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Leadership Coach / Agile Coach / Change Management / Buying / Sales / E-Commerce

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  • 19.08.2022

Kurzvorstellung

Consultant, Trainer und Coach mit fundiertem Retail-, Marketing- und Vertriebshintergrund, Erfahrung in HR, Führung und Business Development

Branchenkompetenz in Fashion, Sport, Lifestyle, Accessoires, Retail Design, Medien, Konsumgüterindustrie

Auszug Referenzen (1)

"Gerne bestätige ich [...] die eingeholte Referenz im Bereich Seminare/Veranstaltungen. Sie verfügt über sehr gute Kenntnisse und bringt beste Erfahrungen in diesem Bereich mit."
Marketing Referentin Messen, Events und Seminare
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/1998 – 9/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Implementierung von:
- Messeauftritten
- Seminaren
- Veranstaltungen/Vorträgen
- studentischen Wettbewerben
- Recruiting Workshops Nachwuchsförderung

Zielgruppe:
HR Manager und Personalberatungen in Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Recruiting, Personalberatung, Personalführung, Marketing (allg.), Event Marketing / Event management, Public Relations

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Change Management
  • Projektleitung / Teamleitung
  • Projektmanagement
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Category Management (E-Commerce /Omnichannel)
Decathlon, Stuttgart und Remote
1/2021 – 5/2021 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung des Category Management, Strategie und Implementierung während verschiedener Covid Lock-Downs, Talent Management, Coaching, Business Mentoring

Eingesetzte Qualifikationen

Confluence (Atlassian), eBusiness-Strategie, Google Analytics, Prozesscoaching, Tableau, Talentmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen

Senior Manager Store Development Europe
Kundenname anonymisiert, Herzogenaurach
11/2015 – 12/2015 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement Retail (Openings, Refittings)
Interfacemanagement EMEA
Vertragsmanagement
Retail Design

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement, Vertragsmanagement, Markenmanagement, Public Relations, Design (allg.), Einzelhandel (Retail)

Senior Consultant - Freelance
Gruppe Nymphenburg Consult AG, München
5/2015 – 10/2015 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption eines Akquise- und Beratungsproduktes "Omnichannel-Check für Hersteller - Fashion, Sports, Lifestyle":
- Konzeption
- Konzeption und Implementierung Webinar

Mitwirkung an Projektakquisen (Fashion, Sport, Konsumgüterindustrie)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Markenmanagement, Handelsmarketing, Werbekonzeption, Strategisches Marketing, Akquise / Kontakt, Schulung / Coaching (allg.), E-Learning, Großhandel, Stationärer Handel, E-Commerce

Business Development
RaumForm33, München
3/2015 – 12/2015 (10 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development für Product Launch Retail Design
Supervision
Consulting
Vertrieb
Netzwerkaufbau Fashion & Sport

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Strategisches Marketing, Design (allg.), Einzelhandel (Retail)

Strategic Account Manager
Amer SportsDeutschland GmbH, München
1/2013 – 10/2014 (1 Jahr, 10 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Führung von Multichannel Key Accounts und E-Retail (Brand Portfolio)
Umsatzverantwortung
Budgetverantwortung
EMEA Coordination Lead E-Retail Pure Player
EMEA Interfacemanagement (Sales, Retail, Marketing, HR, Legal, Logistik, Customer Service)
Konzeption und Implementierung von Go-to-Market Strategien und Go-to-Market Management (Sales, Marketing)
Shop-in-Store Planung (Multichannel, E-Commerce Pure Player, KPI Management, Communication Tools)
Risk-Sharing Modelle
Vertragsmanagement (Konditionen, Logistik, Portfolio Rahmenvertrag)
Teilnahme an internen Ausschreibungen (Vertriebsbudgets, Marketingbudgets)

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), SAP IS-AFS, Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Personalwesen (allg.), Vertragsmanagement, Marketing (allg.), Markenmanagement, Vertrieb (allg.), Account management, Kommunikation (allg.), Public Relations, Schulung / Coaching (allg.), Dienstleistung (allg.), Handel (allg.), Großhandel, Einzelhandel (Retail), Stationärer Handel, E-Commerce, Logistik (Allg.)

Country Manager (DACH)
VF Germany Textilhandels GmbH, Düsseldorf
8/2008 – 1/2012 (3 Jahre, 6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2008 – 1/2012

Tätigkeitsbeschreibung

National Sales Management (Profit Center)
Budgetplanung (P&L)
Multichannel Sales (Wholesale, Retail, Franchise, Shop-In-Store, E-Commerce, TV-Shopping)
National Marketing
National Public Relations
Key Account Management
Kooperationen mit Buying Groups
Vertragsmanagement
Personalverantwortung: Personalführung und Personalentwicklung (Sales Repräsentatives, Marketing Coordinator)
Aufbau und Steuerung des Netzwerks aus Handelsagenturen

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Personalführung, Vertragsmanagement, Marketing (allg.), Markenmanagement, Visual Merchandising, Strategisches Marketing, Franchising, Account management, Public Relations, Film / Fernsehen (allg.), Finanzen (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Handel (allg.), Großhandel, Einzelhandel (Retail), Stationärer Handel, E-Commerce

Sales Manager South
VF Germany Textil-Handels GmbH, Köln
4/2006 – 7/2008 (2 Jahre, 4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2006 – 7/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Sales Management (Retail:Fashion, Sportswear, Accessoires)
Key Account Management
Managment der Buying Groups
Management von Kooperationen
Shop-In-Store Management und Expansion
Product Launch Apparel
Trade Marketing
Aufbau und Steuerung des Netzwerks der Handelsagenturen

