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Strategie-, Prozess-, IT-Beratung

offline
  • auf Anfrage
  • 56566 Neuwied
  • Europa
  • de  |  en
  • 01.01.2024

Kurzvorstellung

Professionelle und umfassende Beratung kombiniert mit einer hohen
Umsetzungskompetenz und einer analytischen Vorgehensweise, "ERP-driven IT- & Business Process Management

Qualifikationen

  • Business Analyse
  • ERP Beratung (allg.)
  • Infor
  • Infor LN ERP
  • Oracle JD Edwards EnterpriseOne
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Remote
4/2022 – offen (2 Jahre)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Technisches Upgrade der aktuellen ERP Lösung, Projekt Manager
• Technische Datenmigration der Stamm- und Bewegungsdaten mit der Data Upgrade Engine
• Überführung der bestehenden Prozesse nach Infor LN 10.7 sowie Implementierung des Multisite Konzeptes
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten und des Projektfortschrittes (Termine, Meilensteine, Inhalte, Ressourcen, Budget, Risiko, Konflikte), 8 Werke in Europe

Eingesetzte Qualifikationen

Infor, Projektmanagement (IT)

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Remote
2/2022 – offen (2 Jahre, 2 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Technisches Upgrade der aktuellen ERP Lösung, Projekt Manager
• Technische Datenmigration der Stamm- und Bewegungsdaten mit der Data Upgrade Engine
• Überführung der bestehenden Prozesse nach Infor LN 10.7
• Herausarbeitung neuer Funktionen und Prozesse die zu einem späteren Zeitpunkt implementiert werden sollen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten und des Projektfort-schrittes (Termine, Meilensteine, Inhalte, Ressourcen, Budget, Risiko, Konflikte), 1 Firma

Eingesetzte Qualifikationen

Infor, Projektmanagement (IT)

Solution Architekt
Kundenname anonymisiert, Remote
12/2021 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

12/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Integration eines neuen Logistik Dienstleisters in die Logistik, Solution Architekt

• Definition und Umsetzung der Schnittstellen
• Prozessanalyse und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen
• Optimierung des Systems (Funktionen, Prozesse)

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
3/2020 – 6/2022 (2 Jahre, 4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung und Rollout des „Core Model“ für die europäischen Unternehmen (2 Geschäftsbereiche. 1 Produktionswerk, 6 Verkaufs- & Service Einheiten)

• Zentraler Repräsentant und Entscheidungsträger des Implementierungspartners für den Kunden und Drittunternehmen
• Führung des externen Projektteams, bestehend aus 27 Beratern und Technikern von 5 Partnerunternehmen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Implementierungspläne gemäß Zieldefinition und in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten und des Projektfortschrittes (Termine, Meilensteine, Inhalte, Ressourcen, Budget, Risiko, Konflikte)
• Planung und Umsetzung der stufenweisen Einführung und Rollouts

Eingesetzte Qualifikationen

Infor, Projektmanagement (IT)

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Achern
2/2020 – 10/2022 (2 Jahre, 9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2020 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Führung des Projektteams, bestehend aus derzeit 10 Beratern und Technikern
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Implementierungspläne gemäß Zieldefinition und in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten und des Projektfortschrittes (Termine, Meilensteine, Inhalte, Ressourcen, Budget, Risiko, Konflikte)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Ahlhorn
1/2019 – offen (5 Jahre, 3 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Zentraler Repräsentant und Entscheidungsträger des Implementierungspartner (Generalunternehmer) für den Kunden und Drittunternehmen
• Führung des externen Projektteams, bestehend aus 18 Beratern von 10 Partner-unternehmen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Implementierungspläne gemäß Zieldefini-tion und in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektaktivitäten und des Projektfort-schrittes (Termine, Meilensteine, Inhalte, Ressourcen, Budget, Risiko, Konflikte)
• Entwicklung der Cut-Over Pläne zur stufenweisen Einführung des ERP-Systems
• Mitwirkung in der konkreten Projektarbeit und Übernahme von Teilprojekten
• Optimierung von Prozessen und Systemnutzung in einer Folgephase

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
11/2017 – 12/2018 (1 Jahr, 2 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

