Organisationsberatung
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- 85630 Grasbrunn
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- 28.03.2024
Kurzvorstellung
Organisationsberatung mit systemischem und soziotechnischem Fokus, Transformation und Change Management, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Interimsmanagement.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2021 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungRequirements Engineering im Projektumfeld, Prozessberatung und Neugestaltung RE und R&D Prozesse im Rahmen von Veränderungsinitiativen des Kunden
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Prozesscoaching, Requirement Analyse, Schulung / Training (IT)
10/2020 – 3/2021
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Weiterentwicklung und Etablierung von Prozessen zur Anforderungserstellung
und Anforderungsmanagement
▪ Durchführung von Trainings im Requirements Engineering
▪ Erfassung von Anforderungen, Dokumentation (Polarion)
▪ Durchführung von Reviews und Anforderungsworkshops
Agile Entwicklung, Enterprise Architect (EA), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, SCRUM, UML
1/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Einführung von Prozessen im Requirements Engineering und
Wissensmanagement
▪ Anforderungserfassung und Dokumentation für die Softwareentwicklung ,
Arbeit nach Scrum Prozess mit JIRA
▪ Analyse von Kundendokumenten, Ableitung von Softwareanforderungen,
Abstimmung von Anforderungen zwischen den Therapeuten und der
Entwicklung
Anforderungsmanagement, Business Analyse, Change-Request-Management, Jira, Requirement Analyse, SCRUM
1/2018 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Definition und Etablierung von Prozessen z ur Anforderungserstellung und
Anforderungsmanagement
▪ Durchführung von Trainings im Systems Engineering
▪ Analyse von Kundendokumenten, Ableitung von Systemanforderungen,
Abstimmung von Anforderungen zwischen Kun den und Entwicklung
▪ Durchführung von Werkzeuganpassungen (DOORS DXL)
▪ Systemmodellierung mit UML und Enterprise Architect (Sparx)
Anforderungsmanagement, Enterprise Architect (EA), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Systems Engineering, UML
7/2016 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Definition und Etablierung von Prozessen zur Anforderungserstellung und
Änderungsmanagement
▪ Durchführung von Workshops und Prozesstrainings
▪ Steuerung des Änderungsmanagements in der Komponentenentwicklung
▪ Durchführung von Werkzeuganpassungen (DOORS DXL)
▪ Erstellung von Produkt und Prozessanalysen (Python, Excel)
Anforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Python
3/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
▪ Analyse der Equipment Spezifikationen, Kommunikationsschnittstellen und
Protokolle
▪ Entwicklung eines Simulationsmodells für die kundenspezifische Simulationsumgebung (UML, DMN und BPMN)
▪ Definition und Durchführung von Codereviews, Qualitätsaudits und
Integrationstests
▪ Scripting und Datenextraktion (Enterprise Architect, VBScript, JavaScript,
Python)
Enterprise Architect (EA), Python, Systems Engineering, Systems Simulation
Zertifikate
Ausbildung
Wuppertal
München
Weitere Kenntnisse
▪ Qualitätsmanagement Beauftragter (TÜV)
▪ Qualitätsmanagement Auditor (TÜV)
▪ Systemischer Berater (Inntal Institut)
▪ Change Manager univ. Universität Augsburg
IT-Kenntnisse:
▪ Programmiersprachen:
Java, C++, C, Python , Scala, Groovy, Ruby, HTML, CSS,
XML, XSLT, SQL
▪ Entwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle:
Scrum, Catalysis, OPEN, RUP, XP, V Modell XT
▪ Modelliersprachen:
UML, SysML, BPMN, Shlaer Mellow, Booch, ROOM
▪ Integrationstechnologien:
JDO , JDBC, JMS, JMX, SOA, WSDL, CORBA
▪ Werkzeuge:
DOORS, PTC Modeler , Eclipse, Enterprise Architect,
Polarion, Rhapsody, Rational Rose, ClearCase, CVS, SVN , Git
▪ Entwicklungsplattformen:
MS Windows, Linux, Solaris, Vx Works
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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