Karriere- und Outplacement-Berater

2/2003 – 4/2010

7.03 – 02.07
Eingliederungsmaßnahmen
(§ 421i SGB III)
 Projektlaufzeit 4 – 6 Monate
 Zielgruppen: Akademiker (Schwerpunkt), 50plus, Jugendliche, Betreuungskunden (Modellprojekt mit wissenschaftlicher Begleitung des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur (IAB) Nürnberg
 Ca. 2.800 Trainerstunden
Arbeitsagenturen:
 Ludwigshafen
 Bonn
 Siegburg
 Siegen
 Mainz
 Offenbach
 Beteiligung an Teilnahmewettbewerben und Aus-schreibungsverfahren nach VOL
 Maßnahmekonzeption mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung
 Aktionspläne und Meilensteine für die gesamte Projektlaufzeit
 Controlling-Instrumente zur Gewährleistung der vertraglich vereinbarten Erfolgsquoten
 Maßnahmedurchführung einschl. regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Bedarfsträgern
 Organisation der Nachbetreuung zur Gewähr-leistung der nachhaltigen Eingliederungen (Stufe 1: 3 Monate, Stufe 2: 9 Monate)




02.08- 04.10 Ganzheitliche Integrationsleistung
(GANZIL)
(§ 37 SGB III in Kombination mit § 46 SGB III)
 Projektlaufzeit 18 Monate
 760 betreute Teilnehmer/innen
 Zielgruppe:Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II – Empfänger aller Alters-,Berufs- und Ausbildungs-gruppen Arbeitsagenturen/ ARGEN:
• Limburg
• Darmstadt
• Groß-Gerau
• Rüsselsheim  Siehe „Leistungsumfang:“Eingliederungsmaßnahmen“
Zusätzlich:
 Konzeption und Realisierung von Qualifizierungsbausteinen z.B. berufsbezogener Deutschkurs, Workshop: Email-Kommunikation
 Führung von bis zu 8 Mitarbeitern und Train-the-trainer der angestellten Job-Coaches