• Verantwortlich für die Geschäftsprozesse im gegebenen Funktionsbereich (Pro-zessmanagement, Produktion, Qualitätsmanagement, Instandhaltung)
• Übernahme der Rolle als “Botschafter” für die strategische Ausrichtung und Si-cherstellung, dass die Visionen in das „Core Model“ umgesetzt werden können
• Kontrollinstanz für das Core Prozess Design und die Core Prozesse zur Gewähr-leistung der Standardisierung
• Entscheidung von Anpassungen oder Änderung im und am Core Model
• Gewährleistung, dass das ERP System richtig konfiguriert ist und die Funktionali-täten dem Core Model entsprechen
• Überprüfung der Auswirkungen von Änderungsanforderungen auf alle Geschäfts-einheiten
• Sicherstellung, dass die SOP in allen Implementierungen mit eingeführt und ein-gehalten werden

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne, Projektmanagement (IT)

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
4/2017 – 10/2017 (7 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführung und Rollout des „Core Model“ für den Mineralölhandel in Deutschland (3 zentrale Verkaufsbüros, 70 Tanklager, 1 Raffinerie)
• Integration mit dem zentralen Terminal Management System
• Consultant für die Bereiche: Stammdaten, Verkaufsabwicklung, Interface
• Schulungen, Go Live Support
• Berichtswesen, Erweiterungen

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
4/2015 – 3/2017 (2 Jahre)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

• Entwicklung, Aufbau und Validierung eines unternehmensweiten „Core Model“
• Weltweite Einführung und Rollout des „Core Model“ (6 Produktionswerke, 30 Ver-kaufsbüros, 3 Zentrallager)
• Lead Consultant für die Bereiche: Produktentwicklung, Produktion, Qualitätsma-nagement, Instandhaltung und Produktionskostenrechnung
• Anbindung externer Systeme, speziell MES und QMS
• Datenübernahme und Berichtswesen

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Sissach
8/2014 – 3/2015 (8 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Analyse und Definition der Verbesserungsmaßnahmen
• Anpassung und Umsetzung der Systemkonfiguration und Prozesse
• Training der Key User

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Genf
3/2014 – 3/2015 (1 Jahr, 1 Monat)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

First Level Support für die Prozessbereiche: Order to Delivery, Procure to Pay, Forecast & Demand Planning, Material Management, Fixed Assets und General Ledger im Rahmen des weltweiten Rollouts

Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung

Konfigurationsunterstützung und Fehlerbehebung

Training

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Consultant
Kundenname anonymisiert, Arnsberg
8/2013 – 5/2014 (10 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 5/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung und Ablösung der Schnittstellen von und zu 7 Lagerverwaltungssystemen an 5 Standorten (Wareneingang, Materialentnahme, Warenausgang, Lagerverwaltung)

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Garmisch-Partenkirchen
7/2013 – 12/2014 (1 Jahr, 6 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines neuen ERP-Systems in Verbindung mit der Ablösung eines Altsystems und der Integration bestehender Systeme

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Kirkel
10/2012 – 4/2013 (7 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Reduzierung von Drahtausschuss durch systematische Prozessqualitätssteigerung

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Management

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Solingen
5/2012 – 1/2014 (1 Jahr, 9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen im Bereich Service Management und Instandhaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
5/2012 – 1/2014 (1 Jahr, 9 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 1/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen im Bereich Service Management und Instandhaltung.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Kirkel
5/2012 – 7/2013 (1 Jahr, 3 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2012 – 7/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung und Integration eines Fertigungsleitstandes in die Produktionsplanungs- und Steuerungsaktivitäten und Prozesse
Beratung und Unterstützung der Teams in allen übergreifenden Themenbereichen aus Produktion und Supply Chain.
Teamleitung im Bereich Produktionsplanung- und Steuerung
Key-User Training

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Projektleiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Verschiedene
10/2010 – 5/2011 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Interne Systeme, Projektleitung

Konzeption und Einführung unternehmensweiter und einheitlicher Informationssysteme und Prozesse für die Zeiterfassung, das Projektmanagement, die Projektabrechnung, das Finanz- und Rechnungswesen und das Management Reporting für alle Gesellschaften der Gruppe.

