Wertefabrik - HR Experte

Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, HR Strategieentwicklung und Talent Management.

• Schulung / Coaching (allg.)
• Unternehmensberatung

Meine Lebens- und Arbeitsmotivation besteht aus dem Grundsatz Wir sollten immer ein Bild von dem vor Augen haben, was wir erreichen wollen. Das erzielen konkreter Lernerfolge für die Mitarbeiter und die partnerschaftliche Weiterentwicklung von Organisationen ist mir wichtig. Besonderen Spaß bringt mir die Entwicklung von langfristig angelegten Beratungsprojekten.

Mein Schwerpunkt ist die Arbeit mit Mitarbeitergruppen. Dazu gehört insbesondere die Begleitung von Organisationseinheiten in Strategie- und Veränderungsprozessen. Auf diesen Tätigkeitsfeldern ist Beratung mit besonderem Fokus auf Ergebnissicherung für mich oberstes Gebot. Auch für die Optimierung und Integration von Prozessen im Personalwesen stehe ich für unsere Mandanten bereit. Mein Anspruch an die Arbeit als Berater: Menschen und Organisationen Nutzen bringen.

Systemische Organisationsentwicklung