Wirtschaftsingenieur - Automotive Projekte
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- 01.06.2014
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2012 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortlich für die Projektplanung und –steuerung in Abstimmung mit der Werks- und Geschäftsführung
• Führung und Steuerung des zugewiesenen Projektteams
• Verantwortlich für die erfolgreiche Einführung eines KPI-Werkzeuges, sowie dessen Prozess für verschiedene Bereiche und Abteilungen
• Festlegung der zu ermittelnden KPIs
• Definition der Prozesse zur Ermittlung der KPIs
• Entwicklung der Tools zur KPI-Berechnung und
KPI-Überstellung
• Überprüfung und Verfolgung der KPIs im Hinblick auf Verbesserung und Optimierung
• Aufbereitung, Analyse und Präsentation der KPIs an die Geschäftsführung
3/2012 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Methoden- und Prozessentwicklung zur wirksamen Steuerung der Kundenlieferabrufe und Kundenkommunikation
• Toolentwicklung um Lieferabrufe und Kapazitäten abzugleichen
• Definition der KPIs im Prozess vom Lieferabruf bis zur Auslieferung
• Organisation Logistik Tracking
• Beratung und Konzeptionierung im Bereich Logistik:
Aufbau einer Soll/Ist-Darstellung für Kapazitäten, Abrufe, Personal, Rohmaterial, Vormontage, Lagerung und Transport
Optimierung der Planungsmethoden und -prozesse
• Konzeption der Ein- und Auslaufsteuerung verschiedener Designstände:
Definition und Tracking benötigter Lagerbestände
Planung Buffer-Produktion
Variantenplanung
• Aufbereitung und Analyse der Lieferabrufe zur mittelfristigen und strategischen Kapazitätsplanung und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich mittelfristiger und strategischer Entscheidungen
• Überwachen der unternehmensinternen Produktionsplanung und Schulung der Teams zur eigenständigen Umsetzung.
• Ansprechpartner für täglich anfallende Anfragen und Aufgaben bzgl. Stückzahlen und geplanter Produktion bei den Kunden Daimler Trucks und Evobus
• Support für Standort- und Programm- bzw. Projektleitung bzgl. sämtlicher Kundenanfragen im Bereich Produktionsplanung und Logistik
• Auswerten und Aufzeigen von Unstimmigkeiten und bevorstehenden Engpässen der Produktionsplanung
• Problemlösung bei Konflikten mit dem Kunden
5/2011 – 2/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortlicher Leiter für das Änderungsmanagement im SCS (small cross section) Projekt für Euro-6 Abgassysteme Nutzfahrzeuge
• Leitung von Änderungsgremien mit allen relevanten Fachbereichen zur Bewertung der Änderungen
• Koordination der Bewertungen und Ableitung der kommerziellen Kundenpräsentation
• Aufnahme der internen und externen Änderungen
• Vorstellen der Änderungen beim Kunden
• Technische Plausibilisierung beim Kunden
• Prozessfreigabe der Änderung zur zeitnahen und koordinierten Umsetzung
• Prozessoptimierung des Änderungsmanagementprozesses:
Optimierung der Durchlaufzeit durch Anpassung der Dokumentationstools
Effiziente Bereitstellung der Dokumente im Unternehmen
2/2007 – 9/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Methodische und operative Leitung des technischen Änderungsmanagement
• Verantwortlicher und Ansprechpartner für das Änderungsmanagement PLM Serie Lenkgetriebe am Standort Esslingen
• Prozessführer im Änderungsmanagementsystem PLM für sämtliche Änderungswünsche
• Leitung von Telefonkonferenzen mit anderen Werken zur Realisierung einer zeitnahen und koordinierten Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Projektleitern zur Review-Vorbereitung, Durchführung und Weiterverfolgung
• Gremiumsmitglied im Thema PLM-Prozessoptimierung
• Aufbau eines Änderungsmanagement-Controlling-Systems
• Key-User Problemlösungsmanagement (SAP-Tool) am Standort Esslingen (Unterstützung der User, sowie Weiterentwicklung und Verbesserung des Prozesses)
• Versuchsunterstützung: Dokumentation, statistische Auswertung
9/2006 – 10/2007
Tätigkeitsbeschreibung
• Projektunterstützung
• Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
• Kalkulationserstellung in Abstimmung mit Vertrieb
• Angebotserstellung nach Vorgaben Vertrieb
• Interne Freigabe der Angebote
• Versand der Angebote an Kunde
Ausbildung
Stuttgart
Stg
Stuttgart
Über mich
zielstrebig, kreativ und ehrgeizig
verbindlich und nachhaltig
selbstständiges, korrektes und termingerechtes Arbeiten
ausgeprägtes Organisationstalent
gutes Ausdrucksvermögen
Eigenmotivation und die Fähigkeit andere zu motivieren
Team- und konfliktfähig
authentisches und sicheres Auftreten
Weitere Kenntnisse
• Process Management & Audit
• Product Lifecycle Management
• Requirements Management
• Projekt Management
• Release Management
• Change Management
• Basics: Lean Management, Business Reengineering, Kaizen, Total Quality Management, FMEA
Änderungsmanagement, Moderation,
Lieferantenmanagement, Präsentation
• Lotus Notes
• PLM, CimDB, PDM-I (PDM-PLM Systeme)
Persönliche Daten
- Englisch (Fließend)
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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