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Mannheim
5/2010 – 10/2010 (6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Rollout

Übergreifende Prozessanalyse (funktional und prozessorientiert),
Implementierung der Distributions- und produktionsorientierten Module und Funktionalitäten,
Umsetzung der Lokalisierungen,
Systemablösung und Datenübernahme,
Integration in den Konzernverbund,
Training der Key-User,
Teamleitung für den Bereich Distribution & Produktion.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Osnabrück
9/2009 – 2/2011 (1 Jahr, 6 Monate)
Nahrungsmittelindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Rollout in 15 deutsche Unternehmen eines international agierenden Konzerns

Übergreifende Prozessanalyse (funktional und prozessorientiert),
Definition, Konfiguration und Implementierung der Core Geschäftsprozesse und lokalen Anforderungen,
Datenübernahme,
Integration zu anderen Funktionsbereichen,
Training der Key-User,
Teamleitung für den Bereich Produktion & Instandhaltung.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Kirkel
10/2008 – 7/2009 (10 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 7/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Rollout

Übergreifende Prozessanalyse (funktional und prozessorientiert),
Implementierung der Distributions- und produktionsorientierten Module und Funktionalitäten,
Umsetzung der Lokalisierungen,
Systemablösung und Datenübernahme,
Integration in den Konzernverbund,
Training der Key-User.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Boxtel
5/2008 – 12/2008 (8 Monate)
Nahrungsmittelindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Redesign der bestehenden Installation, Senior Berater

Aufnahme der derzeitigen und zukünftigen Anforderungen
Überprüfung und Neudefinition der Prozesse und Systeme
Implementierung von funktions- und prozessorientierten Erweiterungen
Vorbereitung der Systeme und Anwendungen als Templates für die geplanten weltweite Rollout(s)

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Scherpenzeel
10/2007 – 4/2008 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 4/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Europäisches Scoping Projekt für die Einführung einer neuen Konzernsoftware

Definition des Planungs-, Aufgaben und Funktionsumfanges,
Aufnahme und Dokumentation der Geschäftsprozesse und Systeme,
Erstellung eines Implementierungsplanes nach Modulen und Systemen,
Erstellung der Budgetplanung,
Festlegung und Zuordnung der internen und externen Ressourcen,
Aufbereitung der Chancen und Risiken.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Osnabrück
10/2006 – 4/2007 (7 Monate)
Nahrungsmittelindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2006 – 4/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Harmonisierung der ERP-Systeme und Geschäftsprozesse in Kontinentaleuropa

Neuaufbau des zukünftigen globalen ERP-Systems auf Basis vorkonfigurierter Geschäftsprozesse,
Ablösung und Integration der bestehenden Altsysteme,
Rückführung komplexer Geschäftsprozesse (Verschlankung),
Reduzierung von Modifikationen und individuellen Lösungen,
Rollout des Core Application Framework (5 Gesellschaften, 3 Länder).

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Berater
Kundenname anonymisiert, Waldenburg
9/2004 – 3/2005 (7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2004 – 3/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Prozess- und Systemanalyse im Rahmen des Risikomanagements des Konzerns, Projektleiter

Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse in zwei Konzernunternehmen,
Benchmarking von Unternehmenseinheiten,
Entwicklung eines Maßnahmenkataloges zur Effizienzsteigerung und zukünftigen Gestaltung der Prozesse und Informations-Systeme.

Eingesetzte Qualifikationen

ERP Beratung (allg.), Prozessmanagement

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Langnau
2/2001 – 8/2001 (7 Monate)
Nahrungsmittelindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2001 – 8/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines neuen ERP Systems

Ablösung der dezentralen Anwendungen durch ein integriertes Informationssystem,
Planung und Umsetzung eines neuen Materialflusskonzeptes mit Diskreter- und Prozessfertigung,
Planung und Realisierung der Funktionen im Zusammenhang mit der Bedarfsplanung und Fertigungssteuerung,
Anbindung eines Fertigungssteuerungssystems und Integration der Qualitätssicherung.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

Senior Berater
Kundenname anonymisiert, Hamburg
11/1999 – 9/2000 (11 Monate)
Nahrungsmittelindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/1999 – 9/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung eines neuen ERP-Systems in der Europazentrale eines ameri-kanischen Konzerns

Realisierung eines Kommissionärgeschäftes,
Aufnahme der Anforderungen unter besonderer Berücksichtigung der nationalen Marktgegebenheiten und der internationalen Einbindung,
Entwicklung und Umsetzung eines Unternehmens-Datenmodells,
Neustrukturierung und Anpassung der Geschäftsprozesse.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards World

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Köln
4/1999 – 10/1999 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/1999 – 10/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung der Konzernsoftware in der deutschen Tochtergesellschaft eines französischen Konzerns

