Recruiter
- Verfügbarkeit einsehen
- 3 Referenzen
- 85€/Stunde
- 68163 Mannheim
- National
- de | en
- 02.02.2024
Kurzvorstellung
Bereiche: Engineering/IT, Office
Skills: Direct Search, telefonische/persönliche Interviews, Prozessoptimierung, Teamaufbau,
Contract Negotiation, TV Metall, Betriebsrat, XING/LInkedIn, Workday
Auszug Referenzen (3)
"Sehr gutes Netzwerk, hervorragende Direktansprache, schnelle Rekrutierungsprozesse, erfolgreiche Platzierungen. Fazit: Sehr empfehenswert! Danke!"
4/2022 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungPlatzierungen in den Bereichen Engineering, IT und Office
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
"M. K. ist ein sehr erfahrener, professioneller & zuverlässiger Recruiter. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm. Gern wieder! Sehr zu empfehlen"
3/2021 – 10/2021
TätigkeitsbeschreibungTalent Aquisition für Engineering IT - Positionen in den Bereichen Transportation, Aircraft, Defence, Security
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
"Herr K. hat bei der Rekrutierung von IT Spezialisten kompetent unterstützt, interne Prozesse neu aufgelegt und beim Aufbau ganzer Teams mitgewirkt"
9/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatungsprojekt CommerzSystems GmbH Eschborn
Inhouse Senior Recruiter IT
Projektauftrag: Besetzung von 42 Positionen/Teamaufbau im IT-Umfeld; Direct Search, Contract Negotiation/Onboarding
eingesetzte Tools: XING-Talentmanager, STEPSTONE, MONSTER, LinkedIn, internes Bewerberverwaltungssystem
Personalberatung - Personalentwicklung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2022 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungPlatzierung von IT-Spezialisten in Freelanceprojekten
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
4/2022 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungPlatzierungen in den Bereichen Engineering, IT und Office
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
12/2021 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungPlatzierungen im IT–Bereich (SW Developer/Engineer)
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
3/2021 – 10/2021
TätigkeitsbeschreibungTalent Aquisition für Engineering IT - Positionen in den Bereichen Transportation, Aircraft, Defence, Security
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
7/2020 – 10/2020
Tätigkeitsbeschreibungstrategisches privates Karrieremanagement
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung - Durchführungsplanung, Projektmanagement - Personalmanagement
1/2020 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Platzierung von IT-Spezialisten in Festanstellung und Freelanceprojekten: Developer JAVA, Tester, SW Architekt
Projektende aufgrund aktueller Situation
Recruiting
1/2019 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
found in reference description 2
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06.19 - 12.19 berufliche Auszeit aus familiären Gründen
bis 04.19 Qualifizierung Industrie 4.0 Transformation Expert
bis 02.19 Qualifizierung SAP HCM User - Alfatraining Mannheim
Recruiting
9/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungProfilrecherche von Kandidaten zur Besetzung von SAP – Consultantpositionen
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
9/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatungsprojekt CommerzSystems GmbH Eschborn
Inhouse Senior Recruiter IT
Projektauftrag: Besetzung von 42 Positionen/Teamaufbau im IT-Umfeld; Direct Search, Contract Negotiation/Onboarding
eingesetzte Tools: XING-Talentmanager, STEPSTONE, MONSTER, LinkedIn, internes Bewerberverwaltungssystem
Personalberatung - Personalentwicklung
2/2017 – 7/2017
TätigkeitsbeschreibungBusiness English Level B 2.2.
Eingesetzte QualifikationenSprache (allg.)
7/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Akquise von Firmenaufträgen im Bereich IT,
Kandidatenpoolaufbau, Recherche und Platzierung
Recruiting
9/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektauftrag: Akquise von Firmenaufträgen im Bereich IT,
Kandidatenpoolaufbau, Recherche und Platzierung
Recruiting
9/2014 – 8/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Profilrecherche von Kandidaten im IT- Bereich;
Analyse der vorliegenden Unterlagen, Führen von Bewerberinterviews sowie Erstellung eines Kandidatenprofils zur Vorlage bei Kundenunternehmen, u.a. DAIMLER - Konzern
Recruiting
9/2010 – 8/2014
TätigkeitsbeschreibungVermittlung in Festanstellung bei Kundenunternehmen mit Schwerpunkt in der Metall- und Elektroindustrie/Kandidaten mit Ingenieursabschluss (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
5/2006 – 8/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Profilrecherche von Kandidaten aus Internetdatenbanken
Führen von telefonischen Bewerberinterviews – Direct Search
Durchführung von Seminaren, Einzelcoaching
Recruiting
4/2002 – 4/2006
TätigkeitsbeschreibungBesetzung in den Tätigkeitsfeldern Buchhaltung, Ingenieursberufe, IT-Vertrieb, Leitung einer Augenoptikerfiliale, Vermögensberatung
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
4/1995 – 3/2002
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleiter Bildungsverbund Berufliche Qualifikation Mannheim;
Kooperation des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall mit CJD
Projekt START 2000; Besetzung von Ausbildungsplätzen
Projekt Outplacement ROCHE Mannheim; Einzelcoaching in
Fragen der beruflichen Orientierung, Führen von Einzelgesprächen
Kontaktierung von Unternehmen zur Vermittlung der Kandidaten
Personalberatung
Zertifikate
Ausbildung
Würzburg
Über mich
33 Jahre gesamt, davon 21 Jahre Recruiting, neun Jahre IT
Branchen: Engineering/IT, Automobil, Banking, Metall/Elektro, Personaldienstleistung
Positionen: IT-Technik, IT-Unterstützung, Engineering, techn. Vertrieb
Leistungen:
- HR- Supply Chain: Validierung und Optimierung vorliegender Prozesse
- Kooperation mit der Entscheiderebene; u.a. Zusammenstellung kompletter Teams
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Direct Search von Kandidaten mit passender Qualifikation, Analyse der Unterlagen;
telefonische Interviews; Realisierung von persönlichen Gesprächen
- Contract Negotiation/Onboarding Kenntnisse Tarifvertrag Metall, Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Tools: XING-TM, LinkedIn, STEPSTONE, MONSTER, Freelance.de; CRM-Systeme, u.a. Workday
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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