Personal-/Organisationsentwicklerin (MAS psychosoziales Management)
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- auf Anfrage
- 8906 Bonstetten
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 06.06.2012
Kurzvorstellung
Personal- und Organisationsentwicklerin
langjährige Berufserfahrung im HR
qualifiziertes Fachwissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
langjährige Berufserfahrung im HR
qualifiziertes Fachwissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikationen
Ausbildung
Personaldiagnostikerin, ZHAW Institut für Angewandte Psychologie
Ausbildung
2011
CH-Zürich
CH-Zürich
Personal- und Organisationsentwicklerin, FH Nordwestschweiz
Ausbildung
2008
CH-Olten
CH-Olten
Executiv Master of Advanced Studies Psychosoziales Mangement
Executiv Master Psychosoziales Mangement (FH)
2007
CH-Olten
CH-Olten
Junior Managementprogramm, Malik Management Zentrum
Ausbildung
2003
CH-St. Gallen
CH-St. Gallen
Germanistik, Kunst, Geografie
Lehramt an Grundschulen
1997
D-Frankfurt am Main
D-Frankfurt am Main
Über mich
Persönliche Interessen
Lesen, Reisen, Wandern, feines Essen
Lesen, Reisen, Wandern, feines Essen
Weitere Kenntnisse
Einsatzmöglichkeiten
Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Konzepten, Reglemente
Entwicklung und Einsatz von PE-Instrumenten (z.B. MAG, Mentoring, DCF, Coaching, Intervision)
Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Förder- und Entwicklungsgeboten
Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung/des Perso-nalmanagements
Sparringpartnerin für Vorgesetzte und Geschäftsleitung bei HR-Projekten und HR-Anliegen
Trainerin und interner Coach für Vorgesetzte und Mitarbeitende
Assessorin bei Einzel-, Team- oder Gruppenassessments
Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Konzepten, Reglemente
Entwicklung und Einsatz von PE-Instrumenten (z.B. MAG, Mentoring, DCF, Coaching, Intervision)
Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Förder- und Entwicklungsgeboten
Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung/des Perso-nalmanagements
Sparringpartnerin für Vorgesetzte und Geschäftsleitung bei HR-Projekten und HR-Anliegen
Trainerin und interner Coach für Vorgesetzte und Mitarbeitende
Assessorin bei Einzel-, Team- oder Gruppenassessments
Persönliche Daten
Sprache
- Englisch (Gut)
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
- Schweiz
Profilaufrufe
1231
Alter
50
Berufserfahrung
30 Jahre und 1 Monat
(seit 03/1994)
Projektleitung
5 Jahre
Kontaktdaten
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