freiberufler Agile Coach | Projekt Manager auf freelance.de

Agile Coach | Projekt Manager

zuletzt online vor 6 Tagen
  • auf Anfrage
  • 76872 Minfeld
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 06.02.2024

Kurzvorstellung

Sie profitieren von meiner mehr als 15 jährigen Erfahrung als Agile Coach, agiler Projektmanager, systemischer Business und Team Coach in unterschiedlichsten IT-Projektsituationen für Wissensarbeiter auf allen Ebenen.

Auszug Referenzen (1)

"Fachlich sehr kompetent, absolut Zuverlässig. Jederzeit wieder."
Agile Coach
Volker Schmidt
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• ScrumMaster des Architektur-Teams
• Planung und Durchführung der Scrum-Einführung in 2
weiteren Teams
• Enterprise Scrum
• Scrum Coaching für Entwicklungsteams und
Produktmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Architektur (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), SCRUM

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Change Management
  • Confluence (Atlassian)
  • Continuous Delivery (CDE)
  • Interim Management
  • Jira
  • Kanban
  • PMO (IT)
  • SCRUM
  • Transition Management
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Master/ Scrum Coach
Robert Bosch GmbH / via Bearingpoint, Stuttgart
12/2022 – 12/2023 (1 Jahr, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Agile Coach eines Teams im Projekt zur SAP S/4 HANA Migration und Roll-Out
- Coaching der Agile Master, des Product Owners, der fachlichen Führungskräfte und der Development- bzw. Customizing-Teams
-Moderation, Dokumentation und Coaching der Scrum-Events
-Tools Jira, Confluence, Power BI
-Sprachen: Englisch, Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), Confluence (Atlassian), Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Requirement Analyse, SCRUM, Training - Coaching-Kompetenzen

Systemischer Coach / Agile Coach
Schwarz IT KG, Heilbronn
10/2019 – 10/2022 (3 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching der Chief- und Lead Product Owner der Produktorganisation bis 09/2020
Coaching des Architektur Führungsteams 09/2020 - 09/2022
Roll-Out der Produkt-Organisation, Aufbau der Enterprise Architektur Management Abteilung
Generierung von Vision & Mission Statements für unterschiedliche Level der Orga
Management & Personal Coaching für C-Level Führungsebene
Transition der Mitarbeiter-Ziele und deren Anpassung an Vision und Mission
On the Job Trainer & Unterstützer für Transformations Team bzw. GoTo Architekten Team
Sprachen: Englisch, Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Unternehmer-Coaching

Transition Coach
Kundenname anonymisiert, Süddeutschland
1/2019 – 5/2019 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Moderation von Workshops und Coaching Vision & Mission Statements
• Management & Personal Coaching für C-Level Führungsebene
• Transition der Mitarbeiter-Ziele und deren Anpassung an Vision und Mission • On the Job Trainer & Unterstützer für Transition Team
• Sprachen: Englisch, Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM

Agile Coach
Media Saturn IT Services GmbH, Ingolstadt
5/2018 – 12/2018 (8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensweite Einführung von agilen Methoden
On the Job Trainer & Unterstützer für interne Coaches
Coaching der ScrumMaster und Mitarbeiter in verschiedenen Produktbereichen & Teams
Management Coachings & laterales Führen für Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Product Owner, SCRUM, Unternehmer-Coaching

Agile Coach
ISB AG Karlsruhe, Karlsruhe
11/2017 – 6/2018 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Begleiten und Einführen von agilen Methoden im Industrie Bereich der ISB
Trainings und Coaching der Mitarbeiter im Projekt
Trainings und Coaching beim Kunden
Management Coachings - laterales Führen der Abteilungsleiter
Laterales Führen für Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Unternehmer-Coaching

Scrum Master / Agile Coach
techem Eschborn im Auftrag der Questax HD, Eschborn
1/2017 – 6/2017 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching eines SAP Entwicklungsteam Teams. Start der Transition in ein agiles Projekt.

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach, Transition Manager
Automobilhersteller Süddeutschland, Süddeutschland
10/2016 – 11/2016 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Vorbereitung einer Gesamt-Transition innerhalb der Produktentwicklung (Software, 80 Mitarbeiter)
• Coaching der Führungsebene im Projekt
• Einführungsworkshops, Generierung Produktbacklog
• Moderation verschiedener Workshops zur Organisations-
Veränderung innerhalb der gesamten Abteilung (HR, Mitarbeiter-Ziele, IT-Prozesse, Rollen und Verantwortungen, Servant Leadership)
• Generierung Transition-Backlog und erste Umsetzungen
• Coaching der Scrum Master und Produkt Owner
• Transition geplant für Q2 2017

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Moderation, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM, Transition Management