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalführung, Vertragsmanagement, Markenmanagement, Handelsmarketing, Account management, Public Relations, Handel (allg.), Einzelhandel (Retail), Stationärer Handel, E-Commerce

Area Manager
ESPRIT Europe GmbH, München
5/2002 – 3/2006 (3 Jahre, 11 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2002 – 3/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Wholesale Management Woman Casual (Bayern)
- Franchise Expansion
- Shop-In-Shop Expansion
- vertikale Warenbewirtschaftung
- Beratung der Handelspartner in Einkauf, Warenbewrtschaftung und Flächenplanung
- Sales Management
- Umstrukturierung des lokalen Vertriebsteams
- Implementierung des neuen monatlichen Orderzyklus (von 6 auf 12)
- Fachvorgesetzte
- Training von Sales Assistants und Trainees

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Projektmanagement, Personalentwicklung, Personalführung, Markenmanagement, Handelsmarketing, Vertrieb (allg.), Franchising, Schulung / Coaching (allg.), Einkauf (allg.), Einkaufsverhandlungen, Handel (allg.), Stationärer Handel

Senior Consultant - Sales & Marketing Strategie
Premier Management & Marketing Group Holding GmbH, Düsseldorf/München
10/2000 – 12/2002 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2000 – 12/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Interfacemanagement Deutschland/Ägypten interkultureller Teams
- Implementierung von einheitlichen Organisationsstrukturen (Organisationsentwicklung)
- Training der ägyptischen Teams (Personalentwicklung)

Account Management, Konzeption, Projektleitung und Projektmanagement:
- internationaler Kongress zum Thema technische Ausstattung von Strassentunneln (Automotive)
- strategische Markenberatung, Erstellung von individuellen Sales Promotions zur
Produktneueinführung, Abwicklung von Anzeigenschaltungen (Automotive)
- Entwicklung von Kommunikationstools für einen Schuhhersteller (Schuh- und Bekleidungsindustrie)
- Mitwirkung an einer Go-to-Market Strategie (Luft- und Raumfahrt)
- Mitwirkung an int. Produktlaunch, Primärmarktstudien Ägypten (Automotive)
- Mitwirkung an der Implementierung einer Dachmarkenstrategie Ägypten (Travel- and Transportation)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Marketing (allg.), Marktforschung / -analyse, Markenmanagement, Handelsmarketing, Werbekonzeption, Strategisches Marketing, Print Marketing, Event Marketing / Event management, Account management, CRM (Customer Relationship Management), Absatzförderung, Kommunikation (allg.), Forschung & Entwicklung (allg.)

Marketing Referentin Messen, Events und Seminare
VDI Verlag GmbH, Düsseldorf
10/1998 – 9/2000 (2 Jahre)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/1998 – 9/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Implementierung von:
- Messeauftritten
- Seminaren
- Veranstaltungen/Vorträgen
- studentischen Wettbewerben
- Recruiting Workshops Nachwuchsförderung

Zielgruppe:
HR Manager und Personalberatungen in Deutschland

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Recruiting, Personalberatung, Personalführung, Marketing (allg.), Event Marketing / Event management, Public Relations

Abteilungsleiterin Kids Department
Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, Wuppertal
2/1992 – 8/1993 (1 Jahr, 7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/1992 – 8/1993

Tätigkeitsbeschreibung

Retail Management (Haus Wuppertal, Hauskategorie A)
Personalführung
Personalplanung
Verkauf
Einkauf/Warenbewirtschaftung

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Visual Merchandising, Public Relations, Schulung / Coaching (allg.), Einzelhandel (Retail)

Zertifikate

Praditus Certification (Management Diagnostic for Self-Awareness)
2022
Hogan Advanced Certification (Management Diagnostik)
2021
Content-Marketing und Content-Strategien für Ihr Online Business, Embis GmbH
2014
Online-Marketing-Strategien, Embis GmbH
2014
Web-Analytics, Embis GmbH
2014
Brilliant Selling - Change Management (Ausbilder Tom Bird)
2012
Maximizing Performance (DDI Int. Development Dimensions)
2011

Ausbildung

Agile Coach & Transformation Consultant
Ausbildung
2021
München
Master Coach DVNLP
Ausbildung
2019
Köln
Systemischer Coach
Ausbildung
2016
München
European Business Trainer BaBt
Ausbildung
2015
Ottobrunn
BWL, Marketing, Personal & Ausbildungswesen, Wirtschaftspsychologie
Dipl. Betriebswirtin (FH)
1998
Fachhochschule Bochum
Handelsassistentin
Ausbildung
1993
Düsseldorf

Über mich

Ihr besonderes Anliegen und Ihr Unternehmenserfolg sind mir wichtig und stehen für mich im Fokus unserer Zusammenarbeit. Ich stehe für eine gute Kommunikation und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise. Wir sind Partner mit einem gemeinsamen Ziel.

Weitere Kenntnisse

Dipl. Betriebswirtin (FH) - BWL, Marketing, Personal- und Ausbildungswesen
Master Coach DVNLP, Agile Coach, Systemischer Coach

IT User: Google Workspace, MeisterLab, MS365, Zoom, Flow

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2786
Alter
53
Berufserfahrung
34 Jahre und 6 Monate (seit 09/1989)
Projektleitung
12 Jahre

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