CTO, Kulturarchitekt

Systemische Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen auch im IT Umfeld,
Moderation, Interim HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Change Management
• Organisationsentwicklung
• Projektmanagement
• Schulung / Coaching (allg.)
• Systemische Beratung
• Systemische Organisationsberatung

Freelance Bereich mit folgenden Schwerpunkten:

Seit 2005 selbständig mit cairos-consulting, systemische Organisationsberaterin (WSFB Wiesbaden), Organisationspsychologin, Diplomkauffrau, INQA zertifizierte Demographieberaterin

Beratung. 20+ Jahre Erfahrung in der Change Management- / Transformationsberatung.
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen. Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation. Coaching von Führungskräften und Begleitung von Teams in der virtuellen Arbeitswelt. Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung. Organisationsdesign Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen. Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung. Teamentwicklung. Schaffung von Transparenz.


Moderation.
Konzeption und Durchführung von Veränderungs-, Innovations- und Strategieworkshops. „Elephant in the room“ Workshops. Begleitung von remote Workshops. Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen. Großgruppenmoderation bis 400 Personen. Liberating Structures. Culture Hacks.

Seit 2005
(Branchen: Telekommunikation, IT, Einzelhandel)
* Projektleitung und Koordination komplexer Change-Management Prozesse mit Einleitung entsprechend notwendiger Maßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Ideen- und Umsetzungsworkshops
* Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
* Coaching von Führungskräften
* Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen

zusätzlich seit 2007
(Branchen: s.o., Anlagenbau, Handel)
* Koordination und Begleitung von Change-Management Projekten
* Konfliktmediation im Rahmen von Change Management Projekten
* Konzeption und Durchführung unterstützender Trainingsmaßnahmen
* Einführung von Mitarbeitergesprächen (Konzeption, Kick-off, Follow-up, Begleitung von Führungskräften)

zusätzlich seit 2009 (Branchen: s.o., Logistik, Versicherung)
* Projektleitung in komplexen Change-Management Prozessen auf internationaler Basis
*Konzeption und Durchführung von Workshops zur Einbindung aller Stakeholder in Veränderungsprozessen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Strategiefindung / Leitbildentwicklung
* Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
* Konzeption und Durchführung von Workshops zur Integration von zuvor selbständigen Abteilungen (Zusammenführungen)
* Führungskräftecoachings im Rahmen von Veränderungsprozessen

Sprachen, Bildung, Training, Soziales
- Aus- und Weiterbildung
- Berufs- / Karriereberatung
- Bildungsmanagement
- Soziale Tätigkeiten
- Mediation / Konfliktbearbeitung
- Motivationstraining
- Präsentationstraining

Organisation, Management & Behörden
- Abteilungsleitung
- Change Management
- Geschäftsführung
- Personalwesen / -entwicklung
- Projektmanagement / PMO
- Qualitätsmanagement
- Sekretariat
- Hotelmanagement, Direktion