tätigkeitszeitraum

1/1987 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Innovationen im Bereich der Infrastruktur finden und Europaweit einführen.
• Architektur und Projectmanagement verschiedener Infrastrukturprojekte.
• Primärer Erfinder und leitende Positionen beim "Strategy Management Process" (heutiger Name: "Guided Self-Organisation")
• Track Leader für die Identifikation der primären Ursachen von Bürokratie, Komplexität, struktureller Service Probleme und fehlgeschlagener IT Projekte; einschließlich innovativer Lösungsansätze.
• Technische Kommunikation zwischen den Standorten in Europa und der Zentrale in U.S.A. (beide Richtungen).
• Europäischer Vertreter im technischen Beurteilungsprozess neuer globaler Dienste, Architekturen und Methoden.

Resultate unter ‚Qualifikation‘

Eingesetzte Qualifikationen

SAS Business Intelligence (BI), Service Management, Projektmanagement (IT), Agile Entwicklung, Management-Informationssysteme, IT-Strategieberatung, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagementberatung, Projektmanagement - Wissensmanagement, Business Analyse

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Analysen der Wertschöpfungsstruktur
  • Business Analyse
  • Business Intelligence (BI)
  • Enterprise Architect (EA)
  • Entscheidungsprozessmanagement
  • Forschung & Entwicklung (allg.)
  • Innovationsmanagement
  • IT-Strategieberatung
  • Prozessberatung
  • SCRUM
  • System Analyse
  • Unternehmensstrategie

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Agile Coach/Analyst/Berater | High-Impact Innovator
Initiative: Agile Decision Making, international
4/2020 – offen (4 Jahre)
Alle größeren Organisationen
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Mitbegründer und primärer Erfinder des Agile Decision Making Frameworks / ADM Framework.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Entscheidungsprozessmanagement, Unternehmensstrategie

Business Analyst Enterprise Architecture Management (EAM)
WDR, Köln
9/2018 – 11/2018 (3 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation der Applikationslandschaft
• Das Einbringen von Lessons learned, Do’s and Don‘ts
• Verbesserungsvorschläge, mit unter anderem eine Dokumentationsstruktur, die auf die Anforderungen der verschiedenen Benutzergruppen ausgerichtet ist

Eingesetzte Qualifikationen

System Analyse, Prozesscoaching

Business-Agile Coach | Senior Analyst / Berater
Die Business-Agile Community, Rotterdam
4/2018 – 4/2020 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau, Coaching und Moderation der Community. Einbringen von Lessons learned, Do’s and Don’ts, agile Lösungen wie natürliche Prozessabläufe und Guided Self-Organisation mit 30.000 Mitarbeitern.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Enterprise Architect (EA), System Analyse, IT-Strategieberatung, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Business Analyse

Senior Prozessanalyst
ITERGO, Düsseldorf
8/2017 – 10/2017 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Analysieren von ITIL-Prozessen und Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei der Lieferung von vertraglichen Verpflichtungen der Virtual Clarity an ITERGO (Vertragsende zwischen Virtual Clarity und ITERGO: 31.10.2017, einschließlich Scrum-Arbeitsweisen).

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, System Analyse

Senior Analyst/Strategist und Mitbegründer
Zorgdenkers Netwerk (Think Tank im Gesundheitswese, Papendrecht
10/2014 – 7/2018 (3 Jahre, 10 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Erfolgreiche Beantwortung dieser Frage: Warum haben bisherige Initiativen, die versucht haben das Gesundheitssystem wieder bezahlbar zu machen, unzureichende Resultate geliefert?
• Erfolgreiche Erarbeitung eines integralen „Solution Frameworks“ um das Gesundheitssystem in der Zukunft bezahlbar zu machen.

