SAP Berechtigungswesen, Identity Management, GRC (SiViS)
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- 80‐100€/Stunde
- 21640 Horneburg
- Europa
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- 28.08.2023
Kurzvorstellung
Software-Entwicklung / Programmierung
Beratung / Consulting
Projektmanagement / -leitung / Organisation / Koordination
Administration / Support
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibungist zurzeit nicht an Angeboten interessiert.
Eingesetzte QualifikationenMusik
3/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungSiViS (SiAM), Identitymanagement, Rollenbau, Compliance (SOD), Mitigation, Rezertifizierung, Passwortselfservice, Notfalluser, Safe GoLive, Rollenmigration nach S/4 HANA, Fiori, Ticketbearbeitung, SAP GRC AC, SAP Basis Betrieb
Eingesetzte QualifikationenIT-Support (allg.)
1/2012 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungBetreuung des globalen Rollen- und Benutzermanagements für 8000 Benutzer in 6 Systemlandschaften nach ITIL bestehend aus ERP-, BW-, Portal- Systemen und Solution Manager mit ZBV. Provisionierung mittels SAP IdM. Berechtigungsanalyse und Rollenbau mit SIVIS SiAM. Change Request Management ChaRM mit SolMan.
4/2011 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Uni Credit
Betreuung des Rollen- und Benutzermanagements in einer globalen Systemlandschaft nach ITIL bestehend aus ERP-, HCM-, PI-, BW- und Portal- Systemen. Steuerung kritischer Berechtigungen mit Werkzeug Realtime APM. Berücksichtigung von SAP Sicherheitspatches, Umgang mit Systemparametern und Audit Log.
Bank Austria
Durchführung einer Machbarkeitsstudie zur Automatisierung der Benutzerpflege und als Vorstudie zur Reorganisation des Berechtigungs-wesens aufgrund von Umstrukturierungen. Durchführung von Revisionsmaßnahmen. Erstellung und Implementation eines Notfalluserkonzeptes und eines Administrationskonzeptes.
9/2010 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungBetreuung des Rollen- und Benutzermanagements unter SOX Bedingungen in einer komplexen Landschaft mit ca. 50 Systemen (ERP / HCM) und ca. 100 Mandanten für 10 verschiedene externe Kunden unter Einsatz von ZBV und SAP-Organisationsmanagement. Erstellung eines Berechtigungskonzeptes incl. User LifeCycle. Umstellung einer Berechtigungsarchitektur von Profilen auf Rollen. Entwicklung eines ABAP / OO Programms zum Download / Upload ausgewählter Benutzer. Erstellung einer Systemlandschaftsübergreifenden Namenskonvention für Rollen. Durchführung von Mandantenkopien. Nutzung des Solution Manager. Einspielen von SAP-Hinweisen und Support Packages. Behebung von Drucker- und Performanceproblemen. Pflege von Dokumenten für Audit nach ISO27001.
3/2008 – 7/2009
TätigkeitsbeschreibungFunktionstrennung der Basistätigkeiten Benutzermanagement (User Lifecycle), Rollenerstellung, Rollenzuweisung, und Transport, sowie der Entwicklungstätigkeiten zur Ablösung von sap_all angesichts zunehmender Inanspruchnahme externer Mitarbeiter. Erstellung von Konzepten, Dokumentation von Prozessen (z.B. Benutzerhandbuch Benutzermanagement). Automatisierung des Benutzermanagements (Anlegen Benutzerstamm unter Einbindung des OrgManagement, Beendigung bei Nichtnutzung, Entsperrung und Passwortrücksetzung incl. Benachrichtigung per e-mail) für bestimmte Benutzergruppen. Delegation der Rollenzuweisung an Fachbereiche (technisch eingegrenzt).
6/2006 – 10/2009
TätigkeitsbeschreibungSystemlandschaft bestehend aus FICO und HCM mit jeweils 3 Systemen (Devl, Test, Prod) mit wiederum jeweils mehreren Mandanten. Erstellung von Berechtigungskonzepten, Feslegung von Benutzergruppen, Anlegen Berechtigungsobjekten, Erhebung von Datenelementen zu OrgEbenen, Erstellung von Rollen (Vererbung, Template) und Berechtigungsgruppen, Steuerung von Menüs, Anlegen und Durchführen von Transporten, Abhilfe bei Performanceproblemen, Pflege der Lizenzen und Vermessung des Systems. Sicherung und Wiedereinspielung besonderer Daten bei Mandantenkopie. Besonderer Aufmerksamkeit bedurfte die Anbindung von Drittanbietersoftware über RFC und das Thema Download. Automatisierung der Überwachung von ALE Schnittstellen zu HCM und des allgemeinen Batchbetriebes mit Benachrichtigung der jeweils Verantwortlichen bei einem bestimmten Jobstatus über e-mail.
Zertifikate
Über mich
Erfahrung im Bereich SAP seit 2004
Erfahrung im Bereich SAP Basis / Berechtigungswesen seit 2006
Diverse SAP Seminare z.B. ADM100 (2010), ADM200 (2011), ADM110 (2012), ADM505/6 (2012), ADM960 (2013)
Weitere Kenntnisse
Assembler IBM/370 Grundkenntnisse (lange her)
Basic VBA Grundkenntnisse
Cobol sehr gut (lange her)
PL/SQL Oracle gut
Access gut
IDMS sehr gut
MySQL Grundkentnisse
Oracle sehr gut
DDL, DML, PLSQL
Datenmodellierung auf CODASYL und Relationalen Datenbanken, Datenkapselung
Berechtigungen SAP Module / Sicherheit:
- Rollenbau
- Benutzeradministration
- Vertrieb SD
- Finanzen FI
- Contolling CO
- Material Management MM
- Extended Warehouse Management EWM
- Human Resources (HCM) HR (Organisationsmanagement, Strukturierte Berechtigungen)
- Project System PS
- Instandhaltung PM
- Produktionsplanung PP
- Business Warehouse BW
- Process Integration PI
- Enterprise Portal EP
- CUA / ZBV (Central User Administration / Zentrale Benutzerverwaltung)
- Funktionstrennung, Kritische Berechtigungen, SOX, GRC
- IAM (Identity and Access Management)
- Netweaver IdM (Identity Management)
- SNC (Secure Network Communication)
- Sicherheitspatches (SAP patch day)
Konzepte:
- Berechtigungskonzept
- Administrationskonzept
- Notfalluserkonzept
- Namenskonvention
- Revisionsmaßnahmen
Administration:
- AS ABAP
- AS JAVA
- SAP Netweaver
- CUA / ZBV
- UME (User Management Engine)
- SAP Hinweise
- Support Package
- Drucker
- Batch
- Transportwesen
- OSS
Persönliche Daten
- Englisch (Gut)
- Deutsch (Muttersprache)
- Latein (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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