Analyse der Anforderungen und Prozesse,
Konfiguration und Integration der Systeme,
Umsetzung der Konzernvorgaben unter Berücksichtigung der lokalen Besonderheiten,
Schulung und Training der Anwender.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards World

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Köln
3/1999 – 10/2001 (2 Jahre, 8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/1999 – 10/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung einer Konzernsoftware in zwei neuen Gesellschaften eines ame-rikanischen Konzerns,
Organisatorische und DV-technische Überleitung der beiden Unternehmen in eine Organisationseinheit sowie deren Einbindung in den Konzernverbund,
Ablösung der Altsysteme durch eine gemeinsame Konzernsoftware,
Weiterentwicklung der Modellfirmen,
Reorganisation der Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit der Konzerneinbindung.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards World

Berater
Kundenname anonymisiert, München
8/1998 – 8/2000 (2 Jahre, 1 Monat)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/1998 – 8/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung der Konzernsoftware in den deutschen Tochtergesellschaften eines amerikanischen Konzerns

Beratung und Unterstützung der vier deutschen Division im Rahmen der stufenweise Implementierung,
Überleitung der dezentral strukturierten Werke in die geplanten internationalen Prozesse,
Implementierung und Weiterentwicklung der Modellfirmen im Rahmen der nationalen Anforderungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards World

Berater
Kundenname anonymisiert, Salzbergen
2/1998 – 3/1999 (1 Jahr, 2 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1998 – 3/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung eines Release-Wechsel

Planung und Durchführung der Migration für den Bereich
Produktionsplanung und -steuerung sowie die Produktkostenrechnung
Integration weiterer Module in das Gesamtsystem
Überarbeitung der Prozesse und Arbeitsweisen zur Erhöhung der Effizienz

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle JD Edwards World

Leiter ORG/IT (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Lünen
10/1995 – 10/1997 (2 Jahre, 1 Monat)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

10/1995 – 10/1997

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung von Unternehmenszielen in effiziente technologische und pro-zessbezogene Strategien, sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Informations- und Kommunikationssysteme

Organisatorische und DV-technische Implementierung einer neuen bereichsübergreifenden
Branchensoftware
Auf- und Ausbau der DV in der Hauptverwaltung, den Werken und Niederlassungen,
Vorbereitung und Einführung zeitgemäßer Unternehmenskommunikationssysteme
Mitwirkung beim Umbau des Unternehmens in eine Profit-Center-Organisation unter dem Dach einer
Holding

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Management (allg.)

Leiter ORG/IT (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Rheinbrohl
4/1993 – 6/1995 (2 Jahre, 3 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

4/1993 – 6/1995

Tätigkeitsbeschreibung

Gewährleistung eines bedarfsorientierten DV-Betriebes sowie die Ausrichtung der Geschäftsprozesse an die zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen, Leiter ORG/IT

Durchführung von Soll-/lst-Analysen und Wirtschaftlichkeits-betrachtungen mit Erarbeitung von
Lösungsansätzen und Korrekturmaßnahmen von Schwachstellen
Planung, Realisierung, Integration und Weiterentwicklung von QRG/DV-Anwendungen in der Verwaltung,
den technischen Büros und der Fertigung (MAS/90)
Überarbeitung der Informations- und Belegflüsse im Rahmen der Zertifizierung nach DIN ISO 9001 /E/V
29001,
Erweiterung des CAD/CAM-Einsatzes sowie die Vorbereitung zur Ein-führung eines Projekt-Managements
in den technischen Abteilungen,
Auf- und Ausbau der DV-Infrastruktur

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Management (allg.)

Gruppenleiter Organisation (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Bingen
10/1989 – 3/1993 (3 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1989 – 3/1993

Tätigkeitsbeschreibung

Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität durch Optimierung und Koordination der betrieblichen Arbeitsabläufe in allen Unter-nehmensbereichen, Gruppenleiter Organisation
Entwicklung und Umsetzung einer DV-Rahmenkonzeption für die Bereiche Logistik und Administration
Organisatorische und DV-technische Einführung und Integration eines neuen ERP-Systems
Schaffung der "Schnittstellen" zur Finanzbuchhaltung, Kosten- und Personalabrechnung, sowie zum
dezentralen Fertigungsleitstand
Aufbau und Integration der Bürokommunikation in ein ganzheitliches Unternehmenskommunikations-
Netzwerk
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und -mittel
Überarbeitung und Standardisierung des Formularwesens sowie Erstellung und Einführung von
Organisationsrichtlinien und Arbeitsanweisungen
Konsolidierung der DV-Infrastruktur

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Management (allg.)

