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Senior Management IM Recruitment und Personalentwicklung

zuletzt online vor 9 Tagen
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  • Weltweit
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  • 11.02.2024

Kurzvorstellung

German based Senior Management Consultant and IM for recruitment and HR development.

Hands-on full recruitment circle and operational HR Development , Talent- and Carrier Development.

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Management (allg.)
  • Outplacement und Jobcoaching
  • Personalwesen (allg.)
  • Recuitment/Personalbeschaffung
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiting Manager International
Automotive Infotainment, Dresden
6/2023 – 8/2023 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2023 – 8/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment von IT-Fachkräfen international, Schwerpunkt EMEA uns Asien
Check der CVs
Erst- und Zweitinterview überwiegend in englischer Sprache zusammen mit Fk und MA der Fachabteilung
Beratung und Sparringpartner der FK

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Talentmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Recruiting Manager
Telekommunikation und IT, Leipzig
10/2022 – 12/2022 (3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Full-circle operatives Recruitment: Direktansprache von pot. Bewerber*Innen,LL- Analyse und Erstbewerbungsgespräche, Kurzzusammenfassung an FK inkl. Empfehlung der weiteren Vorgehensweise, Organisation der Zweitgespräche, zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Eingesetzte Qualifikationen

Büroorganisation

Manging Director ME and South East ASIA
Internationale Consulting Company, Abu Dhabi und Aachen
9/2004 – 12/2011 (7 Jahre, 4 Monate)
Managementberatung und Training
Tätigkeitszeitraum

9/2004 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development in Middle East (Abu Dhabi, Dubai, Ras al Khaimah, Oman, Bahrain, Katar) für Managementberatung und Leadership Training, Aus- und Weiterbildung, Personal-Entwicklung

Starting-the-business from Zero

Aktive Teilnahme an Delegationsreisen nach Oman/Dubai/Abu
Dhabi und Bahrain/Katar 2004/2005 inklusive Nachbetreuung und
Besuch der potentiellen Kunden vor Ort, Erstellung von Trainings-
und Beratungsangeboten, Verhandlungen mit Arabern und Expats
vor Ort (Industrie und Gouvernement)

Networking und Vertrieb vor Ort (Abu Dhabi und Dubai) inklusiv
Zusammenarbeit mit einem Consulting and Business Development
Unternehmen in Abu Dhabi

Zertifikate

NLP Trainer
2001

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Diplom Betriebswirt (FH)
1991
Köln
BWL
Diplom Betriebswirt (FH)
1990
Köln

Über mich

Senior Management Consultant, IM und Trainer/Coach mit Beratungs- und Trainingserfahrung in allen Bereichen der Personalbeschaffung und der Personal-Entwicklung für Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen (B-to-B, B-to-C, Non-Government Organisationen).

Nach dem Abschluss des Studium der Betriebswirtschaftslehre in Köln (1989) Industrieerfahrung als Führungskraft im Bereich Vertrieb und Marketing in der deutschen Getränkebranche und sechzehn Jahre nationale und internationale Beratungs-, Trainings- und Coachingerfahrungen.

Persönlicher Coach für Führungskräfte (Coaching-statt-Couching), Berater/Projektleiter bei beruflichen Neuorientierungen (Outplacement), NLP Trainer.

Führungskräf-te/Unternehmern bei der operativen Umsetzung, Coaching von Teams und Einzelpersonen incl. Talent-Management.
Im Trainingssegment stehen die Themen Kommunikation und Führung, Kunden-Management und Verhandeln und Verkaufen im Vordergrund.
Im Bereich Personal-Management berate und trainiere ich im Schwerpunkt Personalentwicklung.

Internationale Trainingserfahrungen im mittleren Osten spez. VAE, Süd-Ost-Asien und in Europa in Griechenland, Slowenien und Litauen.

Seit 2004 (Start bei Null) Business Development und Verhandlungs-Erfahrungen für Beratungs- und Management-Trainingsangebote für nationale und internationale Unternehmen in der Golf-Region (Middle East, speziell Vereinigte Arabische Emirate, Bahrain, Oman, Katar).

Weitere Kenntnisse

NLP-Trainer,

Umfängliche Erfahrungen in ME spez. Vereinigte Arabische Emirate

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2918
Alter
62
Berufserfahrung
33 Jahre und 6 Monate (seit 09/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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