Agile Coach
ERGO AG, Hamburg
5/2016 – 8/2016 (4 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• ScrumMaster des Architektur-Teams
• Planung und Durchführung der Scrum-Einführung in 2
weiteren Teams
• Enterprise Scrum
• Scrum Coaching für Entwicklungsteams und
Produktmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Architektur (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), SCRUM

Geschäftsführer -angestellt- (Festanstellung)
devbliss GmbH | Holtzbrinck Publishing Group, Berlin
3/2014 – 3/2016 (2 Jahre, 1 Monat)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Gesamtverantwortlicher alleiniger Geschäftsführer des Unternehmens
• Kundenakquise
• Budgetverantwortung ca. 5 Mio€
• diziplinarische Verantwortung direkt für 8 MA
• disziplinarische Verantwortung indirekt 60 MA
• agile Software Entwicklung (Scrum/Kanban)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Akquise / Kontakt, Forschung & Entwicklung (allg.), Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Management (allg.), Mergers / Acquisitions, SCRUM, Softwareentwicklung (allg.)

Agile Coach | Director Software Development (Festanstellung)
devbliss GmbH | Holtzbrinck Publishing Group, Berlin
3/2012 – 2/2014 (2 Jahre)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 2/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Ausgründung der Abteilung in ein neues Unternehmen
• Planung und Koordination der wirtschaftlichen Abtrennung
• Gesamtverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des
Unternehmens
• Erarbeitung der Kundenverträge
• Kundenakquise innerhalb des Konzerns
• Budgetverantwortung ca. 5 Mio€
• diziplinarische Verantwortung direkt für 14 MA
• disziplinarische Verantwortung indirekt 50 MA
• agile Software Entwicklung (Scrum/Kanban)

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Akquise / Kontakt, Forschung & Entwicklung (allg.), Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Mergers / Acquisitions, SCRUM, Softwareentwicklung (allg.)

Agile Coach | Director Software Engineering (Festanstellung)
VZ Netzwerke Ltd, Berlin
3/2010 – 2/2012 (2 Jahre)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

• volle Verantwortung der Softwareentwicklung
• Koordination der Plattformarchitektur
• Budgetverantwortung ca. 10 Mio€
• diziplinarische Verantwortung direkt für 14 MA
• disziplinarische Verantwortung indirekt 80 MA
• agile Software Entwicklung (Scrum/Kanban)

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Personalführung, Projektleitung / Teamleitung, SCRUM, Software engineering / -technik, Teamentwicklung

Scrum & Management Coach
diverse, diverse
8/2008 – 2/2010 (1 Jahr, 7 Monate)
diverse
Tätigkeitszeitraum

8/2008 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

• bor!sgloger, Wien
• AutoScout24, München
• Lebensversicherung LV1871, München
• Immobilienscout24, Berlin
• CGI (Vodafone), Düsseldorf
• Friendscout24, München
• Nokia Gate 5, Berlin

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Head of internal IT
Combots AG, Karlsruhe
9/2005 – 7/2008 (2 Jahre, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2005 – 7/2008

Tätigkeitsbeschreibung

• Anstellung als Team Lead Server Operations
• Ab 07/07 Head of Internal Systems
(Teams Servicedesk & Server Operations)
• volle Budgetverantwortung der internen IT
• Aufbau des Windows Netzwerkes
• Administration von 2 SAN Storage Arrays (HP)
• Administration von 8 MS Clustern (Exchange, SQL,
Sharepoint)
• Bis zu 75 Server virtualisiert unter VMWare

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft SharePoint Server, SAN / NAS, SQL, Storage, Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Virtualisierung (Allg.)

freier Dozent für Programmierung
Private Handelsschule Herrmann, Fulda
3/2005 – 7/2005 (5 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2005 – 7/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Freiberuflicher Lehrtätigkeit für Schulklassen von Fachinformatikern
Kernthema: Objektorientierte Programmierung

Eingesetzte Qualifikationen

.Net Framework (Microsoft), Java-Frameworks

Dozent für Linux und Netzwerkkommunikation
Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ), Seremban / Kuala Lumpur
5/2003 – 2/2005 (1 Jahr, 10 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