Berater
Kundenname anonymisiert, Neuwied
2/1989 – 6/1989 (5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

2/1989 – 6/1989

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines mittel- und langfristigen Informationskonzeptes, Berater
Aufnahme und Beurteilung der gesamtbetrieblichen Abläufe zur Ausrich¬tung der Organisation auf die
zukünftigen Anforderungen im Markt mit Hilfe eines neuen integrierten Informationssystems
Auswahl und Einbindung eines neuen Finanzbuchhaltungssystems in die Gesamtstruktur der
Datenverarbeitung
Projektmanagement zur Umstellung bzw. Überleitung der heutigen Daten¬verarbeitung auf die zukßnftige
Datenverarbeitung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement

Berater
Kundenname anonymisiert, Köln
5/1988 – 11/1988 (7 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/1988 – 11/1988

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt zur Erhöhung der Flexibilität und Produktivität im Verwaltungs- und Produktionsbereich, Teilprojektleiter
Entwicklung eines Rahmenkonzeptes für die schrittweise Ein¬führung der einer Standardsoftware in
mehreren Werken:
Integrierte Produktionsplanung und Disposition in der Zentralen Verwaltung
Durchsatzorientierte Feinplanung und Steuerung der Massenfertigung in Werk l
Flussorientierte Auftragseinplanung und -Steuerung der Serien-fertigung in Werk 2
Integrierte Fertigungssteuerung in Werk 3

Eingesetzte Qualifikationen

ERP Beratung (allg.)

Berater
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
5/1987 – 10/1987 (6 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/1987 – 10/1987

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung eines Unternehmensdatenmodells zur Definition der Informations- und Kommunikations-
beziehungen zwischen den zukünftigen Funktionsbereichen bzw. Organisationseinheiten eines neu zu
gründenden Luftfahrtunternehmens

Aufnahme und Darstellung der Beziehungen und Aufgabenstellungen,
Ableitung eines Datenmodells,
Erarbeitung eines Maßnahmenkataloges.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement

Berater
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
1/1986 – 12/1986 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/1986 – 12/1986

Tätigkeitsbeschreibung

Anpassung und Weiterentwicklung eines Portfolio-Analyse-Systems,
Programmierung umfangreicher online Bildschirmauswertungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Funktionale Programmierung

Zertifikate

KVP/Kaizen Expert
2013
Lean Six Sigma Green Belt
2013
ITIL V3 Foundation
2011
Hochschulfachzertifikat Buchführung und Bilanzierung
1998
Fernstudium Controlling
1989

Ausbildung

Materialwirtschaft/Logistik, IT/Organisation
Diplom-Betriebswirt (FH)
1985
Koblenz

Über mich

Mehr als 35 Jahre nationale und internationale Erfahrung aus Industrie und Beratung

Kernkompetenzen & Hauptfokus:

» Einführung und Verbesserung von IT-Systemen (speziell ERP) in Verbindung mit der Ablösung bzw. Integration bestehender Systeme & Anwendungen
» Planung und Durchführung nationaler und internationaler Rollouts (speziell ERP) unter Berücksichtigung des „Core Applikation Framework“ sowie der lokalen Anforderungen
» Organisatorische und DV-technische Überleitung von Organisationseinheiten in übergeordnete Konzernstrukturen
» Entwicklung und Umsetzung von DV-Rahmenkonzeptionen
» Durchführung von Organisations- und Geschäftsprozessanalysen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Flexibilität
» Weiterentwicklung und Optimierung von Informations- & Kommunikations-Systemen (Anwendungen, Infrastrukturen, Organisation)
» Planung, Realisierung und Weiterentwicklung strategischer und operativer ORG/DV Projekte (z.B. ISO Zertifizierung, CAD/CAM, Organisationsrichtlinien, Standardisierung, Mobile Lösungen, Zeiterfassung)
» Heranführung von Mitarbeitern und Fachabteilungen an neue Standards und Prozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung

Weitere Kenntnisse

IT-Strategien
IT-Service Management
IT-Implementierung
IT-Governance
Prozessmanagement
Projektmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2681
Alter
63
Berufserfahrung
38 Jahre und 4 Monate (seit 11/1985)
Projektleitung
30 Jahre

Kontaktdaten

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