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Headhunter, Recruiter, Business Partner, Leiter HR, Jurist

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 80‐125€/Stunde
  • 66133 Saarbrücken
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 30.01.2024

Kurzvorstellung

Headhunter, Recruiter und HR Consultant, auch international. Direktansprache, Social Media, Active Sourcing. Comp & Benefit, ERA, Betriebsrat, Deeskalation, Mediation. Jurist mit vertieften Kenntnissen in Wirtschaftsrecht, Vergaberecht, Arbeitsrecht.

Qualifikationen

  • Management (allg.)
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting
  • Talentmanagement
  • Vergütungssysteme

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR- Legal Consulting
Energieversorger, Saarbrücken - Scheidt
5/2023 – 7/2023 (3 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Gestaltung eines Pilotprojekts zur Prüfung von Scheinselbstständigkeit, unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung und Compliance Fällen
- Entwicklung eines FAQ Leitfadens zu allen relevanten Aspekten
- Erstellung eines Fragebogens, der künftig vor jeder neuen Beauftragung durch die Hiring Manager und die Einkäufer zu prüfen ist, Verhandlungen zur Freigabe durch den Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Compliance management, Einführung Projektmanagement, Einkaufsverhandlungen, Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personaleinsatz, Personalorganisation, Personalverwaltung, Projekteinkauf, Recht (allg.), Rechtsberatung

Interim Recruiter
Forschungs- und Prüflabor, Bonn
1/2023 – 4/2023 (4 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Marktanalyse
- Beratung zu Compensation & Benefit
- Kununu Optimierung
- Active Sourcing:
- Ingenieure Elektrotechnik, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik
- Techniker für Mess- und Regeltechnik
- Key Account Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalmarketing

Interim Recruiter
Versicherungs- IT Dienstleister, Hannover
9/2022 – 11/2022 (3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Marktanalyse zur Verfügbarkeit von spezialisierten Entwicklern und zu Compensation & Benefit
- Active Sourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl

Jurist Überbrückungshilfe
Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, Saarbrücken
4/2021 – 6/2022 (1 Jahr, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Prüfung und Bewilligung von Fördermittelanträgen der Überbrückungshilfe 3, 3+ und 4, insbesondere Betrugsfälle und Anträge mit sehr hoher Fördermittelsumme.

Eingesetzte Qualifikationen

Rechtswissenschaft

Interim Headhunter
OBERMEYER Project Management GmbH, München
10/2019 – 3/2020 (6 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, suche nach Senior Projektmanager Regionalleitung, Senioer GIS Analysten, Senior BIM Koordinatoren, Senior Projektmanagern Genehmigungsverfahren, Senior Projektmanagern technische Planung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Interim recruiter
KODI, Duisburg
10/2019 – 12/2019 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, suche nach Projektleiter Ladenbau, Expansionsmanager, Grafikdesigner, IT Koordinator, Bilanzbuchhalter, Marketing Projektmanager

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Interim HR Manager
TX Logistik, Tochter der italienischen Staatsbahn, Troisdorf
4/2019 – 6/2019 (3 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu Prozessen, Employer Branding, Anzeigen.
Active Sourcing, suche nach Key Account Manager, Specialist Social Media Marketing, Specialist Claims Handling, Specialist Traffic Planning, Specialist Finance & Accounting, Specialist Audit & Compliance, Department Manager Train Service

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Interim HR Manager
Algeco Modulbau, Kehl
2/2019 – 3/2019 (2 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

2/2019 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu Prozessen, Personalmarketing und Anzeigen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Interim HR Manager
Panalpina, Darmstadt
12/2018 – 1/2019 (2 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu Prozessen, Anzeigen und Marketing.
Suche per Direktansprache: Speditionskaufleute für Seefracht und Luftfracht, Disponenten, Kaufleute Kontraktlogistik

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Interim HR Manager
Alupress Thüringen, Hildburghausen
10/2018 – 1/2019 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu Prozessen, Strukturen, Betriebsratsarbeit, Employer Branding, Stellenanzeigen und Hochschulmarketing
Suche nach projektleiter, Qualitätsplaner, Schichtleiter Giesserei, Prozesstechniker, Disponent per Dierektansprache, xing, linkedin, stepstone

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl

Interim Leitung Recruiting
TÜV SÜD, München & homeoffice
4/2018 – 7/2018 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau einer Recruitingorganisation mit 8 MA
- Beratung des Personalmarketings
- Besetzung schwieriger Positionen durch Active Search, z.B.:
- Ingenieure für Fördertechnik, Gebäudetechnik, Fliegende Bauten, Windenergie
- Sachverständige für Gebäudetechnik, Maschinensicherheit

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting, Talentmanagement, Vergütungssysteme

Interim HR Manager
Novares, Löhne
1/2018 – 3/2018 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu Personalentwicklung, Compensation & Benefit, Personalmarketing, Direct search, Suche nach:
- Engineering Leader
- QHSE Manager
- Maintenance Manager
- Manufacturing Engineering Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsvermittlung

Interim HR Manager
Arkal Automotive, Crock
10/2017 – 2/2018 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zum Aufbau einer Personalabteilung und zur Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Kommunikation mit dem Betriebsrat, Besetzung von 10 Positionen, Werkspersonalleiter, Ingenieure für Spritzguss, Ingenieure für Automatisierung, Leiter Instandhaltung. Direktansprache über die stepstone Bewerberdatenbank, über xing und linkedin

Eingesetzte Qualifikationen

Windows 7

Interim Business Partner
SAM automotive, Ulm
5/2017 – 6/2017 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung zu ERA Einführung, Marktanalyse Compensation & Benefit, Recruiting, direct search, talent acquisition, Beratung zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Beratung im Rahmen einer Standortschliessung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Rechtswissenschaft

Talent Aquisition Manager EMEA
Belden Hirschmann, homeoffice
10/2016 – 4/2017 (7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Recruiting EMEA, 20 MA, Monitoring zu Arbeitsverträgen und Compensation & Benefit, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Besetzung von offenen Positionen im Bereich EMEA, Deutschland, Frankreich, England, Dänemark, Schweden, Ungarn, Tschechien, Italien, Niederlande. Anzeigenschaltung, Direktansprache von Kandidaten, Sichtung aller Bewerbungen, Telefoninterviews.

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management

Interim Headhunter
Fresenius, Bad Homburg
9/2016 – 9/2016 (1 Monat)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Direct Search nach MA für 2 konzerninterne Finanzdienstleistungsunternehmen in Malta: CFO, Spezialisten M&A, Senior Finance Analyst, Finance Officer, Asset Manager, Corporate Legal Counsel

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung

Headhunter, HR Consultant
ISRA Vision AG, Darmstadt
10/2015 – 8/2016 (11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

1. Kandidatensuche über monster und xing, z.B. Leiter Marketing, Leiter Einkauf, Qualitätsmanager, 3 Business Unit Manager, 8 Key Account Manager, Software Manager, System Design Manager, Engineering Manager.
2. Beratung zu kununu, Entfernung aller negativen Bewertungen nach detaillierter Einzelfallanalyse und Kommentierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Recruiter
Catalent Pharma Solutions, Eberbach und Schorndorf
10/2015 – 3/2016 (6 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

10/2015 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, insgesamt wurden 42 Positionen besetzt, vorwiegend Pharmazeuten und Chemiker, Teilzeit, 4 Tage / Woche, großer Anteil Directsearch, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

HR Business Partner, & Recruiter
Redcoon, Metro - Tochter, Saarbrücken
11/2014 – 4/2015 (6 Monate)
eCommerce und Logistik
Tätigkeitszeitraum

11/2014 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von Marketing & IT - Spezialisten im Rhein - Main - Gebiet und München

Aufbau eines Customer Care Centers mit 50 Mitarbeitern in Erfurt

Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen einer Standortschliessung in Frankreich

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Rechtswissenschaft

Hr Consultant, Personalentwickler
mytoys, Otto Gruppe, Rhein - Main
9/2014 – 10/2014 (2 Monate)
Online Handel, e - Commerce
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufnahme und Analyse von Prozessen und Strukturen in der Personalabteilung und
- konzeptioneller Neuaufbau
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
- Neugestaltung von Firmenpräsentationen, Präsentationen verschiedener Berufsbilder, Infomaterialien
- Entwicklung und Aufbau von mehreren Assessment Centern zur Prüfung von Bewerbern im
gewerblichen Bereich
- Einführung der Recruiter in die Details des AC
- Entwicklung von Recruiting - Leitfäden für verschiedene Berufsbilder: Kommissionierer, Retoure,
Warenannahme

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Vermittler / Berater
Dienstleistungsunternehmen, Saarbrücken
4/2014 – 7/2014 (4 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung bei Verkauf von mehreren Unternehmensstandorten

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Interim HR Business Partner
Getriebehersteller, Stuttgart
12/2013 – 3/2014 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von Vertriebsleiter, Vertriebsmitarbeiter und Produktionsleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung

Interim HR Consultant
Rexam healthcare, Basel
10/2013 – 11/2013 (2 Monate)
Pharma
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 11/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting von 40 Mitarbeitern , Produktion & Qualitätsmanagement, Mediation zwischen Personalleitung und Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting

Interim HR Leiter & Jurist
Groupe Pierre et Vacances (Französische AG, CAC Sm, Saarland
1/2013 – 4/2013 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

- Personalleiter in einem neuen Ferienpark im Saarland
- Aufbau des neuen Parks vor Eröffnung
- Personalplanung
- Recruiting von 120 Mitarbeitern
- Firmenpräsentationen bei IHK, Schulen, Wirtschaftsförderung, etc.
- Personalentwicklung
- Direktsuche, active sourcing
- Planung von Trainingsmaßnahmen
- Beantragung von Fördermitteln
- Vorbereitung des Personalbereichs, u.a. Neugestaltung von Arbeitsplatzbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Betriebsvereinbarungen
- Verhandlungen mit dem Landkreis und der Arge über Förderungen schwer vermittelbarer neuer Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Rechtswissenschaft

Berater
Maschinenbauzulieferer, Saarland & Rheinland Pfalz
5/2009 – 7/2012 (3 Jahre, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

5/2009 – 7/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Vermittlung zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
- Recruiting von Maschinenbauingenieuren weltweit, insbesondere für verschiedene Standorte in Asien
- Personalberatung und Entwicklung
- Loyalitätscheck von Ingenieuen und Technikern
- Personalfreisetzung, ca. 50 MA

Assistent der Geschäftsführung, Personalleiter, Jurist
Versorger, Rheinland Pfalz
4/2008 – 3/2010 (2 Jahre)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Assistent der Geschäftsführung, Personalleiter, Leiter des Kundenservice und der Abrechnungen.
- Beratung der Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wegen anstehender Umstrukturierung und Tarifverhandlungen
- Recruiting und Personalentwicklung
- Überwachung der Compliance im Kundenservice
- Umstrukturierunder Abteilung Abrechnung und Kundenservice gemäß neuer EU Gesetzgebung
- Planung, Organisation und Durchführung mehrerer Fortbildungen und Workshops im Rahmen der Umstrukturierung und einer Migration
- Beratung zu diversen rechtlichen Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement, Rechtswissenschaft

Berater
Handyshopkette 18 Shops, Hamburg
3/2002 – 8/2011 (9 Jahre, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 8/2011

Tätigkeitsbeschreibung

- Gründungsberatung, Verhandlungen mit Franchisinggeber
- Recruiting aller Mitarbeiter
- Personalentwicklung, es wurde etwa ein Shop pro Quartal eröffnet und mit vorhandenem Personal besetzt, für das neues Personal gesucht wurde.
- Personalbeurteilung
- Verkaufstrainings
- insgesamt wurden 24 Shops eröffnet, maximal 18 wurden durch die drei Inhaber paralllel geführt.
- Unterstützung bei Verkauf der Shops

Berater
Finanzdienstleister, Saarbrücken
2/1995 – 9/2012 (17 Jahre, 8 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/1995 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Berater für einen Finanazdienstleister mit Schwerpunkt Fonds.
Für mehrere Firmen des Auftraggebers Gründungsberatung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Training, Umstrukturierung in Deutschland und Luxemburg.

Berater
Groupe Marne et Champagne, Reims
1/1995 – 10/2004 (9 Jahre, 10 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1995 – 10/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Leitung eines Vertriebsnetzes in Deutschland, Recruiting von Handelsvertretern.
Schulung, Training und Coaching.
Eventorganisation.
Forderungsmanagement.
Vertragsgestaltung.
Pressekontakte.
Support in diversen Fragen bez. des deutschen Marktes.
Fester freier Mitarbeiter bis zur Insolvenz des Auftraggebers.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Rechtswissenschaft

Ausbildung

BWL und betriebliches Management
Aufbaustudium
2009
Fernuni Hagen
Datenschutzbeauftragter IHK
Ausbildung
2008
Karlsruhe
Fachanwaltskurs Arbeitsrecht
Ausbildung
2006
Saarbrücken
Rechtswissenschaften
Diplom
2001
Saarbrücken

Über mich

Ich passe mich neuen Situationen sehr schnell an und habe Erfahrungen in vielen Branchen auch über meine Liste hinaus.
Neben meinen fachlichen Qualifikationen im Personalbereich, (Diplomjurist & Studium Personalmanagement) habe ich vertiefte Kenntnisse in diversen technischen Gebieten, insbesondere hinsichtlich Fahrzeugtechnik ( ehrenamtlicher ADAC Wagenprüfer), Automatisierung, Kraftwerkstechnik und Pharma.
Als Selbstständiger habe ich natürlich auch vom ersten Tag an Erfahrung im Vertrieb gesammelt und gebe diese gerne weiter. Ich bin es gewohnt, Dinge anzusprechen, die mir bei meiner Arbeit auffallen, auch wenn sie nicht unmittelbar meinen Aufgabenbereich betreffen. Ich arbeite gerne selbstständig und proaktiv.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
6746
Alter
53
Berufserfahrung
29 Jahre und 2 Monate (seit 01/1995)
Projektleitung
26 Jahre

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