Eingesetzte Qualifikationen

Machbarkeitsanalyse, Wissensmanagement, Business Analyse, Innovationsmanagement

Founding Partner | Erfinder | Chief Technical Officer
Dendri Systems, Prinsenbeek
1/2014 – 4/2019 (5 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

(siehe Lebenslauf)

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), Visual Basic, Visual Studio, Innovationsmanagement

IT Architect / Information Architect
Rabobank International, Utrecht
9/2011 – 4/2012 (8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2011 – 4/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Entwicklung einer Strategie um die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen strukturell zu verbessern, einschließlich Intranet Design und Knowledge Base zum schnellen Zugriff auf aktuelle Dokumente (auf Basis von SharePoint).

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), Agile Entwicklung, Internet / Intranet, Management-Informationssysteme, Wissensmanagement, Unternehmensberatung, Business Analyse, Interne Kommunikation

Analyst
Think Tank Project Netherlands, Papendrecht
4/2010 – 3/2017 (7 Jahre)
Große Projekte
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse dessen was außergewöhnlich erfolgreiche Projekte anders getan haben. Es wurde deutlich was diese Projekte anders getan haben gegenüber populären Methoden. Hieraus ist unter anderem ein "Health Check" für Projekte entstanden.

Eingesetzte Qualifikationen

Machbarkeitsanalyse, Projektmanagement - Umfeldanalyse

Senior Analyst / Strategist | Freelancer | Eigentümer
ComDyS - Complex Dynamic Systems, Papendrecht
2/2009 – offen (15 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2009 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Entwicklung einer weltweiten Community um Business Agile bzw. Agilität bis auf Unternehmensebene zu ermöglichen und Transformationsprojekte ausführbar zu machen. – In Zusammenarbeit mit Frau Donna Fitzgerald, bis 2017 Research Vice President bei Gartner.
• Entwicklung eines strukturellen Lösungsansatzes um Business Agile zu ermöglichen und die Erfolgsraten von Projekten strukturell zu verbessern (2018).
• Einsatz erworbener Kenntnisse und Lösungen beim WDR, der Rabobank, dem Zorgdenkers Netwerk und „City of Tomorrow, Eindhoven“ (einschließlich Workshops).

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung (allg.), Business Analyse

Unternehmensberater / Managing Consultant
EDS (angestellt), Rotterdam, Amsterdam
4/2007 – 1/2009 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2007 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Bei einem Großkunden in der Öl- und Gasindustrie war es meine Aufgabe IST- und Soll-Prozesse während der Übergangsphase zu identifizieren (Outsourcing). Der Kunde war sehr zufrieden weil hierüber ein schwerwiegendes Problem in der IST-Situation sichtbar wurde und gelöst werden konnte.

Bei einem unzureichend funktionierenden Architekturprozess zwischen einem Großkunden in der Versicherungsbranche und EDS war es meine Aufgabe das Problem zu identifizieren. Mit der üblichen Vorgehensweise hätte dies mehr Bürokratie bedeutet. Das eigentliche Problem wäre bestehen geblieben. Eine einfache Anpassung in den wöchentlichen Besprechungen löste das Problem.

Als Teil eines Outsourcing Projektes sollten 300 Server zu einem EDS Rechenzentrum überführt werden. Das Projekt dauerte länger als erwartet. Meine Aufgabe war es Ursachen und Lösungsansätze zu finden. Die Analyse lieferte unerwartete Ursachen und Lösungsansätze. Sie hat dazu beigetragen, dass der Kunde den Vertrag verlängert hat.

Eingesetzte Qualifikationen

Service Management, Projektmanagementberatung, Business Analyse

Unternehmensberater / Senior Infrastructure Specialist /
EDS (angestellt), Rotterdam, europaweit/weltweit
1/1987 – 3/2007 (20 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/1987 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Innovationen im Bereich der Infrastruktur finden und Europaweit einführen.
• Architektur und Projectmanagement verschiedener Infrastrukturprojekte.
• Primärer Erfinder und leitende Positionen beim "Strategy Management Process" (heutiger Name: "Guided Self-Organisation")
• Track Leader für die Identifikation der primären Ursachen von Bürokratie, Komplexität, struktureller Service Probleme und fehlgeschlagener IT Projekte; einschließlich innovativer Lösungsansätze.
• Technische Kommunikation zwischen den Standorten in Europa und der Zentrale in U.S.A. (beide Richtungen).
• Europäischer Vertreter im technischen Beurteilungsprozess neuer globaler Dienste, Architekturen und Methoden.

Resultate unter ‚Qualifikation‘

Eingesetzte Qualifikationen

SAS Business Intelligence (BI), Service Management, Projektmanagement (IT), Agile Entwicklung, Management-Informationssysteme, IT-Strategieberatung, Projektmanagement - Umfeldanalyse, Projektmanagementberatung, Projektmanagement - Wissensmanagement, Business Analyse

Zertifikate

Professional Scrum Master (PSM I)
2019
EDS Certificate (Arbeitszeugnis)
2009

Ausbildung

Scrum Master
Ausbildung
2019
Amersfoort
Selbstausbildung komplexe Systeme, interne Kommunikation und Agilität: Weil bei bestehenden Method..
Ausbildung
2018
Niederlande
Mathematik - Schwerpunkte: finanzielle Mathematik, IT und Business Intelligence
Diplom Mathematiker (FH)
1985
Friedberg
Verwaltungsangestellter im mittleren Dienst
Ausbildung
1979
Trier

Über mich

AGILE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG: FÜR ALLE EBENEN | ADM FRAMEWORK (PRIMÄRER ERFINDER)
‚Einfache‘ Lösungen zu strukturellen ‚Impediments‘: wenn agile Entscheidungen auf allen Ebenen getroffen werden sollen; wenn agile Methoden über Abteilungsgrenzen hinweg eingeführt werden sollen; wenn traditionelle und agile Methoden in derselben Umgebung eingesetzt werden (müssen) oder wenn die Herausforderung hochkomplex ist.

GUIDED SELF-ORGANISATION (PRIMÄRER ERFINDER)
Veröffentlicht als der (IT) Strategy Management Process; Buchautor, Leitende- und Coaching-Positionen bei der Einführung und im Betrieb mit 30.000 Mitarbeitern:
● So viele Freiheiten wie möglich; so viele Leitlinien und Richtlinien wie nötig
● Schneller Zugriff auf aktuelle, konzentrierte Informationen, die die Mitarbeiter ● benötigen, um agile Entscheidungen zu treffen
● Strukturen, um den Dokumentationsaufwand niedrig zu halten und für Situationen, bei denen sich die Umgebung schneller ändert, als Dokumentationen und Prozesse angepasst werden können

ENHANCED GOAL ORIENTED PROJECT PLANNING (EGOPP)
Eine wiederentdeckte und leicht verbesserte Workshop-Methode zur strukturellen Verbesserung der Erfolgsraten von Projekten; vor allem bei komplexen Situationen; auch bei der Anwendung agiler Methoden

Weitere Kenntnisse

● Das Navigationssystem: Phänomene wie die, die zum Einsatz kamen, um COVID-19 unter Kontrolle zu bekommen (exponentielles Wachstum, Arbeitsweise 'flatten the Curve') und Kernursachen des höchsten Schadens zeigen den Weg zu den effektiven Lösungen. 
● Videoserien auf YouTube Channels '[...]' und '[...]': -Hyperlink entfernt- und -Hyperlink entfernt-
● Gesundheitschecks und Handlungsempfehlungen bei Projekten und Innovationen: Einschließlich Grundursachen, die Projekte bzw. Innovationen untergraben und mit den populären Vorgehensweisen nicht zu finden sind
● Coaching und Co-Creation zum Finden von wirkungsvollen Lösungen
● Natürliche Prozessabläufe

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Niederländisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
3638
Berufserfahrung
38 Jahre und 7 Monate (seit 08/1985)
Projektleitung
5 Jahre

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