5/2003 – 2/2005

Tätigkeitsbeschreibung

In Zusammenarbeit mit den Carl Duisberg Centers (CDC) und der Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ) einen Ausbildungsgang für das Malaysische Bildungsministerium konzipiert. Ziel des Kurses war es malaysischen Berufsausbildern die Vorteile des dualen Ausbildungssystems aufzuzeigen und sie gleichzeitig im dualen System in moderner Technologie weiterzubilden.
In der ersten Staffel lernten die Teilnehmer den Umgang mit Linux und Grundlagen zu Netzwerk-technologien. Weiterhin wurden rudimentäres Datenbankwissen und Grundlagen der Objektorientierten Programmierung vermittelt. Den Abschluss bildete ein Projekt, in dem die Teilnehmer eine Multi-Tier Applikation für ein fiktives Unternehmen entwickelten. Ziel war, eine grafische (SWING) Java Applikation über Remote Method Invocation sowie eine Web Applikation für ein EJB basiertes transaktionales Backend aufzusetzen.
Während die erste Staffel sich deutlich an Linux und der Software Entwicklung orientierte, sollten die restlichen Staffeln sich mehr der Netzwerk- und Systemverwaltung unter Windows widmen, weil auf diesem Gebiet akuter Bedarf in allen Ausbildungsinstituten in Malaysia herrschte. Der Syllabus konzentrierte sich daher auf Hardware Technologien um die Standardkomponenten eines PCs kennenzulernen und die aktuellen Microsoft Kurse im Windows Serverbereich.
Die letzte Staffel führte ich dann im Rahmen eines Expatronates im ILP Pedas in Malaysia durch.

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Bildung (allg.), EJB (Enterprise JavaBeans), Filtertechnik, Forschung & Entwicklung (allg.), Hardware Entwicklung, Java (allg.), Linux (Kernel), Projektkalkulation, Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Softwareentwicklung (allg.), Systemadministration (allg.), Telekommunikation / Netzwerke (allg.)

freiberuflicher IT-Trainer und Consultant
diverse, diverse
1/1998 – 4/2003 (5 Jahre, 4 Monate)
IT Unternehmen
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 4/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Aufgrund meiner Erfahrungen aus dem Netzwerkbereich ging ich 1998 in die Selbstständigkeit. Nennenswerte Großprojekte sind hier die Umstellung der Infrastruktur der MetallBank von OS/2 nach Windows NT. In diesem Projekt wurde gleichzeitig auch Tokenring gegen Ethernet getauscht sowie die Banksoftware Fiducia gegen Kordoba. Danach arbeitete ich als Freelancer im multinationalen Team der Deutschen Bank im Competence Center Windows der Deutschen Bank in Eschborn und für die DeuBa Tochter Deutsche Grundstücks Management GmbH. Auch hier handelte es sich um eine Umstellung von IBM OS/2 nach MS Windows NT 4.0.
Für die Intershop AG habe ich internationale Trainings in Irland, UK, Singapore, China, Taiwan, Hongkong, den VAE, Oman und im Libanon für das Produkt Enfinity gegeben. Während dieser Zeit habe ich mit allen Intershop Trainern gemeinsam an der Strategie der Vermarktung der Trainings und am Syllabus der Kurse gearbeitet.. Zu den Kursen zählten Java-Programmierung für Enfinity, Cartridge Entwicklung, Transaktionsprogrammierung für Enfinity. Das gesamte Produkt basierte auf Java Enterprise Architekturen in Verbindung mit Oracle Datenbanken.
Zeitgleich begann meine Trainingstätigkeit für verschiedene Schulungsunternehmen. Als langfristige Partner kristallisierten sich für mich die Com Training, Systeme24 in Mainz sowie die GfN AG in Heidelberg heraus. Für die GfN übernahm ich mehrere Langzeit-Kurse zum MCSE sowie offene Microsoft Kurse speziell zu den Themen Exchange und Windows Active Directory Dienste.

Eingesetzte Qualifikationen

Active Directory, Ethernet, Forschung & Entwicklung (allg.), Handel (allg.), IBM WebSphere Application Server (WAS), IT-Beratung (allg.), Java (allg.), Microsoft Windows (allg.), Oracle (allg.), OS/2, Public Relations, SAP Beratung (allg.), Schulung / Training (IT), Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Token Ring

Zertifikate

Diplom wertorientierter systemischer Team Coach & Berater
2022
Diplom wertorientierter systemischer Coach & Berater
2021
Diplom wertorientierter systemischer Business Coach & Berater
2021
Certified Scrum Master
2008

Ausbildung

Informatiker
Ausbildung
1992
Heidelberg
Informatik
--

Hagen

Über mich

Seit mehr als 15 Jahren berate ich Unternehmen zu agilen Transformationen, Projekten in der Krise oder auch als Manager auf Zeit. Ich bin dabei projektbegleitend als Agile Coach & Advisor | Systemischer Management Coach | Interim Manager unterwegs und begleite Produktteams unter zielgerichteter Anwendung agiler Frameworks und -Werkzeuge zu ihrem Ziel: Einem funktionierenden Softwareprodukt.

Weitere Kenntnisse

Interim Management, Product Owner, Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe, LeSS, Lean, Continuous Integration, Continuous Delivery, Jira, Github, Agile Softwareentwicklung, Managing Humans, Backlog, User Stories, Job Stories, Systemisches Coaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
3320
Berufserfahrung
27 Jahre und 2 Monate (seit 01/1997)
Projektleitung
16 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden