SAP Security Berechtigungs Spezialist
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- 4 Referenzen
- 95€/Stunde
- 61267 Neu-Anspach
- Weltweit
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- 30.09.2020
Kurzvorstellung
"SAP Berechtigungen" GRC, IAM, AC, S4HANA, SIAM
In den letzten 12 Jahren habe ich hierzu verschiedene Projekte abgewickelt.
Auszug Referenzen (4)
"Hiermit bestätige ich die genannten Kenntnisse von Herrn R."
7/2015 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Analysen von Berechtigungsproblemen im C-Level per Trace und SU53.
Erstellung von technischen Dokumentationen zur Rollenentwicklung. Rollenentwicklung per PFCG / SIAM Tool und GRC in allen Fachbereichen der Bayer Healthcare Ländergesellschaften. Training von Mitarbeitern im Bereich Rollenentwicklung.
Change Management via SAP Solution Manager. Tickets via HPSM.
Kontrolle von Berechtigungsentwicklungen externer Entwickler.
Bereinigung von ORG Felder im SIAM Tool.
Upgrade S4HANA
Massenbereinigungen von kritischen Rollen im QM Umfeld. Zusammenarbeit mit der internen Revision sowie Realisierung der Wirtschaftsprüfer -Vorgaben.
Durchsetzung der Vorgaben und Richtlinien.
Projektassistenz (IT)
"jahrelanger Einsatz im Bereich Berechtigungsentwicklung"
1/2014 – 1/2015
TätigkeitsbeschreibungRollen Entwicklung PFCG und mit dem SIAM Tool von SIVIS. Change Management gem. GXP und ICS regularien. Rollenanpassungen basierend auf "BIZ Rights Violations". Training und Betreuung der Kollegen aus Indien während der Entwicklungsphase. Unit Tests ( UT) und User Acceptance Tests (UAT). C-Level Support nach Go Live (Hypercare). Dokumentationen gem. GXP und ICS regularien
Eingesetzte QualifikationenTechnische Projektassistenz
"Herr R. ist mir als kompetenter, sehr erfahrener Berechtigungsentwickler und Kollege in angenehmer Erinnerung geblieben."
4/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- "Cleansing"
Bereinigung von kritischen Rollen gem. Revisionsanforderungen
SAP AIS (Audit Information System), SAP Sicherheit (allg.), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP Rollout
"Er war in seiner Funktion ein zuverlässiger, kompetenter, fleissiger, u. gutgelaunter Kollege, jeder Aufgabe im SAP-Basis-Umfeld gewachsen!"
4/2000 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Firma/Institut: Bayer Leverkusen Competence Center Deployment 3.0
im Bereich BASIS BC / Hotline für Entwickler
- Qualitätssicherungskonzept - Entwicklung eines Updatekonzepts basierend auf Lotus Notes
(SAP-Updates sind nicht transportierbare Änderungen im Produktivsystem)
- Training der Poweruser - Erstellung von Anwenderunterlagen und sonstigen Dokumentationen
- Customizing - Change Request Mamagement
- Transportlogistik im SAP (stms) (auch per FTP)
- Vorabkorrekturen - Upgrades / Updates
- Carve out Projekt Lanxess - Berechtigungsverwaltung
- Profilgenerator (PFCG) Berechtigungsentwicklung
- REX II Umsetzung der SOX-Anforderungen (SOX Sarbanes-Oxlex Act)
auf ein neues Berechtigungskonzept
- Rollout
- Region EMEA (europe, middle east, afrika
- Region APAC (asia, pacific)
- Umsetzung der Bayer internen SOX Anforderungen als Tool zur Überprüfung.
Beispiel: Abfrage, ob eine neue Rolle gegen Sicherheitsbestimmungen verstößt.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Carve IN Projekt. Rollout eines neuen Standortes in USA
- Implementierung eines Jobrollenkonzepts für einen neuen Standort in USA
- Nutzungsanalysen aufgrund aufgerufener Transaktionen
- Rollenanpassungen während und nach Testphasen.
- Erstellung der Projektdokumentation gem. Auditvorgaben.
- Berechtigungstechnische Umstellung eines Software Transport Tools “CONIGMA”
Hierbei wurde das customizing basierte Rollenkonzept auf ein SAP Rollen basiertes Konzept umgestellt.
Einzelne Phasen:
- Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Erstellung der SAP Rollen.
- Umstellung der User.
- Download der SAP Rollen für weitere Fremdsysteme.
- Berechtigungsentwicklung, bzw. Erstellung neuer Jobrollen für sensible Dokumentenarten
- Unterstützung im Support
SAP Berechtigung / User Verwaltung
11/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Carve IN Projekt. Rollout eines neuen Standortes in USA
- Implementierung eines Jobrollenkonzepts für einen neuen Standort in USA
- Nutzungsanalysen aufgrund aufgerufener Transaktionen
- Rollenanpassungen während und nach Testphasen.
- Erstellung der Projektdokumentation gem. Auditvorgaben.
- Berechtigungstechnische Umstellung eines Software Transport Tools “CONIGMA”
Hierbei wurde das customizing basierte Rollenkonzept auf ein SAP Rollen basiertes Konzept umgestellt.
Einzelne Phasen:
- Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Erstellung der SAP Rollen.
- Umstellung der User.
- Download der SAP Rollen für weitere Fremdsysteme.
- Berechtigungsentwicklung, bzw. Erstellung neuer Jobrollen für sensible Dokumentenarten
- Unterstützung im Support
SAP Berechtigung / User Verwaltung
7/2015 – 1/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Analysen von Berechtigungsproblemen im C-Level per Trace und SU53.
Erstellung von technischen Dokumentationen zur Rollenentwicklung. Rollenentwicklung per PFCG / SIAM Tool und GRC in allen Fachbereichen der Bayer Healthcare Ländergesellschaften. Training von Mitarbeitern im Bereich Rollenentwicklung.
Change Management via SAP Solution Manager. Tickets via HPSM.
Kontrolle von Berechtigungsentwicklungen externer Entwickler.
Bereinigung von ORG Felder im SIAM Tool.
Upgrade S4HANA
Massenbereinigungen von kritischen Rollen im QM Umfeld. Zusammenarbeit mit der internen Revision sowie Realisierung der Wirtschaftsprüfer -Vorgaben.
Durchsetzung der Vorgaben und Richtlinien.
Projektassistenz (IT)
1/2014 – 1/2015
TätigkeitsbeschreibungRollen Entwicklung PFCG und mit dem SIAM Tool von SIVIS. Change Management gem. GXP und ICS regularien. Rollenanpassungen basierend auf "BIZ Rights Violations". Training und Betreuung der Kollegen aus Indien während der Entwicklungsphase. Unit Tests ( UT) und User Acceptance Tests (UAT). C-Level Support nach Go Live (Hypercare). Dokumentationen gem. GXP und ICS regularien
Eingesetzte QualifikationenTechnische Projektassistenz
1/2013 – 4/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung neuer Rollen für Standorte in Europa
- Fehleranalysen SU53
- Fehleranalysen per TRACE
SAP Sicherheit (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung
4/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- "Cleansing"
Bereinigung von kritischen Rollen gem. Revisionsanforderungen
SAP AIS (Audit Information System), SAP Sicherheit (allg.), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP Rollout
1/2011 – 2/2012
Tätigkeitsbeschreibung
2011 Feb. Rollenentwicklung APAC
2011 August UAT in Shanghai
2011 Sept. UAT in Hong Kong
2011 Okt.Dez. Vorbereitungen zum APAC Golive
2012 Januar Golive Hypercare Support Berechtigungen
Übergabe an local support
SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP GRC, Projektmanagement - Softwaretool-Schulung
4/2000 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Firma/Institut: Bayer Leverkusen Competence Center Deployment 3.0
im Bereich BASIS BC / Hotline für Entwickler
- Qualitätssicherungskonzept - Entwicklung eines Updatekonzepts basierend auf Lotus Notes
(SAP-Updates sind nicht transportierbare Änderungen im Produktivsystem)
- Training der Poweruser - Erstellung von Anwenderunterlagen und sonstigen Dokumentationen
- Customizing - Change Request Mamagement
- Transportlogistik im SAP (stms) (auch per FTP)
- Vorabkorrekturen - Upgrades / Updates
- Carve out Projekt Lanxess - Berechtigungsverwaltung
- Profilgenerator (PFCG) Berechtigungsentwicklung
- REX II Umsetzung der SOX-Anforderungen (SOX Sarbanes-Oxlex Act)
auf ein neues Berechtigungskonzept
- Rollout
- Region EMEA (europe, middle east, afrika
- Region APAC (asia, pacific)
- Umsetzung der Bayer internen SOX Anforderungen als Tool zur Überprüfung.
Beispiel: Abfrage, ob eine neue Rolle gegen Sicherheitsbestimmungen verstößt.
5/1999 – 11/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Helpdesk Level 1 + 2 SAP/R3 FI / CO
Software: SAP/R3 Release Upgrade 3.0 / 4.5, OSS.
1/1999 – 5/1999
Tätigkeitsbeschreibung
Projekt: Implementierung von SAP/R3
Optimierung des Management-Informations-Systems im SAP
Software: SAP/R3 Release 4.0 FI/CO
HTS-ARISTOTELES als Enhancement
Altsystem: DBASE
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt am Main
Über mich
als Berater in internationalen Projekten tätig
mit Schwerpunkt Berechtigungen
Erstellung und Anpassungen von Rollen nach SOD Konflikten.
Fehleranalysen 3rd level Support
Design und redesign Ihres Berechtigungskonzeptes
von der Entwicklung bis zum Rollout.
Weitere Kenntnisse
- SAP-Beratung
- CO
- FI
- MM
- PP
- PS
- QM
- SCM
- SD
IT & Entwicklung
- IT-Beratung
- Rollout
- 1st Level Support / UHD
- 2nd Level Support
- IT-Support (allg.)
- Systemadministration (allg.)
Technik & Ingenieursberufe
- Technische Dokumentation
Branchenkenntnisse
- Automotive
- Pharma
- Chemie
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